【正文】 后所謂的成家這事，確實(shí)給了我不少壓力，但那又如何，我應(yīng)當(dāng)感到慶幸，我從以前的舒適區(qū)跳出來(lái)了，這個(gè)需要很大的勇氣，我對(duì)內(nèi)心的自我說(shuō)，此生關(guān)于人性的問(wèn)題，我勢(shì)必解決透徹了，與人溝通的工作，是我未來(lái)一輩子都要去學(xué)會(huì)的。語(yǔ)言表達(dá)本事，就是無(wú)非繼續(xù)找電銷工作，找不一樣的人溝通，期望一次快速提升這方面的本事。總結(jié)下他們帶給我提議：　　1，沒(méi)有用心沉淀，這一行做一下，那一行做一下，那自我的工作本事永遠(yuǎn)都只是半桶水。　　送給自我一句話，與其去不斷地尋找優(yōu)美的風(fēng)景，不如把自我變成一道靚麗的風(fēng)景線，把自我作為標(biāo)桿立于世間，自然會(huì)吸引完美的事物來(lái)到自我的身邊。還有管理本事，此刻的主管僅有18歲，只因在公司呆地久，業(yè)績(jī)也還不錯(cuò)，便直接委以重任了，沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)，一些人情世故也不懂，很是讓人頭痛。　　做了以面銷為主的保險(xiǎn)，做了授課的機(jī)構(gòu)教師，也做了以電話為主的電銷，感覺(jué)自我是有成長(zhǎng)的，可是卻也說(shuō)不上什么大的成長(zhǎng)吧！估計(jì)也是因?yàn)閯艣](méi)有往一處使的原因所致把，所以，每一種方式獲得的突破并不是異常大，用結(jié)果指標(biāo)來(lái)衡量，就是自我取得的績(jī)效并不怎樣高。作為以往的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。告別過(guò)去，是為了前行。也許人材本地化是其唯一選擇，因?yàn)閮H有中國(guó)人才能真正解讀自我的文化內(nèi)涵，而局外人是很難辦到的。　　平心而論，當(dāng)下日企在中國(guó)面臨的困境，很難說(shuō)是哪個(gè)公司不好，或是哪個(gè)老板不好造成的，畢竟問(wèn)題的構(gòu)成有其深層原因。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂(lè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)，我們才會(huì)提高，才會(huì)變得與眾不一樣；因?yàn)樗伎?，我們才?huì)有洞察力，才會(huì)在大是大非面前有基本的確定，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問(wèn)問(wèn)你自我，你能為公司做些什么，這是你的價(jià)值所在。仔細(xì)想想，世界上最陌生的人就是我們自我，其實(shí)地球真的沒(méi)誰(shuí)都一樣轉(zhuǎn)，或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無(wú)聊。普通人的最大特征就是平民思維，習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的職責(zé)和壓力；習(xí)慣于因循守舊而不愿意應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。沒(méi)有這種變化，總在原地踏步，你何以會(huì)提高？何以會(huì)有未來(lái)？這也是我選擇離開(kāi)的最強(qiáng)動(dòng)因?！　∈澜缡橇鲃?dòng)的。依我的個(gè)性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個(gè)在他人看來(lái)很成功的職位，更無(wú)法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。坦率地說(shuō)，在我這種年齡離職是需要膽量的，當(dāng)然肯于理解我的人更需要膽識(shí)。所以說(shuō)昨日的老板，是因?yàn)槲乙讶ヂ?，年后即履新其他公司?！　　拔嵝淖杂泄饷髟?，千古團(tuán)圓永無(wú)缺”?！　≈行牛o了我十六年的信任，給予我至高的榮譽(yù)?！　∑胶夂脗€(gè)人與團(tuán)體、此刻與未來(lái)、工作與生活、事業(yè)與家庭、成就與健康的關(guān)系，才會(huì)有真正的成功與幸福?！　《嘧x書(shū)，讀好書(shū)，研國(guó)學(xué)，善思考，不要人云亦云；有夢(mèng)想，有擔(dān)當(dāng)，有靈魂，有操守，要有浩然正氣。僅有認(rèn)真經(jīng)營(yíng)銀行，而非經(jīng)營(yíng)自我，才是延續(xù)職業(yè)生涯的根本之道?！　≌o(wú)大小，以得人為重。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新變革、企業(yè)文化，是未來(lái)商業(yè)銀行的核心本事?！　”救肆囊宰晕浚菏昵昂戏什坏?00億資產(chǎn)、不良貸款率百分之二十六、前十年虧損十四億的被總行當(dāng)成“包袱”的南京分行，如今已成為近二千六百億資產(chǎn)、四十億利潤(rùn)、百分之一不良率的舉足輕重的分行。九九年投資銀行與開(kāi)發(fā)銀行合并，我動(dòng)了“跳槽”的念頭。58年大躍進(jìn)、60年大饑荒、文化大革命、上山下鄉(xiāng)、改革開(kāi)放，本人都以往歷。先后供職于外經(jīng)貿(mào)部、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)投資銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行，并最終在中信銀行奉職至退休。公司運(yùn)營(yíng)不好，上級(jí)想要改變策略，總會(huì)動(dòng)員員工也跟著變，可是他根本不明白這變之間會(huì)變成怎樣樣？變成今日公司嚴(yán)重內(nèi)耗，公司同事部門(mén)間工作不配合，個(gè)個(gè)私下抱怨做些重復(fù)無(wú)用的事，公司人人變得那么忙，可是就是看不到什么改變。此刻公司的收入僅靠那點(diǎn)電商的盈利，還要養(yǎng)活十幾個(gè)工人。公司在一整年的經(jīng)營(yíng)管理中，多次整改，無(wú)非是加大公司業(yè)務(wù)收入和節(jié)儉資金兩個(gè)方面?！　∑鋵?shí)，公司會(huì)變成今日這樣，仔細(xì)想來(lái)，跟之前子公司合脫不了關(guān)系?！　—q記得剛到該公司上班時(shí)，印象很好，內(nèi)心感嘆：一年的忍耐是有價(jià)值的，最終能到像樣點(diǎn)的公司工作了。離職感言演講稿優(yōu)秀范文篇一　　細(xì)數(shù)一下，在L公司就職快到兩年了，仿如昨日，然而心確變了。以往，一度以為能夠在這呆的久一點(diǎn)，可是，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。都是老板在2014年國(guó)慶的時(shí)候才跟大家說(shuō)的，很是無(wú)奈之狀。最終開(kāi)展了電商項(xiàng)目及其它項(xiàng)目，解散了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)人員。可是我此刻什么心境呢？一個(gè)字累，兩個(gè)字心累?！　”救耸中疫\(yùn)：出生于鄉(xiāng)村教師家庭，本是“面朝黃土背朝天”之命，卻受惠于鄧小平的恩澤，以回鄉(xiāng)知青、磚瓦廠窯工身份，帶著雙手厚繭、滿身土氣，參加七七年高考，考上南京大學(xué)中文系，時(shí)為“天之驕子”。并且，經(jīng)歷、閱歷、挫折，是成長(zhǎng)中的三種添加劑，沒(méi)有它們，無(wú)法成熟，更無(wú)法成功?！　”救讼嘈啪壏郑簞偟酵饨?jīng)貿(mào)部，就得到了一位智慧的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的長(zhǎng)者的護(hù)佑，他對(duì)我的教誨，影響我的終身。參與組織了滬寧高速等五個(gè)重大的項(xiàng)目融資，親歷了中國(guó)投資銀行大規(guī)模撤并機(jī)構(gòu)的商業(yè)化變革和與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的合并重組，直面了亞洲金融危機(jī)，巧妙規(guī)避了可能發(fā)生的對(duì)香港百富勤公司的巨額信用風(fēng)險(xiǎn)，在08年美國(guó)金融危機(jī)后妥善處理了中信銀行推薦給江蘇國(guó)企的復(fù)雜衍生產(chǎn)品事件。如今“終得浮生日日閑”了，在悠然簡(jiǎn)便之際，如下感悟與南京分行同仁分享：　　商業(yè)銀行躺著賺錢的日子一去不返，臺(tái)風(fēng)來(lái)了豬都會(huì)飛的景象不會(huì)再現(xiàn)。結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)、還是結(jié)構(gòu)?！　‘?dāng)好職業(yè)經(jīng)理人，提高職業(yè)素養(yǎng)，用知識(shí)和本事為銀行創(chuàng)造價(jià)值。不要投機(jī)鉆營(yíng)，投機(jī)者只得片刻之利；誠(chéng)實(shí)做人踏實(shí)做事，僅有投資自我的本事和信用，方得一世英名。不修身者難以齊家，難齊家者枉論治行。在所有職業(yè)經(jīng)歷中，唯中信是最揮之不去的記憶：　　中信，有國(guó)企的擔(dān)當(dāng)，國(guó)際的視野，創(chuàng)新的基因，長(zhǎng)者的風(fēng)范，包容的胸懷，家庭的溫馨?！　　耙捞煺蘸；o(wú)數(shù)，流水高山心自知”。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來(lái)到了中國(guó)?！　榱诉@一天，我糾結(jié)了許久，也付出了很多。這是理性思考的結(jié)果。俞敏洪說(shuō)得好，有時(shí)我們選擇前進(jìn)，不是因?yàn)槲覀冇卸鄨?jiān)強(qiáng)，而是因?yàn)槲覀儎e無(wú)選擇。因?yàn)槊恳淮巫兓?，?duì)于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn)，你會(huì)面臨困境，你會(huì)感受壓力，所以你才會(huì)去學(xué)習(xí)，才會(huì)去思考，而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群，在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲，由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識(shí)，最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。在今日的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)論是普通的人，還是勤奮的人注定沒(méi)有生存的空間，更創(chuàng)造不了價(jià)值?！　∑饺绽镂覀兟?tīng)得最多的一種聲音就是抱怨。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無(wú)奈一樣，你既無(wú)法改變，又不能不去應(yīng)對(duì)，因?yàn)槟憧傄钕氯?。郎咸平說(shuō)，中國(guó)人就明白賺錢，不了解世界，不明白別人怎樣看自我，不清楚自我的弱點(diǎn)。