【正文】 ? 使員工心情舒暢，工作熱情高漲。 第二十九條：各分公司經(jīng)理是設(shè)備管理工作的主要責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒和廣泛吸收先進(jìn)的設(shè)備管理辦法，結(jié)合企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新，要充分發(fā)揮專業(yè)修理人員的作用，調(diào)動廣大員工的積極性，把設(shè)備管理工作切實抓緊抓好。 第二十五條：潤滑專業(yè)人員對生產(chǎn)設(shè)備跑、冒、滴、漏等情況，要組織研究攻關(guān)，及時解決。 第二十二條：崗位操作及維護(hù)人員要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤滑“五定”圖表規(guī)定，并做好記錄，潤滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤滑“五定”圖表執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 B． 定質(zhì)：規(guī)定每個加油點潤滑脂牌號。 3．設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)實施后，要進(jìn)行效果考察，做出評價意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后，存入設(shè)備檔案。 第十八條：設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理： 凡屬下列情況均屬設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)： 1．運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機(jī)而反復(fù)處理無效的部位； 2．運行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位； 3．運行中達(dá)不到小修周期要求，經(jīng)常要進(jìn)行計劃外檢修的部位（或設(shè)備）。 第十五條：車間操作工負(fù)責(zé)本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點進(jìn)行檢查，專業(yè)維修人負(fù)責(zé)重點設(shè)備的巡檢任務(wù)，各車間、工段都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程度，確定設(shè)置專職巡檢員的人數(shù)和人選，專職巡檢員除負(fù)責(zé)重要的巡查點之外，要全面掌握設(shè)備運行動態(tài)。緊急的設(shè)備維修，應(yīng)先組織搶修，后補(bǔ)維修記錄。 第九條：設(shè)備管理部門要定期地，經(jīng)常地組織檢查設(shè)備情況，及時填寫檢查和各項運行記錄，并列入員工工作考核內(nèi)容。 第七條：新工人入廠后必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可上崗。 第二章 設(shè)備的使用和維護(hù) 第五條 ：各分公司設(shè)備管理部門要建立健全生產(chǎn)設(shè)備檔案和使用、維護(hù)的責(zé)任制，做到企業(yè)的每一臺設(shè)備都有檔案資料和專人負(fù)責(zé)。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的快速膨脹，為加強(qiáng)和改善生產(chǎn)設(shè)備管理工作，特制定本制度。 罰款 200元。 、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 ，馬虎草率，麻痹大意的。 ，不采取措施或措施不力的。 事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? (領(lǐng)導(dǎo) )報告，事故單位即向公司安 全 辦報告。 第九章 安全事故 分類 第 三十 二 條 由于各種意外 (含人 為的 )因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、 無工傷生產(chǎn) 事故 。 第七章 個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療 第 二十九 條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù) 用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 第六章 易燃、易爆物品 第 二十 七 條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。 第二十 四 條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。 第五章 設(shè)備安全使用 第十 八 條：各 單位 的工程師或技術(shù)人員對所管轄系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)備負(fù)全面責(zé)任。 谷氨酸 公司的液氨站、儲酸罐做為危險化學(xué)品儲存地，氨站已經(jīng)構(gòu)成重大危險源，必須執(zhí)行嚴(yán)格的管理制度和緊急預(yù)案，并每季度進(jìn)行一次事故模擬演習(xí)。 第十 三 條 對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊 工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨立操作。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。 6. 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。 。 第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。 安委會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，同時吸收淀粉公司、谷氨酸公司、熱電公司等單位負(fù)責(zé)人為安委會成員。 四 、 安全生產(chǎn)管理制度 第一章 總則 第一條 ：在生產(chǎn)活動中客觀存在著各種不安 全因素，為保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全， 促進(jìn)公司 各項事業(yè)順利開 展，根據(jù) 《 勞動保護(hù) 法》及有關(guān) 法令、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。 五、減少開支、避免浪費，對更換下來的配件必須以舊換新，交倉庫，并將維修現(xiàn)場清掃干凈。 保全工、電工崗位職責(zé) 一、保全工，電工必須兩個小時對車間內(nèi)所有設(shè)備巡回檢查一遍（維修、搶修工作時除外），各工序監(jiān)督其工作，班長負(fù)責(zé)每天檢查各種巡檢記錄。處理不了的，立即報車間主 任或值班領(lǐng)導(dǎo)。 二、按照各工序的考核、制度，逐級檢查，落實并做好記錄。 九、對車間統(tǒng)計的各種報表負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如支持或縱容車間統(tǒng)計虛報或瞞報各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，經(jīng)核實予以處理。 六、做好工藝管理，維護(hù)正確的作業(yè)方法 七、維護(hù)正確的已行成習(xí)慣的生產(chǎn)秩序，維持正常的生產(chǎn)能力。 二、維護(hù)正常生產(chǎn)所需的人力資源，合理安排人員，綜合調(diào)劑各大班、各工序之間的相互關(guān)系，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。 四、協(xié)助經(jīng)理做好日常安全生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本 、工藝、設(shè)備等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 分公司副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理抓好各項管理工作。 十、建立健全負(fù)責(zé) 范圍內(nèi)的各項管理制度、操作規(guī)范。堅持在布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時、布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)及環(huán)保工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故和環(huán)境達(dá)標(biāo)。 四、負(fù)責(zé)組織企業(yè)技術(shù)改造和新技術(shù)、新工藝的調(diào)研工作，結(jié)合企業(yè)的實際情況，編制企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃和實施計劃，經(jīng)公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實施。 ，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或急救單位。 (五 )緊急事件之處理 第十 六 條 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失 竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼? (四 )車輛管制 第十四條 外來車輛進(jìn)入公司，除縣市等上級領(lǐng)導(dǎo)車輛、送貨車輛允許進(jìn)入，其他業(yè)務(wù)車輛、會客車輛必須停放指定區(qū)域，對需進(jìn)入廠區(qū)外來車輛必須將駕駛證做好登記并扣押（出門時 返還），除隨車人員按本準(zhǔn)則人員管制及車輛管制辦理外，依下列所定處理： ，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所，警衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)夜間監(jiān)管，注意車輛、人員狀況。 ，由警衛(wèi)人員查驗后放行。 第十條 離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： 、姓名、時間、地點。未經(jīng)公司單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。 (二 )人員管制 第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司及辦公處所秩序。 、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜 (夾 )帶違禁品入廠，除公司需 要 外，對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒進(jìn)入。 。 ，制定緊急事件預(yù)案及處理對策措施。 ，聯(lián)絡(luò)登記事項。 第二條 保衛(wèi)部由總公司及分公司二級管理，警衛(wèi)人員的值勤，系代表本 公司執(zhí)行職務(wù)。 不得隱藏公物或隨意帶出廠外。 工作時間內(nèi)依規(guī)定的手續(xù)在指定 的地點會客。 嚴(yán)格遵守公司防火規(guī)定，不得在指定場所外吸煙。 不允許有任何暴力、脅迫、傷害、賭博、偷盜等不法行為。 不得在工作時間內(nèi)處理私事及與 工作 無關(guān)的事。 患有嚴(yán)重傳染病，不適宜工作的人。 第四條：禁止入廠的規(guī)定 職工屬于下述各款中的任何一款時，禁止進(jìn)入 公司 被認(rèn)為是妨礙工作，擾亂正常生產(chǎn)秩序的人。 從規(guī)定的大門出入，禁止私人車輛入場。 ，不隱瞞、謊造自身經(jīng)歷，不掩飾工作上的過失和錯誤。 ，互通信息，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖。 ，積極參加公司管理，維護(hù)公司聲譽，不得泄露公司經(jīng)營秘密，保守公司機(jī)密。 第二章 對職工的基本要求 第一條：義務(wù) ，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度基本規(guī)則的各項條文，必須服從并執(zhí)行所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的指令。谷氨酸不僅可以精制味精，還可生產(chǎn)高級化妝品、高級皮革、醫(yī)藥、植物生長素、石油凝固劑產(chǎn)品，味精也可生產(chǎn)雞精、天然調(diào)味品、方便食品等產(chǎn)品，市場前景廣闊。廢水經(jīng)處理后濃縮成玉米漿出售，真正做到既經(jīng)濟(jì)又環(huán)保。 淀粉分公司年加工玉米 30 萬噸，產(chǎn)玉米淀粉 20 萬噸。公司占地 1270 畝，擁有員工 1800人，其中，高級工程師 62 人，本科生 208 人，?？粕陨蠈W(xué)歷占員工總?cè)藬?shù)的 41%。是一個與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司。 20xx年實現(xiàn)銷售收入 億元，利稅 億元。副產(chǎn)品玉米纖維、玉米蛋白粉、玉米胚芽也具有極高的經(jīng)濟(jì)價值。主要產(chǎn)品： 6 萬噸谷氨酸、 萬噸味精、 1 萬噸菌體蛋白、含 N16%和有機(jī)質(zhì) 20%的有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥 萬噸。 目錄 一、 職 工 勞動 就業(yè) 規(guī)則 ???????????????? 3 二 、 門衛(wèi)執(zhí)勤管理制度 ???? ???? ?? ?????? 5 三、 分公司 管理人員崗位 職責(zé) ????????? ? ?????? 7 四 、 安全生產(chǎn)管理制度 ??? ????????????? 9 五、 生產(chǎn)設(shè)備管理制度 ???????????????? 13 六 、 6S 現(xiàn)場管理 推進(jìn) 辦法 ???????????????? 15 七、 小改小革與合理化建議制度 ??? ????????????? 21 八、 產(chǎn)品 質(zhì)量 檢驗管理規(guī)定 ? ???????????? ? ? ? 23 九 、 倉儲管理制度 ???????????????? 25 十 、 績效考核辦法 ???????????????? 26 十一、 配套管理體系 ??????????????? ? 36 一 、職工勞動就業(yè)規(guī)則 第一章 總則 為了建立本公司組織、管理之良好秩序，增加職工素質(zhì)，提高工作效能，發(fā)揮職工的積極性，把本公司辦成具有國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，依照有關(guān)法律及公司章程，特制定本規(guī)則。 第二條職工 守則 ，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)。維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)群體意識。 ，嚴(yán)禁有礙社會公德及傷害他人名譽的行為。 第三條：出入廠門規(guī)定 職工出入廠門時必須遵守以下各款規(guī)定： 出入廠門時攜帶有關(guān)證件（工作證、考勤證、胸卡），當(dāng)保衛(wèi)人員要求出示證件時，服從檢查。 不得翻越公司圍墻或從圍墻傳送物品。 由公司安排停止工作的人（經(jīng)批準(zhǔn)同意者除外）及被解除勞動合同的人。 上班時不得 擅自 離開工作崗位，不得有怠慢自己職責(zé)、玩忽職守等行為。 第六條：廠區(qū)秩序 職工應(yīng)遵守下列各款規(guī)定，通力合作，維護(hù)工作秩序。 禁止入內(nèi)的地方，未經(jīng)許可不得入內(nèi)。 不允許損壞公物和公共設(shè)施，禁止亂放、亂倒、任意涂寫。 公司物品未經(jīng)許可不得任意移動。 二、 門衛(wèi)執(zhí)勤管理制度 (一 )總則 第一條 本公司為使保衛(wèi)部警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，特訂定本準(zhǔn)則。 。 ，做好防盜、防火工作，協(xié)助維持公司及辦公處所秩序。 ，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨?；艁y，對重要路口電燈、門窗、籬墻等 有缺損時，應(yīng)即建議相關(guān)部門處理。 ，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄入“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日呈保衛(wèi)部核閱。 第七條 來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)憑有效證件至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，開具會客回簽單（回簽單必須有接待人的親筆簽名）；并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。 第九條 各協(xié)作廠商交貨時所隨帶其它物品的進(jìn)出， 在進(jìn)廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。 第十一條 廠內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出廠時，按下列所定處理： 、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑宿舍管理處開立之證明放行。對廠區(qū)物料除大、重不宜移動損壞物品可以在外存放，其他修配件、貴重材料、容易挪動物品、下腳料等應(yīng)歸庫管理，保衛(wèi)人員應(yīng)及時通知相關(guān)人員、部門做好保管處理，防止丟失。進(jìn)廠車輛當(dāng)注意是否載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑出門證查驗無誤后放行。 ，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。 三、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和考核辦法，