某餐飲企業(yè)監(jiān)事會議事規(guī)則-全文預(yù)覽
【正文】 人或三分之一以上監(jiān)事提議時，可召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事辭職應(yīng)當(dāng)向監(jiān)事會提交書面辭職報告。二是當(dāng)董事自己或他人與本公司有交涉時，由監(jiān)事會代表公司與董事進行交涉。第十一條 監(jiān)事會召集人不能履行職責(zé)時，由其指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)。第八條 監(jiān)事不得利用其在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。第五條 監(jiān)事每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。第三條 監(jiān)事會的職權(quán)由《公司法》和《公司章程》規(guī)定。某餐飲管理有限責(zé)任公司監(jiān)事會議事規(guī)則某餐飲管理有限責(zé)任公司監(jiān)事會議事規(guī)則第一章 總則 第一條 為了明確某餐飲管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）監(jiān)事會的職權(quán)，規(guī)范監(jiān)事會的議事、決策程序，確保監(jiān)事會的工作效率和監(jiān)督職能，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《某餐飲管理有限責(zé)任公司章程》（以下簡稱《公司章程》）等的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。所有監(jiān)事對公司的業(yè)務(wù)和帳冊有平等的無差別的監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會人數(shù)不及《公司章程》要求的人數(shù)時，由原選出機構(gòu)按原選出程序補選。第七條 監(jiān)事的職權(quán)：（一） 監(jiān)事有權(quán)檢查公司業(yè)務(wù)及財務(wù)狀況，審核會計帳冊和文件，并有權(quán)請求董事或總經(jīng)理提供有關(guān)情況報告，公司各部門應(yīng)予協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓；（二） 對董事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為或者其行為損害公司利益時有義務(wù)要求董事和經(jīng)理予以糾正，必要情況下向董事會、股東會作出書面情況說明；（三） 對經(jīng)營管理業(yè)績進行評價，提出對經(jīng)理的獎懲、任免建議；（四） 提議召開臨時股東會，董事會應(yīng)該立即召集，怠于召集的，可以行使特別召集權(quán)，并由監(jiān)事會召集人擔(dān)任會議主席；（五） 列席董事會會議，了解董事會決策情況，對業(yè)務(wù)活動進行全面監(jiān)督；（六） 監(jiān)事有權(quán)根據(jù)公司章程或本制度的規(guī)定或
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