【正文】 會(huì)計(jì)報(bào)表包括四個(gè)報(bào)表，除了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之外還利潤(rùn)分配表和現(xiàn)金流量表。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計(jì)算方法：所得稅 =貸方差額 *所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅 貸：應(yīng)交稅金 —— 應(yīng)交所得稅，借：本年利潤(rùn) 貸：所得稅 ( 所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng) 納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的 )。比如城建稅，教育費(fèi)附加，堤圍防護(hù)費(fèi)等，由稅務(wù) 決定。 二、具體內(nèi)容分析： 范文最新推薦 26 每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑 證 (做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)經(jīng)理或者會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員簽字后才能做 )，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬 (之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯(cuò) )，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過(guò)去的。 根據(jù)科目匯總表登記總賬。 一、大致環(huán)節(jié)如下： 根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。出納沒(méi)有兼任會(huì)計(jì)稽核、檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 (三 )資金管理和控制情況 管理制度和崗位設(shè)臵公司制定了 《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務(wù)的崗位責(zé)任制，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金組負(fù)責(zé)收支，設(shè)現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。年終按應(yīng)收賬款總余額 75%之前的客戶(hù)安排對(duì)賬，對(duì)賬單經(jīng)對(duì)方單位蓋章確認(rèn)生效。計(jì)劃財(cái)務(wù)部與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)每月進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，倉(cāng)庫(kù)主管日常采用不定期抽盤(pán)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部每月對(duì)生產(chǎn)在制品進(jìn)行循環(huán)抽盤(pán)，每年對(duì)倉(cāng)庫(kù)及在制品進(jìn)行監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)至少一次。 記賬基礎(chǔ)工作出納每日及時(shí)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷(xiāo)售、采購(gòu)等主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生后立即入賬。公司自制原始憑證有外購(gòu)入庫(kù)單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫(kù)單等，由財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)自動(dòng)生成，連續(xù)編號(hào)。 (二 )會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況 會(huì)計(jì)憑證編制及管理的規(guī)范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況，并按照業(yè)務(wù)流程，將相關(guān)表單附 于記賬憑證之后。具體崗位設(shè)臵為財(cái)務(wù)總監(jiān)、計(jì)劃財(cái)務(wù) 部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售費(fèi)用會(huì)計(jì)、管理費(fèi)用會(huì)計(jì)、融資專(zhuān)員、稅收會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)主管、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)主管、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設(shè)臵合理、符合內(nèi)部控制牽制要求，不存在會(huì)計(jì)人員數(shù)量少、一人負(fù)責(zé)多項(xiàng)業(yè)務(wù)的情況，公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪崗，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理 )由主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過(guò)，由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)范文最新推薦 22 人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )報(bào)告工作，對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門(mén)為人力資源部和公司高管團(tuán)隊(duì)，考核內(nèi) 容為計(jì)劃財(cái)務(wù)部預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況以及日常財(cái)務(wù)核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。首先，主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人 (財(cái)務(wù)總監(jiān) )組織公司所有財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《通知》要求及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，包括 :《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、公司各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔 案管理制度》等，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。 〃 做好日常財(cái)務(wù)管理、注重抓好基礎(chǔ)工作。 〃 深化內(nèi)部對(duì)標(biāo)工作，繼續(xù)挖掘廠(chǎng)礦降低成本潛力。這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。在工作中從業(yè)務(wù)開(kāi)始就按最基本的要求去做，業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)看看是不是執(zhí)行了預(yù)算，有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字，發(fā)票是不是符合 “ 管理辦法 ” 要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會(huì)計(jì)科目是否正確，摘要是否簡(jiǎn)明扼要有無(wú)錯(cuò) 字，該提取的費(fèi)用是否提取、該結(jié)轉(zhuǎn)的費(fèi)用是否結(jié)轉(zhuǎn)，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號(hào)隨時(shí)登記、妥善保管，成本批導(dǎo)我們以廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)為實(shí)例，詳細(xì)編制批導(dǎo)抓屏式全過(guò)程說(shuō)明等等。相同品種、不同厚度、不同長(zhǎng)度的板坯的加熱工藝進(jìn)行分類(lèi)細(xì)化并對(duì)其加熱工藝進(jìn)行調(diào)整，加熱爐預(yù)熱段溫度降低 50℃ ，加熱段、均熱段溫度降低 10℃ ～30℃ ，實(shí)現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的；提高熱處理爐效率，通過(guò)實(shí)驗(yàn)，調(diào)整軍工鋼板 l907a 等品種的熱處理制度，減少保溫時(shí)間，降低加熱溫度來(lái)達(dá)到提高熱處理爐的生產(chǎn)效 率降低能耗；調(diào)整船板軋制工藝。 預(yù)測(cè)是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預(yù)測(cè)的控制指導(dǎo)作用，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)面前真有一定的難度，品種結(jié)構(gòu)變化較大，與年預(yù)算結(jié)構(gòu)比出現(xiàn)偏差較大，影響預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度，為了提高準(zhǔn)確性，我們財(cái)務(wù)組每月預(yù)測(cè)時(shí)都要把上月實(shí)際的各項(xiàng)指標(biāo)同本月預(yù)測(cè)情況進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預(yù)測(cè)范文最新推薦 18 水平同去年比有了明顯的提高。努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫(kù)存，減少資金占用。對(duì)財(cái)會(huì)組來(lái)說(shuō)，工作重心從確認(rèn)、核算、報(bào)表向預(yù)測(cè)、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，因此我們組織全組認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 十七大 ” 、學(xué)習(xí) 2020 年馬總的《財(cái)務(wù)報(bào)告》，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，反思過(guò)去，制定了 2020 年工作目標(biāo)，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來(lái)也就隨心應(yīng)手。 七、每年應(yīng)委托具有建筑消防自動(dòng)設(shè)施檢測(cè)資格的單位對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)，檢測(cè)合格后方可繼續(xù)使用。 三、消防控制室應(yīng)建立系統(tǒng)的使用操作規(guī)程，明確值班人員職責(zé)，并做好系統(tǒng)的運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保系統(tǒng)的完好有效。 十一、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)物品和堆放與設(shè)備運(yùn)行無(wú)關(guān)的雜物。 七、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志。 三、消防控制室工作人員每班不得少于 2 人，其中一名為領(lǐng)班，負(fù)責(zé)控制室人員的管理及值班時(shí)緊急情況的處置。 六、火災(zāi)確認(rèn)后，消防控制室必須立即將火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制開(kāi)關(guān)轉(zhuǎn)入自動(dòng)狀態(tài) (處于自動(dòng)狀態(tài)的除外 )，同時(shí)撥打“ 119”火警電話(huà)報(bào)警。 二、消防控制室的日常管理應(yīng)符合《建筑消防設(shè)施的維護(hù)管理》（ GA587）的有關(guān)要求。 11 消防控制室火警處置程序 一、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出的火災(zāi)報(bào)警信號(hào)處置程序 當(dāng)消防控制室值班人員接到火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)發(fā)出的火災(zāi)報(bào)警信號(hào)時(shí)，要通過(guò)無(wú)線(xiàn)對(duì)講系統(tǒng)或單位內(nèi)部電話(huà)立即通知巡查人員或報(bào)警區(qū)域的樓層值班、工作人員迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看； 查看人員確認(rèn)火情后，要立即向消防控制室反饋信息并同時(shí)組織引導(dǎo)本樓層人員疏散，滅火行動(dòng)組實(shí)施滅火； 消防控制室接到確認(rèn)的火情報(bào)告后要同時(shí)做到：立即啟動(dòng)事故廣播，發(fā)出火警處置指令，并告知顧客不要驚慌，在單位員工的引 導(dǎo)下迅速安全疏散；立即啟動(dòng)防排煙系統(tǒng)和消防水泵等設(shè)施，確保人員安全疏散和有效撲救初起火災(zāi)；迅速撥打“ 119”電話(huà)報(bào)警； 第二梯隊(duì)人員接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，要迅速按照職責(zé)分工，實(shí)施增援滅火、引導(dǎo)各樓層人員緊急疏散。 3．公共娛樂(lè)場(chǎng)所的卡拉 OK廳及其包房?jī)?nèi)設(shè)置聲音或視像報(bào)警系統(tǒng)。 2．消防控制室操作人員持證上崗。 5．單位的滅火器檢查 、 消火栓試壓情況及自動(dòng)消防設(shè)施檢查 、 維修 、 保養(yǎng)情況及設(shè)施運(yùn)行情況記錄齊全。 1．滅火器配置數(shù)量充足 、 選型標(biāo)準(zhǔn)；放置位置明顯，便于取用。 1．安全出口數(shù)量 、 疏散通道寬度 、距離及疏散門(mén)的開(kāi)啟方向、 型式符合要求；疏散通道，安全出口的疏散指示標(biāo)志醒目 、 無(wú)遮擋；火災(zāi)事故應(yīng)急照明設(shè)置符合要求，完整好用。從事防火巡查人員 、 專(zhuān)兼職消防干部掌握基本的消防安全工作技能。娛樂(lè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)業(yè)保安 、 安保人員。 對(duì) 單位 的消防工作提出合理化建議。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和防火責(zé)任人重視消防安全措施得力，沒(méi)有發(fā)生火警、火災(zāi)的部門(mén)。 對(duì)違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責(zé)任人自動(dòng)坦白，真誠(chéng)認(rèn)錯(cuò)。 強(qiáng)迫他人違反消防安全規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)造成危害后果的 。 發(fā)現(xiàn)火警后，不及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，又不采取緊急措施臨陣脫逃的 。 謊報(bào)火情的。 班后不按規(guī)定關(guān)閉煤氣爐管閥門(mén)的。 使用電熱設(shè)備擅自離崗或班后不按規(guī)定切斷電源、熄滅火種的 。 用電不使用保險(xiǎn)裝置或亂搭亂拉電線(xiàn)的 。 在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設(shè)煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的 。 明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警 、 火災(zāi)，損失不大的。 第二條 單位 消防領(lǐng)導(dǎo)小組是 單位 實(shí)施消防管理、監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)，各部門(mén)員工都要無(wú)條件地服從消防領(lǐng)導(dǎo)小組的管理。下面的可燃物品未清理，不動(dòng)火。 第三條 附近難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動(dòng)火。 第五條 對(duì)電器線(xiàn)路和設(shè)備由電共負(fù)責(zé)監(jiān)管，定期檢查。 十、 用火、用電安全管理制度 第一條 重點(diǎn)防火部位要嚴(yán)格火源管理，實(shí)施動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)和“四不動(dòng)火”制度，即：預(yù)防措施不落實(shí)不動(dòng)火，沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)不動(dòng)火，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有消防監(jiān)護(hù)人員不動(dòng)火，大風(fēng)天不戶(hù)外動(dòng)火。 第六條 非正當(dāng)使用損壞消防設(shè)施、器材的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，屬維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞的，連帶追究部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。 第二條 單位 應(yīng)定期組織人員對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)，確保完 整好用。 第三條 應(yīng)保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。 第七條 熟悉 單位 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。 第三條 熟悉 單位 的消防重點(diǎn)部位和各種消防器材的擺放位置和操作規(guī)程。 第四條 電氣設(shè)備、移動(dòng)電器、避雷裝置和其他設(shè)備的接地裝置應(yīng)每年至少進(jìn)行兩次結(jié)緣及接地電阻的測(cè)試。 第八條 對(duì)公安消防部門(mén)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)改正 并寫(xiě)出火災(zāi)整改復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。 第四條 消防安全責(zé)任人或管理人應(yīng)當(dāng)確定整改措施、期限以及負(fù)責(zé)整改部門(mén)人員并落實(shí)整改資金。 四、 火災(zāi)隱患整改制度 第一條 單位 對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。 第六條 發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并及時(shí)撲救。 第三條 單位 各部門(mén)的防火巡查由在崗位的防火責(zé)任人、員工對(duì)轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 第三條 防火檢查內(nèi)容：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車(chē)通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用水、用電有無(wú)違章情況；重點(diǎn)工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；易燃易爆危險(xiǎn)品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況。 第六條 根據(jù)不同部門(mén)的實(shí)施情況和工作需要，對(duì)其員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。 第三條 下列人員應(yīng)接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。 第二條 新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。 第五條 培訓(xùn)方式： 由保安部門(mén)組織召集對(duì) 單位 全體員工的培訓(xùn)； 邀請(qǐng)消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員授課； 結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn)； 通過(guò)制作墻報(bào)、宣傳欄、貼圖畫(huà)等方式進(jìn)行消防安全教育。 第二條 防火檢查應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人 在檢查記錄上刊板尺寸：長(zhǎng) 米 X寬 米 2 簽名。 第二條 單位 的防火巡查應(yīng)每 2 小時(shí)進(jìn)行一次。無(wú)法處置時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。 第九條 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。