【正文】 瀏覽網(wǎng)站應(yīng)招聘資源的權(quán)限。功能說(shuō)明：網(wǎng)站權(quán)限示意過(guò)程說(shuō)明：用戶(hù)群可以通過(guò)首頁(yè)的注冊(cè)鏈接進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后轉(zhuǎn)入登錄頁(yè)面進(jìn)入普通用戶(hù)權(quán)限；普通用戶(hù)可以瀏覽網(wǎng)站招聘應(yīng)聘等資源，并且可以進(jìn)行評(píng)論、投遞簡(jiǎn)歷等操作。功能說(shuō)明：論壇后臺(tái)功能及流程。功能說(shuō)明：論壇前臺(tái)功能及流程。也可以從個(gè)人信息管理頁(yè)面直接進(jìn)入密碼修改頁(yè)面和修改信息頁(yè)面。過(guò)程說(shuō)明：由應(yīng)聘用戶(hù)申請(qǐng)新職位并發(fā)送輸入輸出說(shuō)明：輸入數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；輸入來(lái)源：應(yīng)聘客戶(hù)；輸出數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘職位、求職信（可選）；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘客戶(hù)填寫(xiě)；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤(pán)；輸出目標(biāo)：招聘客戶(hù)。過(guò)程說(shuō)明：在應(yīng)聘客戶(hù)信息后臺(tái)界面，由應(yīng)聘客戶(hù)進(jìn)行資料管理。過(guò)程說(shuō)明：在招聘客戶(hù)信息后臺(tái)界面，由其公司管理員進(jìn)行資料管理。過(guò)程說(shuō)明：接受應(yīng)聘發(fā)布申請(qǐng)，查詢(xún)應(yīng)聘者信息、職位信息、優(yōu)惠規(guī)則等，登記客戶(hù)資料及需求信息。過(guò)程說(shuō)明：接受招聘發(fā)布申請(qǐng)和任務(wù)工單，查詢(xún)公司信息、職位信息、優(yōu)惠規(guī)則等公司規(guī)章，登記客戶(hù)資料及需求信息。個(gè)人可以輸入賬號(hào)密碼，快速的進(jìn)入自己的專(zhuān)有界面。輸入輸出說(shuō)明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶(hù)輸入企業(yè)信息；輸入格式及方式：應(yīng)聘用戶(hù)手動(dòng)輸入；輸入來(lái)源：應(yīng)聘用戶(hù)；輸出數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶(hù)輸入的各項(xiàng)信息；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤(pán)；輸出目標(biāo)：網(wǎng)站應(yīng)聘用戶(hù)。公司用戶(hù)即為公司人事部門(mén)人員，可以發(fā)布公司的招聘信息，管理公司信息，管理求職者的職位申請(qǐng)等。求職者通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)使用網(wǎng)絡(luò)瀏覽器訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)網(wǎng)站，可以在網(wǎng)上注冊(cè)、建立并管理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、查詢(xún)用人單位信息，網(wǎng)上應(yīng)聘等；用人單位的招聘人員，則通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)自己的單位進(jìn)行注冊(cè)，發(fā)布招聘信息，查詢(xún)應(yīng)聘信息、查詢(xún)?nèi)瞬判畔⒌?。不過(guò)需要求職者注意的是，網(wǎng)絡(luò)招聘不等于網(wǎng)上招聘，在選擇上網(wǎng)求職時(shí)，一定要選擇可靠、專(zhuān)業(yè)、大型的網(wǎng)站如易才網(wǎng)、智 聯(lián)招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷投放，這些具有業(yè)界知名度的人才招聘網(wǎng)站有著規(guī)范的信息管理系統(tǒng)與可靠的職位信息來(lái)源，參加這些網(wǎng)站組織的正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，可以有效避免 個(gè)人信息外漏等問(wèn)題。一些大的招聘網(wǎng)站如易才網(wǎng)，可以隨時(shí)查詢(xún)到數(shù)萬(wàn)條信息，而且每天更新職位，只要在 家關(guān)注招聘網(wǎng)站就能第一時(shí)間掌握用人單位的需求。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，只要在人才網(wǎng)站上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷，即可等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊?！?目前，中國(guó)的各大招聘網(wǎng)站如易才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)等都不斷提高自身服務(wù)，通過(guò)與國(guó)外招聘網(wǎng)站合作、網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí)、廣告形式豐富、強(qiáng)化網(wǎng)站分類(lèi)搜索功能等多種形式，為企業(yè)招聘提供更多周到服務(wù)。而且在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng) 日的信息當(dāng)日看，過(guò)期的報(bào)紙即使信息有效也無(wú)人關(guān)注，而使用網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開(kāi)始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。雖說(shuō)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的人才網(wǎng)站有幾千家在竟?fàn)帲褪且驗(yàn)榫範(fàn)幋?，網(wǎng)絡(luò)招聘的宣傳意識(shí)就會(huì)在企業(yè)中響應(yīng)更大，招聘企業(yè)也更容易接受網(wǎng)絡(luò)招聘這種新興的服 務(wù)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快的北京、上海、廣州、深圳競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常激烈，受利潤(rùn)的趨 勢(shì)，不停的有新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加入進(jìn)來(lái)。 參考資料1　 《招聘網(wǎng)站需求分析》；2　 《招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃》；3　 《軟件工程導(dǎo)論》；4　 《易職網(wǎng)(Ejob)求職招聘網(wǎng)站需求分析》；5　 《SNS招聘網(wǎng)站需求分析文檔》；2 項(xiàng)目概述 待開(kāi)發(fā)軟件的一般描述本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的網(wǎng)站是一個(gè)招聘網(wǎng)站，目的是為求職者與招聘公司之間建立一座橋梁，為求職者提供豐富的、快速的招聘信息和各個(gè)公司的信息，以及招聘動(dòng)態(tài)信息，并提供求職指導(dǎo)等幫助；為公司提供一個(gè)發(fā)布招聘信息、高效選擇人才信息的“場(chǎng)所”。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，他們需要專(zhuān)業(yè)的概念模型知識(shí)和基礎(chǔ)編程技巧。在本題中要求設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)化的招聘系統(tǒng)以方便人事部門(mén)的招聘工作，提高他們的工作效率，同時(shí)也能讓公司找到滿(mǎn)意的人才。預(yù)期讀者是招聘網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員，系統(tǒng)分析師，軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)的目的是為了更清晰地理解招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)要求，明確項(xiàng)目需要做的工作，并為保證項(xiàng)目在預(yù)算、日期和質(zhì)量方面的要求提供可執(zhí)行的依據(jù)，包含了范圍、進(jìn)度安排、質(zhì)量控制、預(yù)算和變更等在內(nèi)的明確的計(jì)劃和安排，以切實(shí)能保證項(xiàng)目能在控制中完成。它允許更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。系統(tǒng)分析師是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng)．使其正確的反應(yīng)出有效的信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理、營(yíng)運(yùn)公司的運(yùn)作者。程序員——是從事程序開(kāi)發(fā)、維護(hù)的專(zhuān)業(yè)人員。 目前整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)處于高速發(fā)展期，市場(chǎng)空間非常大。企業(yè)也可以選擇相當(dāng)于報(bào)紙一次費(fèi)用的短期會(huì)員服務(wù)，人才網(wǎng)完善的管理功能，豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，能讓企業(yè)更易于找到合適 人才?！?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先網(wǎng)絡(luò)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動(dòng)輒幾千上萬(wàn)。并且，隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的大量增加，企業(yè)找到真正合適的人才的機(jī)率也越來(lái)越高?！币幻舐氄咴诓稍L(fǎng)中這樣表示。工作職位分類(lèi)清晰、針對(duì)性強(qiáng)?！?與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)相比，親臨現(xiàn)場(chǎng)的招聘企業(yè)不少也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘信息，求職者則省卻了簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等不少費(fèi)用，并且避免了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)非常 擁擠，交流效果差、盲目性大的問(wèn)題?！∮脩?hù)公司個(gè)人注冊(cè)申請(qǐng)初始化重新注冊(cè)管理信息申請(qǐng)職位管理個(gè)人信息管理簡(jiǎn)歷信息搜索招聘信息查看公司信息投遞簡(jiǎn)歷退出注冊(cè)申請(qǐng)初始化重新注冊(cè)發(fā)布招聘信息管理公司信息簡(jiǎn)歷管理管理在線(xiàn)試題公司簡(jiǎn)介介紹企業(yè)文化查看簡(jiǎn)歷發(fā)布面試通知退出后臺(tái)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核公司注冊(cè)申請(qǐng)發(fā)布網(wǎng)站信息 該軟件將包含兩類(lèi)用戶(hù)：求職者、用人單位招聘人員。個(gè)人用戶(hù)即為求職者，可以搜索、查看各公司信息，招聘信息。注冊(cè)時(shí)須用戶(hù)同意服務(wù)條款后方可繼續(xù)注冊(cè)，如未同意則退出注冊(cè)轉(zhuǎn)向首頁(yè)；同意后提示注冊(cè)成功，并以登錄狀態(tài)轉(zhuǎn)向首頁(yè)。（驗(yàn)證控件）JavaScript技術(shù)進(jìn)行判定，登錄時(shí)連接數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)登陸，驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的登錄對(duì)于不同的用戶(hù)加以角色的驗(yàn)證。功能說(shuō)明：招聘客戶(hù)申請(qǐng)發(fā)布招聘需求信息，經(jīng)過(guò)協(xié)議簽訂后發(fā)布出來(lái)。功能說(shuō)明：應(yīng)聘客戶(hù)申請(qǐng)發(fā)布應(yīng)聘信息。功能說(shuō)明：招聘客戶(hù)信息查看及修改刪除等。功能說(shuō)明：應(yīng)聘客戶(hù)信息查看及修改刪除等。功能說(shuō)明：申請(qǐng)新職位流程及管理相關(guān)。出于安全考慮，密碼修改頁(yè)面應(yīng)與修改信息頁(yè)面分開(kāi)。輸入輸出說(shuō)明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶(hù)個(gè)人信息；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘用戶(hù)手動(dòng)輸入；輸入來(lái)源：應(yīng)聘客戶(hù)；輸出數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息、求職信（可選）；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記