【正文】 ，每個(gè)下層模塊再調(diào)用更下層的模塊，從而完成程序的一個(gè)子功能，最下層的模塊完成最具體的功能。企業(yè)招聘信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，可以采用C/S模型也可以采用B/S模型，C/S模型比較方便于管理員對(duì)用戶的管理，但是設(shè)計(jì)前臺(tái)的企業(yè)招聘信息的展示頁面不如B/S模型，也不方便發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，B/S模型的瀏覽器/服務(wù)器模型的特點(diǎn)也是它的一大優(yōu)勢(shì)，便于人們的瀏覽。也適應(yīng)了目前的大趨勢(shì)，因?yàn)闉g覽器是大家上網(wǎng)的必備工具，采用html語言也方便對(duì)網(wǎng)頁的美化和設(shè)計(jì)。所以這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的網(wǎng)頁，需要有后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的支持，采用sql server2005管理后臺(tái)的數(shù)據(jù)，前臺(tái)瀏覽者看到的的內(nèi)容，都是動(dòng)態(tài)的，都是從后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中調(diào)出來的。但是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使這一情況有所改變，就像人們可以足不出戶買到自己心怡的東西一樣，企業(yè)招聘人員也可以在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布自己的招聘信息，找到適合自己的各種各樣的人才，這無論對(duì)于企業(yè)招聘人員還是對(duì)于應(yīng)聘這來說都是雙贏的。 Browser/Server。AbstractDesigning the Company Recruitment information distribution system, We use the architecture of B / S to simulate enterprise job information, the recruitment information panies released can be browsed in case the administrator responsible for the pany39。B/S。實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新，數(shù)據(jù)庫的建表是關(guān)鍵，只有設(shè)計(jì)了合理的表結(jié)構(gòu)，后面的一系列操作才能夠順利的完成，修改起來也會(huì)更加的方便。總評(píng)成績(jī)： 分 指導(dǎo)教師： （簽字）日 期： 2011 年 4 月 22 日摘 要企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，采用B/S構(gòu)架模擬實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)布招聘信息，企業(yè)發(fā)布的招聘信息只有審核通過的才能被瀏覽，管理員負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，企業(yè)沒有權(quán)限對(duì)招聘信息進(jìn)行修改或者刪除操作。5能對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行全面的總結(jié)，得出有價(jià)值的結(jié)論或結(jié)果。報(bào)告質(zhì)量3510報(bào)告文字通順，內(nèi)容翔實(shí)，論述充分、完整，立論正確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)合理；報(bào)告字?jǐn)?shù)符合相關(guān)要求，工整規(guī)范，整齊劃一。15在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能準(zhǔn)確、完整、流利地回答教師所提出的問題。分兩種管理權(quán)限，信息發(fā)布者和管理員，信息發(fā)布者只能發(fā)布招聘信息，管理員可以審核、查找、管理信息。答辯小組成員應(yīng)由2人及以上教師組成。****學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)系課程設(shè)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)名稱： 軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)題目： 企業(yè)招聘信息發(fā)布與管理系統(tǒng) 學(xué)生姓名： **** 學(xué)生成績(jī)： 說明：報(bào)告中的任務(wù)書、進(jìn)度表由指導(dǎo)教師在課程設(shè)計(jì)開始前填寫并發(fā)給每個(gè)學(xué)生；四、五兩項(xiàng)（中英文摘要）由學(xué)生在完成綜合設(shè)計(jì)后填寫。所有學(xué)生必須參加課程設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié)，凡不參加答辯者，其成績(jī)一律按不及格處理。計(jì)算機(jī)科學(xué)系課程設(shè)計(jì)任務(wù)書學(xué)生姓 名****學(xué) 號(hào)14101080211專業(yè)班級(jí)08級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2班設(shè)計(jì)題目企業(yè)招聘信息發(fā)布與管理系統(tǒng)內(nèi)容概要：本題目基于B/S架構(gòu)，主要功能是模擬企業(yè)各個(gè)部門發(fā)布招聘信息，企業(yè)人事部門審核通過的，才可以瀏覽查看，未審核通過的，不能瀏覽查看。指導(dǎo)教師： 系主任： 日 期：2011 年 4 月 11 日計(jì)算機(jī)科學(xué)系課程設(shè)計(jì)進(jìn)度安排表 專業(yè)： 08級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2班 姓名： **** 學(xué)號(hào)： 14101080211 日期內(nèi) 容備注4月11日 ～ 4月 12日分析題目，查閱相關(guān)資料 4月13 日～ 4月14 日擬定整體方案，編寫程序 4月15 日～ 4月16 日程序編寫 4月17 日～ 4月18 日調(diào)試程序，發(fā)現(xiàn)程序漏洞 4月19 日～4月20 日整理報(bào)告，填寫報(bào)告 4月11 日～ 4月22日準(zhǔn)備答辯 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日月 日～ 月日 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日 月 日～ 月 日指導(dǎo)教師簽名： 2011年4 月 11 日指導(dǎo)教師評(píng)語指導(dǎo)教師： （簽字）日 期： 2011 年 4 月 22 日答辯記錄表學(xué)生姓名： **** 學(xué)號(hào)： 14101080211 班級(jí)： 08級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2班 答辯地點(diǎn)： 答辯內(nèi)容記錄：答辯成績(jī)合計(jì)分值各項(xiàng)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分合計(jì)得分備注2510在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能就所設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行闡述，言簡(jiǎn)意明，重點(diǎn)突出，論點(diǎn)正確，條理清晰。10能對(duì)其設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、完整的介紹，并能就指導(dǎo)教師提出的問題進(jìn)行正確的回答。5符號(hào)統(tǒng)一；圖表完備、符合規(guī)范要求。15在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能準(zhǔn)確、完整、流利地回答教師所提出的問題。主界面連接數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容，如果企業(yè)發(fā)布的招聘信息審核通過了那才會(huì)在前臺(tái)頁面看到發(fā)布的招聘信息的內(nèi)容。關(guān)鍵詞：招聘信息發(fā)布系統(tǒng)。權(quán)限。s widely requirements.Keywords: Recruitment Information Distribution System。 Permission