【正文】 指導(dǎo)，指導(dǎo)各中隊(duì)開展校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng)。做好學(xué)校電視臺(tái)、廣播臺(tái)的宣傳工作。４、檢查團(tuán)的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向黨支部和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。(三)團(tuán)委書記崗位職責(zé)１、接受學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)并組織學(xué)?？偨Y(jié)、重要規(guī)章制度、請(qǐng)示報(bào)告等文字材料的起草工作。４、保管和使用學(xué)校的印章和校長(zhǎng)私章。(二)校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)校長(zhǎng)辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校的日常行政工作。３、支持校長(zhǎng)工作，充分調(diào)動(dòng)教師積極性。５、關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。(五)分管財(cái)務(wù)后勤工作的副校長(zhǎng)崗位職責(zé)１、認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，合理規(guī)劃和使用學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向全校推廣，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。５、經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課和評(píng)課，召開各種形式的座談會(huì)，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展。(四)分管教育教學(xué)工作的副校長(zhǎng)崗位職責(zé)１、堅(jiān)持以德育為核心，加強(qiáng)對(duì)政教處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、年級(jí)組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對(duì)學(xué)生的教育、管理工作。３、督查校長(zhǎng)辦公會(huì)議、校務(wù)辦公會(huì)議的決議、決定的執(zhí)行情況。８、校長(zhǎng)要積極開展社會(huì)教育活動(dòng)，努力形成學(xué)校、社會(huì)、家庭緊密聯(lián)系、協(xié)同一致的教育網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)教育的社會(huì)化。４、校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以教學(xué)為中心，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。(二)校長(zhǎng)崗位職責(zé)１、校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策和法律法規(guī)，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。６、按照黨的干部路線和政策，抓好干部班子的思想作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各級(jí)干部教育、培養(yǎng)、推薦、考察和監(jiān)督。２、全面負(fù)責(zé)黨支部工作，執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和黨支部決議，加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。第十條：附則，遵守家長(zhǎng)委員會(huì)章程，執(zhí)行家長(zhǎng)委員會(huì)的決議。第九條：工作職責(zé)，聽取和向?qū)W校反映他們的意見(jiàn)和要求，起好家長(zhǎng)與學(xué)校之間的橋梁紐帶作用。家長(zhǎng)委員會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的社會(huì)團(tuán)體。協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)管理。，有推舉和被推舉權(quán)。，委員一律在主席臺(tái)就座，委員可根據(jù)家長(zhǎng)委員會(huì)的安排發(fā)言。，對(duì)老師不負(fù)責(zé)任的行為可直接向?qū)W校有關(guān)部門反映，學(xué)校應(yīng)將調(diào)查處理結(jié)果反饋給委員。負(fù)責(zé)委員會(huì)與學(xué)校之間的聯(lián)絡(luò)組織工作。，班主任老師、年級(jí)部推舉產(chǎn)生，學(xué)校發(fā)給聘書。（2）配合學(xué)校，實(shí)施科學(xué)的家庭教育。家庭教育將直接關(guān)系到家庭的幸福，社會(huì)的進(jìn)步與民族的未來(lái)。第十六條各學(xué)生社團(tuán)隸屬本會(huì)并接受本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。４、積極配合班主任、任課老師，完成教學(xué)計(jì)劃。６、執(zhí)行全校學(xué)生代表大會(huì)的決議，決定全校學(xué)生的重大問(wèn)題。２、召集全校學(xué)生代表大會(huì)及其有關(guān)會(huì)議。第十一條全校學(xué)生代表大會(huì)對(duì)有突出成績(jī)的學(xué)生干部和有突出表現(xiàn)的同學(xué)給予表?yè)P(yáng)并予以獎(jiǎng)勵(lì)。３、討論并修改學(xué)生會(huì)章程。全校學(xué)生代表大會(huì)原則上每?jī)赡昱e行一次，每年舉行一次學(xué)生委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，具體時(shí)間可由學(xué)生會(huì)按實(shí)際情況決定。４、維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)。４、對(duì)于學(xué)生會(huì)的決議、提議、倡議、號(hào)召有不同意見(jiàn)，可以保留意見(jiàn)，并有向?qū)W生會(huì)提出的權(quán)利。第四條會(huì)員享有以下權(quán)利：１、享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。本會(huì)的組織原則是民主集中制。三、學(xué)生會(huì)章程第一章總則第一條本會(huì)定名美琪中學(xué)學(xué)生會(huì)，它是美琪中學(xué)全體學(xué)生的群眾組織。５、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向校長(zhǎng)提供預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況等真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好校長(zhǎng)的助手，保證預(yù)算的完成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益。２、按照規(guī)定向上級(jí)部門、教代會(huì)及時(shí)編報(bào)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算，按月向上級(jí)財(cái)務(wù)部門和校長(zhǎng)室報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。三、聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員，并對(duì)他們進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好培養(yǎng)訓(xùn)練少先隊(duì)大、中隊(duì)干部的工作，增強(qiáng)他們獨(dú)立開展隊(duì)活動(dòng)的能力，建設(shè)好少先隊(duì)員骨干隊(duì)伍。８、辦好“團(tuán)?！保瑢?duì)團(tuán)干部及少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)干部定期培訓(xùn)，提高他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)他們獨(dú)立工作的能力。４、組織青年學(xué)生積極參加課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，開展有利于青年學(xué)生身心健康的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，陶冶高尚情操，培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好和才能，使他們健康成長(zhǎng)。1加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)小組的工作；及時(shí)發(fā)展新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。９、關(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康；督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題；參加安全檢查和傷亡事故的處理。６、主動(dòng)積極反映教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，為校長(zhǎng)決策提供咨詢，并教育教職工履行好崗位職責(zé)，保證校長(zhǎng)決策的順利實(shí)施。３、組織教職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校行政做好評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。(九)工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是中國(guó)教育工會(huì)在學(xué)校中開展工作活動(dòng)的基層組織。６、加強(qiáng)對(duì)電教實(shí)驗(yàn)的設(shè)備、儀器、材料管理，督促各室人員定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，并嚴(yán)格保管，提高使用效率。２、根據(jù)校長(zhǎng)的工作思路，結(jié)合本校具體情況編制電教實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結(jié)工作。根據(jù)校園建設(shè)規(guī)劃和分段實(shí)施方案，搞好校園的綠化、美化、凈化工作。７、合理安排教學(xué)用房和生活用房，按事業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，做好校舍的維修、擴(kuò)建、新建工作，把好質(zhì)量關(guān)。３、明確全體后勤職工的分工，組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制，做好技術(shù)考核和考勤考績(jī)工作。７、對(duì)教師的教科研工作成果進(jìn)行考評(píng)、獎(jiǎng)懲。３、抓好學(xué)校教育科學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)工作，組織管理學(xué)校所承擔(dān)的國(guó)家、省、市、區(qū)的教育科學(xué)課題研究任務(wù)。８、嚴(yán)格宿舍管理，指導(dǎo)學(xué)生的宿舍生活，開展星級(jí)文明宿舍等評(píng)比活動(dòng)。４、認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生的評(píng)優(yōu)、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分工作；指導(dǎo)班主任寫好評(píng)語(yǔ)，做好學(xué)生操行等第的評(píng)定工作。(五)德育處工作職責(zé)１、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)德育工作規(guī)程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》等條文，制訂和實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃及其他規(guī)章制度，教育引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。建立健全衛(wèi)生保健制度，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查。６、管理學(xué)生的學(xué)籍，做好編班、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、考試、考查、升留級(jí)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)檔案，管理好學(xué)生名冊(cè)、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)登記表、學(xué)生去向登記、學(xué)籍存根、學(xué)生證等學(xué)籍檔案工作。３、協(xié)助校長(zhǎng)擬定教學(xué)人員補(bǔ)充方案，編制全校各班、各任課教師的任課表、校歷表、作息時(shí)間表，同時(shí)安排好調(diào)課、代課等工作。７、負(fù)責(zé)督查教職工的勞動(dòng)紀(jì)律，做好教職工的考勤工作。３、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事管理工作。９、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面辦學(xué)的積極性。５、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱并遵循教育規(guī)律組織國(guó)家課程和學(xué)校課程的教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。其主要職責(zé)是：１、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量。５、堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察，討論校長(zhǎng)室干部任職的提名。其職能是：１、切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。學(xué)生對(duì)所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十四條學(xué)校對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供各種形式的資助，鼓勵(lì)同學(xué)之間互相幫助。第六章學(xué)生第四十二條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得美琪學(xué)校學(xué)籍。第三十九條學(xué)校根據(jù)實(shí)際崗位需要聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員，酬金由學(xué)校自籌，聘期以一年為限。保障教師（含離退休教師）享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第三十三條學(xué)校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。第三十一條堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)，合理地節(jié)約使用資金。學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。第二十七條任何班級(jí)不得自行停課。假期對(duì)后進(jìn)生補(bǔ)差和優(yōu)秀生的培尖時(shí)間不得超過(guò)20天。第二十四條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家考試制度。學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)研究方面作出成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，不斷更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試辦法，采用現(xiàn)代教學(xué)手段，不斷探索新的課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持正面教育為主。第二十條加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)造學(xué)校德育工作的新經(jīng)驗(yàn)。第十七條學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)4人，學(xué)校小學(xué)部、中學(xué)部活動(dòng)中心各設(shè)部長(zhǎng)一人（一般由副校長(zhǎng)兼任），副部長(zhǎng)1—2人，設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、教科處、總務(wù)處，各處室設(shè)主任一人，副主任1—2人。第十六條學(xué)校實(shí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資由國(guó)撥工資、崗位津貼、地方性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資（考核工資）、加班工資五部分組成。教職工由校長(zhǎng)實(shí)施逐層逐級(jí)聘任，聘期一般為一年，45歲以上的教師聘期為五年?！皦K”指小學(xué)部、中學(xué)部、青少年活動(dòng)中心、總務(wù)后勤；“條”指人事、計(jì)財(cái)、德育、教學(xué)、教育科研、后勤、體育衛(wèi)生、招生等系列。第十三條學(xué)校的管理模式（一）學(xué)校實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工選舉產(chǎn)生。負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行學(xué)校后勤工作計(jì)劃。（五）總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)與教務(wù)工作，通過(guò)教研組、年級(jí)組和教師執(zhí)行校長(zhǎng)辦公會(huì)和校務(wù)委員會(huì)關(guān)于教學(xué)方面的工作決策、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，制訂并執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。校長(zhǎng)辦公會(huì)為學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，校務(wù)委員會(huì)為二級(jí)決策機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)在兩級(jí)決策中行使最后決定權(quán)。第十條學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)（一）校長(zhǎng)辦公會(huì)。（二）審議通過(guò)學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)罰規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布施行。（二）對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題認(rèn)真討論研究，參與決策。（七）任職期間，應(yīng)采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人身安全。（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，提倡繼續(xù)教育，引進(jìn)人才，不斷提高師資的水平層次和辦學(xué)的品味。（四）招生權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名任免副校長(zhǎng)，報(bào)區(qū)教育局考察、批準(zhǔn)后執(zhí)行。第六條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第三條學(xué)校以“厚德、睿智、健體”為校訓(xùn)；以“勤勉、文雅、活潑、奮進(jìn)”為校風(fēng)；以“愛(ài)生、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)”為教風(fēng)；以“自主、合作、探究”為學(xué)風(fēng)。第二條學(xué)校是一所九年一貫制的義務(wù)教育公辦學(xué)校。校長(zhǎng)由全體教職工選舉或由上級(jí)教育行政主管部門直接任命。（二）人事權(quán)。學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度，學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)和后勤部門依法管理。（二）堅(jiān)持民主集中制原則，接受黨支部和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而奮斗。（六）通過(guò)合法途徑，增加學(xué)校收入，不斷改進(jìn)辦學(xué)條件，提高教師福利待遇。第八條學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：（一）在學(xué)校教職工中建立黨組織統(tǒng)一管理黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計(jì)劃的落實(shí)。教職工代表大會(huì)按照黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中主要職權(quán)包括：（一）聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)，批評(píng)，必要時(shí)可以建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門予以嘉獎(jiǎng)晉升或處分、免職，根據(jù)主管部門的布置參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的人選。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校中層正副職人員參加，討論和決定校長(zhǎng)提交的有關(guān)事項(xiàng)。（三）教務(wù)處。負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行學(xué)校教科研工作計(jì)劃。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園綠化、美化工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)和食品衛(wèi)生工作。（二）教職工代表大會(huì)。建立團(tuán)隊(duì)和學(xué)生會(huì)組織，參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。（四）學(xué)校采取“以塊為主、條塊結(jié)合”的管理模式。學(xué)校按上級(jí)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際定崗、定編、定員、定責(zé)、定工作量。專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行評(píng)聘分開，一般按實(shí)際評(píng)的職務(wù)聘任，但可以對(duì)少數(shù)人員實(shí)行低職高聘或高職低聘，低職高聘者可在校內(nèi)享有相應(yīng)待遇。學(xué)校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗干部、教職工。第十九條注重基礎(chǔ)、鼓勵(lì)冒尖、合理負(fù)擔(dān)、講究方法，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)動(dòng)手、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)和平地處理矛盾。（二）對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德教育和法制教育，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣。建立學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。引進(jìn)教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。第二十三條按照國(guó)家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、課程計(jì)劃的要求管理教學(xué)。第二十五條學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日整班補(bǔ)課。任何組織或個(gè)人不得干涉，更不得兜售或強(qiáng)行搭配出售其他書籍，不得將編印的復(fù)習(xí)資料、試卷等在學(xué)生中推銷。任何人不得歧視差生，不得淘汰或變相淘汰學(xué)生。學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門提出經(jīng)費(fèi)安排意見(jiàn)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。校辦產(chǎn)業(yè)收入用于擴(kuò)大再生產(chǎn)，發(fā)放教職工福利和彌補(bǔ)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，要嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受政府相關(guān)部門和教育部門的監(jiān)督、審計(jì)。第三十六條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，逐年改善教師的工作條件和生活條件。學(xué)校的所有管理人員都必須遵守法律法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度，學(xué)校依法保護(hù)職員的正當(dāng)權(quán)益。教職工對(duì)所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定