開辦公司好還是合伙企業(yè)好-全文預(yù)覽
【正文】 公司法的一般性規(guī)定,公司章程還是應(yīng)適當(dāng)從嚴(yán)。不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。此種情況下,僅是變更了股東的出資比例或減少了股東數(shù)量,不會(huì)產(chǎn)生股東之間的信任危機(jī)。但對(duì)于一些股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,從減少管理成本、提高效率的角度出發(fā),公司章程規(guī)定不設(shè)監(jiān)事會(huì),僅設(shè)二名監(jiān)事,應(yīng)為務(wù)實(shí)之舉。為了最大限度保護(hù)股東利益,防范內(nèi)部人控制公司局面的發(fā)生,公司經(jīng)理的職權(quán)由董事會(huì)或董事長,根據(jù)經(jīng)理的個(gè)人情況特別授權(quán),適時(shí)調(diào)整為宜。主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作?！豆痉ā凡⑹跈?quán)公司章程對(duì)執(zhí)行董事的職權(quán)做出規(guī)定。關(guān)于董事的任期,在3年限度內(nèi)依法由公司章程予以規(guī)定。9. 非會(huì)議形式產(chǎn)生決議的條件。5. 股東會(huì)人數(shù)無法達(dá)到要求時(shí)該如何處理。臨時(shí)會(huì)議一般是在非正常情況下的特殊安排,應(yīng)規(guī)定為會(huì)議召開前較短的時(shí)間,可考慮3至5天為宜。股東人數(shù)多,且居住分散的情況,董事會(huì)成員多由主要股東出任的情況,可以適當(dāng)減少會(huì)議次數(shù)。起草公司章程需要注意以下方面:(一)分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)及表決權(quán)《公司法》允許有限責(zé)任公司的章程可以對(duì)公司的分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)及表決權(quán)做出特別規(guī)定。2. 經(jīng)營項(xiàng)目該如何分階段推進(jìn)。4. 退出機(jī)制,約定在何種情況下合伙人可以退出,退出的時(shí)候如何計(jì)算資本。一旦發(fā)生法律糾紛,這些制度性文件即是保護(hù)所有人合法權(quán)益的有力武器。但是在創(chuàng)業(yè)初期的激情過后,公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時(shí),就很有可能會(huì)在上述問題上產(chǎn)生紛爭,如果不能妥善處理就會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)中途失敗。在一人有限公司中，股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(五)有限責(zé)任公司和股份有限公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,而股東則以其認(rèn)繳的出資額(或認(rèn)購的股份)為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后,原投資人對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任,但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請(qǐng)求的,該責(zé)任消滅。不同的組織形式責(zé)任承擔(dān)方式:(一)注冊(cè)個(gè)體工商戶其經(jīng)營收入歸公民個(gè)人或家庭所有。個(gè)人創(chuàng)業(yè)可以選擇的形式主要有申請(qǐng)登記從事個(gè)體工商戶,設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或設(shè)立一人有限責(zé)任公司,而團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)則可以選擇設(shè)立合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司或股份有限公司。(二)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。由于合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。但是在公司制度中這種意識(shí)是危險(xiǎn)的,公司是獨(dú)立于投資人的“法人”。是否需要簽訂合伙協(xié)議、公司章程等基礎(chǔ)架構(gòu)的制度性文件來明確投資者之間的權(quán)利義務(wù)?由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關(guān)系密切的親戚、同學(xué)或朋友,往往羞于談及權(quán)力、利益、責(zé)任分配問題,而且在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)更注重如何在外部開拓業(yè)務(wù)而不重視內(nèi)部建構(gòu)。在文件中,創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)多少利益比例,各自承擔(dān)的債務(wù)比例,各自的工作內(nèi)容,如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問題都一一的做出明確約定。3. 職責(zé)細(xì)節(jié),約定每個(gè)人的內(nèi)容,如何執(zhí)行。(三) 經(jīng)營項(xiàng)目計(jì)劃利益分配和責(zé)任承擔(dān)1. 合伙企業(yè)主要經(jīng)營哪些項(xiàng)目。起草有限公司章程要注意哪些方面?很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)立有限公司時(shí)視公司章程為無物,認(rèn)為其只是工商局備案的一手續(xù)而已,但在法律上公司章程是有限公司治理的“
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1