儲運部個人工作總結(jié)-資料下載頁

【摘要】 儲運部個人工作總結(jié) 一、工作總結(jié)： 在從來到時代電氣到現(xiàn)在的時間里主要工作是物料轉(zhuǎn)運，先后學(xué)會開箱點收，學(xué)會入單，測試芯片，粘貼條碼。 二、在工作中主要存在的問題有： ，但是對于其他的工作...

2025-09-18 14:40

儲運部崗位人員工作職責(zé)與安排[5篇模版]-資料下載頁

【摘要】第一篇：儲運部崗位人員工作職責(zé)與安排 儲運部崗位人員工作職責(zé)與安排 為解決倉庫出庫問題，2012年對儲運部各崗位人員的工作及相關(guān)職責(zé)安排如下： 一、藍(lán)錦飛負(fù)責(zé)車隊，具體職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)接收...

2025-10-20 00:36

某服裝生產(chǎn)企業(yè)儲運部搬運工崗位說明書-資料下載頁

【摘要】搬運工崗職位說明書崗位名稱搬運工崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級搬運隊隊長崗位工資直接下級無分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)儲運部進、出貨搬運工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貨品進、出庫搬運工作工作時間百分比：60%工作任務(wù)1、貨品出庫的裝車、碼放。

2025-08-01 23:07

醫(yī)藥公司儲運部經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】儲運部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱儲運部經(jīng)理崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工資等級三級直接下級保管員、收貨員、儲運員、駕駛員、電梯操作員及保潔責(zé)任人、裝卸搬運工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述：領(lǐng)導(dǎo)儲運中心收貨管理、入庫管理、在庫商品管理、出庫及運輸管理等公司經(jīng)營商品倉儲管理；及在庫設(shè)

2025-07-17 16:22

石油化工有限公司儲運部新員工手冊-資料下載頁

【摘要】海南漢地陽光石油化工有限公司第1頁共96頁海南漢地陽光石油化工有限公司儲運部新員工手冊2020年1月海南漢地陽光石油化工有限公司第2

2024-11-03 23:14

儲運部年終工作總結(jié)范文-資料下載頁

【摘要】 儲運部年終工作總結(jié)范文 不知不覺來公司工作已經(jīng)八年之久了，在這八年里我從一名普通的員工成長為公司儲運部的管理者，能有這樣的成長我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培以及同事們共同努力的積極配合工作。從事儲運...

2025-09-19 16:38

儲運部個人年終總結(jié)-資料下載頁

【摘要】 儲運部個人年終總結(jié) 不知不覺來到南車時代電氣兩個多月了，在轉(zhuǎn)運的工作崗位上，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝你們給我成長的空間，勇氣和自信。在這兩個多月通過自身的...

2025-09-18 15:05

4競選儲運部助理演講材料-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 競選儲運部助理演講材料 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好。 今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理， 我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我 介紹： 我...

2025-08-29 01:58

康佳通信科技品管辦部門崗位kpi構(gòu)成表-資料下載頁

【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3．檢驗員按工作指引操作

2025-06-30 21:03

財務(wù)部崗位kpi方案表-資料下載頁

【摘要】29/29財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到

2025-04-28 07:11

采購部崗位kpi組成表-資料下載頁

【摘要】采購部崗位KPI組成表采購部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的采購計劃完成率半年95%按時完成采購計劃的比例40%100A=95%8090%=A95%5085%=A90%0

2025-05-27 09:29

財務(wù)部崗位kpi組成表-資料下載頁

【摘要】財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表

2025-07-30 00:10

投資公司產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位kpi組成表-資料下載頁

【摘要】投資公司產(chǎn)業(yè)管理部經(jīng)理崗位KPI組成表KPI考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的擬定資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量見軟指標(biāo)說明見軟指標(biāo)計算表一本崗位提交資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃保證資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃良好匹配各種相關(guān)報告的及時性及質(zhì)量見軟指標(biāo)說明見軟指標(biāo)計算表二本崗位提交報告及主管副總經(jīng)理保證為高層管

2025-06-30 20:52

儲運部新編安全技術(shù)操作規(guī)程-資料下載頁

【摘要】第五章：安全操作規(guī)程（儲運部部分）第一節(jié)儲運部膠帶機安全操作規(guī)程一、經(jīng)過安全和本工種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過考試取得合格證后，持證上崗。二、熟悉膠帶機的工作原理、構(gòu)造性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和作用、電動機和控制設(shè)備的性能及有關(guān)安全用電知識。三、熟悉本崗位設(shè)備的檢查、維護和一般故障的排除方法。四、熟練膠帶機的操作。五、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接

2025-07-30 05:00

儲運部經(jīng)理個人工作總結(jié)-資料下載頁

【摘要】（使用請雙擊此處刪除頁眉文字）專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用儲運部經(jīng)理個人工作總結(jié)新年伊始，從接到新的任職徐淮儲運部經(jīng)理那刻起，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔(dān)子重了，我如何來應(yīng)對？又如何能把工

2025-05-31 04:20

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