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工作循環(huán)分析管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2025-07-18 00:12 上一頁面

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【正文】 批準(zhǔn)人: 批準(zhǔn)時(shí)間: 附錄C工作循環(huán)分析評(píng)估表操作人員: 操作主管: 日期: 初始評(píng)估詳細(xì)說明規(guī)程名稱:檢查類型: 實(shí)際操作 168。第三十二條 協(xié)調(diào)員應(yīng)定期對(duì)工作循環(huán)分析完成情況、規(guī)程的修訂及員工的操作偏離情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并將結(jié)果上報(bào)專業(yè)主管部門,專業(yè)主管部門對(duì)各基層單位上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)計(jì)、分析。第二十九條 操作主管應(yīng)為每個(gè)員工建立工作循環(huán)分析歷史記錄,記錄內(nèi)容包括驗(yàn)證的規(guī)程、實(shí)際操作與規(guī)程的偏差、規(guī)程修訂情況、執(zhí)行日期和執(zhí)行情況等。操作主管應(yīng)尊重員工的建議。(十)防護(hù)不當(dāng)造成傷害(如:燙傷、墜落等)。(六)沒有足夠的空間實(shí)施工作。(二)不安全進(jìn)入受限空間。若工作的某部分無法按規(guī)程進(jìn)行,但實(shí)際操作是安全的,應(yīng)記下員工的實(shí)際操作程序、實(shí)際操作與規(guī)程的偏差以及規(guī)程本身的缺陷。(三)執(zhí)行規(guī)程涉及的一些關(guān)鍵安全要求。第三節(jié) 初始評(píng)估第十九條 在實(shí)際操作前,操作主管應(yīng)和操作員工討論目前該項(xiàng)工作實(shí)際操作情況,以及實(shí)際操作與書面規(guī)程的差異。第十五條 協(xié)調(diào)員組織識(shí)別本單位關(guān)鍵作業(yè)活動(dòng),并形成關(guān)鍵作業(yè)活動(dòng)一覽表,識(shí)別應(yīng)結(jié)合單位危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果,充分考慮新增操作和作業(yè)活動(dòng)、工藝、設(shè)備變更、事故處理等帶來的作業(yè)變動(dòng),關(guān)鍵作業(yè)活動(dòng)一覽表隨時(shí)動(dòng)態(tài)更新。第十一條 煉化企業(yè)應(yīng)先識(shí)別關(guān)鍵作業(yè)和操作活動(dòng),所有與關(guān)鍵作業(yè)和操作有關(guān)的規(guī)程每年至少分析一次,其他的規(guī)程可視情況而定,每個(gè)員工每年至少參與一次工作循環(huán)分析,工作循環(huán)分析流程見附錄A。(八)機(jī)械加工作業(yè)。(四)潤滑、調(diào)試、維護(hù)等作業(yè)。第九條 煉化企業(yè)基層單位按要求執(zhí)行工作循環(huán)分析管理實(shí)施細(xì)則,對(duì)本規(guī)定提出改進(jìn)建議。(四)關(guān)鍵作業(yè):是指可能對(duì)有關(guān)的個(gè)人或組織帶來重大
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