新建會(huì)計(jì)論文0102-全文預(yù)覽
【正文】 位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),更能夠全面地反映事業(yè)單位的資金運(yùn)行過(guò)程,更加符合會(huì)計(jì)核算的客觀性和謹(jǐn)慎性原則。另一方面,這種核算方式也會(huì)導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬面值和凈值隨著時(shí)間的推移沒(méi)有變化,事業(yè)單位實(shí)際業(yè)務(wù)成本核算時(shí)沒(méi)有考慮折舊費(fèi)用,成本核算不到位。結(jié)果也會(huì)導(dǎo)致林業(yè)事業(yè)單位資金評(píng)價(jià)效果的缺失,不利于真實(shí)地反映林業(yè)事業(yè)單位本身資金的實(shí)際使用效益。 二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革存在的主要問(wèn)題 我國(guó)財(cái)政部頒布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算方面一般應(yīng)采用收入實(shí)現(xiàn)制,這種會(huì)計(jì)核算制度目前來(lái)說(shuō)不能夠很準(zhǔn)確地、完整地核算和反映事業(yè)單位的所有資產(chǎn)和負(fù)債,會(huì)客觀上影響事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及管理績(jī)效的評(píng)估。會(huì)計(jì)科目的設(shè)置不夠準(zhǔn)確。確定了資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出五個(gè)會(huì)計(jì)要素?！ ∫弧⑹聵I(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的主要內(nèi)容 事業(yè)單位會(huì)計(jì)指的是以事業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為核算對(duì)象,以財(cái)務(wù)人員記錄、反映、監(jiān)督事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果的專業(yè)會(huì)計(jì),它是預(yù)算會(huì)計(jì)的重要組成部分。會(huì)計(jì)研究，2002（3） 【3】王榮華：談會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)在要求【J】。在我國(guó)逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息的服務(wù)范圍越來(lái)越廣，會(huì)計(jì)信用危機(jī)的后果也越來(lái)越嚴(yán)重。如果這一制度缺陷無(wú)法彌補(bǔ)，那么僅靠會(huì)計(jì)人員的道德來(lái)修正顯然是不夠的。誠(chéng)信不僅僅是道德要求，而且是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的基本游戲規(guī)則，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。 ?。ㄋ模?shí)施誠(chéng)信工程，強(qiáng)化誠(chéng)信教育，提高誠(chéng)信意識(shí)?！ 。ㄈ┘涌鞎?huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究和推出，減少會(huì)計(jì)虛假信息的施展空間。一是加大懲罰力度，對(duì)惡意造假者，加大經(jīng)濟(jì)和刑事處罰力度，同時(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的稽查力度，提高會(huì)計(jì)造假的成本，從根本上遏制會(huì)計(jì)造假的勢(shì)頭?！ ∪⒅厮軙?huì)計(jì)誠(chéng)信的對(duì)策 ?。ㄒ唬┩晟乒局卫斫Y(jié)構(gòu)。雖然《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)對(duì)做假賬做出了明確的處罰規(guī)定，但實(shí)際執(zhí)行中由于權(quán)利人情等因素的干擾，往往大事化小，小事化了?！ 。ㄋ模┓ㄖ朴^念淡薄 一些單位領(lǐng)導(dǎo)人不懂法或知法犯法，指使甚至強(qiáng)制會(huì)計(jì)人員弄虛作假，而會(huì)計(jì)人員則懷著僥幸心理，認(rèn)為《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，與己無(wú)關(guān)?！ 。ǘ├骝?qū)使是會(huì)計(jì)失信的直接原因 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本目標(biāo)是追求利益的最大化?，F(xiàn)代企業(yè)是在一定框架內(nèi)達(dá)成的書(shū)面或非書(shū)面的契約?！ 。ǘ┪：ν顿Y者 中小投資者投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計(jì)后公布的會(huì)計(jì)報(bào)表，而會(huì)計(jì)報(bào)表的失真，導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。人們開(kāi)始考慮如何建立社會(huì)誠(chéng)信制度?！ ￡P(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；行業(yè)；信譽(yù)；誠(chéng)信 誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，更是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)之本。淺論會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失2010323 13:16 陳永紅 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 摘要：誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，更是離不開(kāi)誠(chéng)信?！ 2]姚敏：對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的探討[J].審計(jì)月刊，2008（6）。確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性與合法性，構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理與運(yùn)行機(jī)制體制。由會(huì)計(jì)主管部門(mén)向企業(yè)派遣會(huì)計(jì)人員，改變了會(huì)計(jì)人員隸屬關(guān)系，變會(huì)計(jì)人員由企業(yè)所有為社會(huì)所有。會(huì)計(jì)人員具有雙重身份，接受政府和企業(yè)雙重領(lǐng)導(dǎo)，其行為受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者影響，當(dāng)企業(yè)利益與國(guó)家利益相沖突時(shí)，又使得會(huì)計(jì)人員難以擺正自己的位置。加強(qiáng)財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)等部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管力度與會(huì)計(jì)造假的處罰力度，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及會(huì)計(jì)人員的違規(guī)名譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)成本，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，要建立崗位責(zé)任制，明確會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限，并使之相互分離、相互制約。對(duì)于提供虛假會(huì)計(jì)信息而給投資者、管理部門(mén)等會(huì)計(jì)信息使用者造成損失的會(huì)計(jì)造假者，應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，充分發(fā)揮法律對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的震懾作用?，F(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法規(guī)中盡管已有條款涉及制造虛假會(huì)計(jì)信息的民事責(zé)任，還應(yīng)當(dāng)盡快完善《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)中各責(zé)任主體民事責(zé)任的規(guī)定。引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的不斷提高。 一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系。提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行合理決策與改善經(jīng)營(yíng)管理，有利于國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控與建立規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)秩序。試論會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策2010323 13:24 陳建春 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 【摘要】針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)，建立健全懲處機(jī)制，完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，改革會(huì)計(jì)人員管理體制。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是指會(huì)計(jì)信息能否真實(shí)、全面、及時(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果及財(cái)務(wù)狀況，而真實(shí)性作為會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)屬性，它是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。企業(yè)外部監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，沒(méi)有建立起有效的激勵(lì)約束機(jī)制和嚴(yán)格的失信懲戒機(jī)制，對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的主體不懲罰，企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息的風(fēng)險(xiǎn)和付出成本偏低，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。建立道德行為檔案，供社會(huì)查閱，將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，督促全行業(yè)逐步重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信。一個(gè)單位會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)信息失真，不僅要追究直接主管的責(zé)任，而且也要追究違規(guī)會(huì)計(jì)的責(zé)任。對(duì)弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理，對(duì)發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真的企業(yè)除了給予企業(yè)及主要責(zé)任人以罰款、通報(bào)批評(píng)和警告等行政處罰外，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為《會(huì)計(jì)法》的責(zé)任主體，也是落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督的第一責(zé)任人，必須履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立健全企業(yè)有效的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)制度。國(guó)家監(jiān)督是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)施的監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師公正地對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和反映。 四、改革會(huì)計(jì)人員管理體制，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制 我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理體制決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與會(huì)計(jì)人員之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中，往往難于依法辦事。積極推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)人員管理體制改革，加強(qiáng)國(guó)家宏觀管理，轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，會(huì)計(jì)人員可以相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作，不受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制約，降低了會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息的可能性。會(huì)計(jì)信息失真的治理必須加
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