【正文】 經(jīng)營管理人員下坑帶班情況與經(jīng)濟收入等掛鉤，嚴格考核。 第九條 露天采區(qū)、運輸區(qū)、運輸公司在走鏟、放炮、遇到特殊天氣等情況時，帶班人員要現(xiàn)場檢查，確保安全生產(chǎn)。 第四章 入坑值班、帶班次數(shù) 第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)、其它管理部門負責(zé)人每月嚴格按照公司制定的值班表進行值班，并負責(zé)對露天采區(qū)、運輸區(qū)、運輸公司領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進行日常監(jiān)督檢查。露天采區(qū)、運輸區(qū)、運輸公司制定本單位下坑帶班工作計劃并上報公司調(diào)度中心。 中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司 管理人員入坑值班帶班制度（試行） 為進一步加強煤礦安全管理工作，提高各級管理人員的安全意識，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)現(xiàn)場的各類事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)長治久安，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 33 號《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》和省、集團公司及龍化公司關(guān)于煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查的要求， 結(jié)合礦業(yè)公司實際，特制定本制度。 舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金。 多人多次舉報同一事項的，由最先受理舉報的單位安檢部門給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。 否則，要視情節(jié)給予嚴肅處理。 第四條 有關(guān)規(guī)定 受理舉報的部門或機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。 第三條 舉報受理 公 司各單位安監(jiān)部門，負責(zé)受理本單位范圍的舉報事項；公司安全健康環(huán)保部，調(diào)度中心等部門，負責(zé)受理公司范圍內(nèi)的舉報事項；公司安全健康環(huán)保部，調(diào)度中心與各單位安檢部門在核查受理的舉報事項之前，應(yīng)當(dāng)相互溝通，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。公司調(diào)度中心，礦臺： 96371 96917 96329 鎮(zhèn)臺： 57203153 57203353 57203135；公司安全健康環(huán)保部，礦臺： 96078 鎮(zhèn)臺： 57203043 。公司及各單位設(shè)立安全生產(chǎn)舉報箱，可用書面形式舉報。 破壞和損害井（坑）下安全設(shè)施和礦（區(qū)）安全設(shè)施的行為。 本制度適用于中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）各單位。 第十一條 發(fā)生人身和生產(chǎn)、道路交通、車輛運輸事故隱瞞不報，每起減發(fā)應(yīng)得兌現(xiàn)獎金的50%。單位未組織自培的，每發(fā)現(xiàn)一次減發(fā)應(yīng)得兌現(xiàn)獎金的 10%；未按教育培訓(xùn)處教學(xué)計劃參加培訓(xùn)的，每次減發(fā)應(yīng)得兌現(xiàn)獎金的 20%。事故處理費用在 1 至 5 萬元（含 5 萬元）扣抵押人抵 押金的 50％，超過 5 萬元以上，扣抵押人全部抵押金。年終實現(xiàn)各項責(zé)任目標，公司按照獎罰對等的原則對各簽狀單位抵押人員按照所交納的抵押金 100%兌現(xiàn)。 第九條 本標準及考核評級辦法由中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司安全健康環(huán)保部制定并解釋。 每月安全質(zhì)量標準化專項考核得分為 80 分以下（不含 80 分），扣當(dāng)月績效獎的 30％。 第六條 獎懲辦法 公司把受檢單位相關(guān)管理人員績效獎金的 30%，作為安全質(zhì)量標準化抵押金，對考評結(jié)果進行兌現(xiàn)。 檢查人員必須對自己檢查過的區(qū)域、點、線的安全質(zhì)量標準及安全隱患負責(zé)。 公司采取動態(tài)檢查法，對安全質(zhì)量標準化進行檢查考核，具體檢查方法如下： （ 1）公司每月對有關(guān)單位進行一次檢查，不定期進行抽查。 三級：露天礦安全質(zhì)量標準化得分為 80 分（含 80 分）至 85 分，且沒有不達標的專項。各專項計分合計為 100分。 附件： 煤炭生產(chǎn)安全費項目的會計核算 附件： 煤炭生產(chǎn)安全費項目的會計核算 第一條 各礦每月末按其實際產(chǎn)量和中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司規(guī)定的提取比例提取煤炭生產(chǎn)安全費用，并全額劃交中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司財務(wù)部，賬務(wù)處理如下： 各礦 借：制造費用―安全費 貸：內(nèi)部銀行存款 財務(wù)部 借：內(nèi)部銀行存款 貸：專項應(yīng)付款―安全費 ―礦 第二條 各單位財務(wù)部門按公司下達的計劃項目名稱和資金性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的明細科目用于歸集該項目的實際支出，賬務(wù)處理如下： 借：在建工程―安全費―項目（形成固定資產(chǎn)） 專項應(yīng)收款―安全費―項目（其他支出） 貸：內(nèi)部銀行存款等 第三條 項目完成時，各單位上報公司主管部門進行審核，各級財務(wù)部門根據(jù)經(jīng)公司審核確認的項目完成情況審核確認表所列的金額作如下賬務(wù)處理： 形成固定資產(chǎn)的： 各礦 借：固定資產(chǎn) 貸：在建工程―安全費―項目 借：內(nèi)部銀行存款 貸：上級撥入資金 財務(wù)部 借：專項應(yīng)付款―安全費 貸：資本公 積―其他 借：撥付所屬資金―礦 貸：內(nèi)部銀行存款 對于不構(gòu)成固定資產(chǎn)的費用類支出： 各礦 借：內(nèi)部銀行存款 貸：專項應(yīng)收款―安全費―項目 財務(wù) 借：專項應(yīng)付款―安全費 貸：內(nèi)部銀行存款 中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司 安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法（暫行） 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）安全質(zhì)量標準化管理水平，推動安全質(zhì)量標準化深入持久開展，根據(jù)中煤集團公司《中國中煤能源集團公司安全質(zhì)量標準化管理辦法（暫行）》總體要求，并結(jié)合公司實際， 特制定本辦法。對上述費用計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控，公司將采用動態(tài)考核的方法實施全過程管理，每一季度對計劃執(zhí)行情況進行檢查、考核，年底對全年費用計劃執(zhí)行情況進行全面檢查考核，并將檢查考核情況、獎罰情況通報。 第二十條 煤炭生產(chǎn)安全費用項目完成情況的審核確認 審核確認程序：項目實施單位填制上報 公司主管審核確認 反饋項目實施單位 確認審核步驟： ，設(shè)備、材料等項目憑供應(yīng)處開具的調(diào)撥單或采購發(fā)票、工程項目憑經(jīng)批準的工程結(jié)算書和竣工驗收證明資料，分類、分項填制煤炭生產(chǎn)安全費用 的項目審核確認表上報公司安全健康環(huán)保部。報表中的完成金額原則上要求與財務(wù)數(shù)據(jù)相吻合，報表中的完成項目與金額可作為各單位煤炭生產(chǎn)安全費用的考核依據(jù)。嚴禁任何單位與個人挪用和截留安全費用。 第十八條 安全費用投入的監(jiān)管 、安全健康環(huán)保部對各單位安全費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。 第十六條 公司安全投入由煤炭生產(chǎn)安全費用和其它安全技措投入兩部分組成。 第十二條 公司安全費用的使用計劃，須根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的需要，按規(guī)定的使用范圍，在上一年度末編制下一年度安全費用建議計劃由公司安全健康環(huán)保部審核匯總，并組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門召開專業(yè)會議審核，經(jīng)公司審批后，由生產(chǎn)技術(shù)部報中煤龍化公司審核并報中煤集團公司審批執(zhí)行。 安全防護設(shè)備設(shè)施支出。 。實行專戶存儲、?？顚Ｓ茫甓冉Y(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。煤炭生產(chǎn)安全費用的使用和管理部門為公司安全健康環(huán)保部、財務(wù)部。 第二章 煤炭生產(chǎn)安全費用的提取 第四條 煤炭生產(chǎn)安全費用是指公司按原煤實際生產(chǎn)產(chǎn)量按標準從成本中提取，專門用于煤礦安 全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金。 中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司 安全投入保障制度 為建立健全安全生產(chǎn)長效投入機制，進一步規(guī)范中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司） 安全生產(chǎn)費用的使用管理，做到足額提取，?？顚Ｓ茫行度?,確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家財政部、發(fā)改委、煤礦安全監(jiān)察聯(lián)合下發(fā)的《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》精神，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。 第八條 完善安全目標管理獎懲制度 ，公司安全健康環(huán)保部根據(jù)各單位年度或階段安全目標的考核結(jié)果對其進行獎懲。 第七條 建立健全安全目標分級管理考核機制。根據(jù)公司下達的年度安全指標，制定本單位的具體措施，把安全指標逐級分解到科室、段隊、班組，直至每個崗位。 第一條 公司嚴格執(zhí)行龍化公司對本公司的年度安全考核指標，公司安全第一責(zé)任人是安全目標的總負責(zé)人。 第七條 本制度由中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司安全健康環(huán) 保部制定并解釋。會議由公司安全健康環(huán)保部召集并記錄。會議內(nèi)容為研究部署公司的安全工作，解決安全工作中的重大問題。 第一條 公司安全委員會工作會議 公司安全委員會工作會議一般每季度召開一次，公司安全委員會成員、各單位行政和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)人員參加。加強安全基礎(chǔ)工作，提高職工的安全綜合素質(zhì)，建立、健全并嚴格貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，采取切實有效的措施，確保安全生產(chǎn)。 （八）配合政府部門調(diào)查、分析和處理生產(chǎn)單位的各類重大安全事故。 （四）每月召開一次安全工作會議 ，定期或不定期組織安全檢查活動。 （一）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)落實情況。 規(guī)章制度及管理辦法匯編 （安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康） XX 礦業(yè)有限公司 二 0 一一年四月二十八日 目 錄 一、安全管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制制度 安全工作會議制度 安全目標管理制度 安全投入保障制度 安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 安全教育與培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度 安全監(jiān)督檢查制度 安全技術(shù)審批制度 礦用設(shè)備器材使用管理制度 1礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度 1事故應(yīng)急救 援制度 1安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度 1安全舉報制度 1管理人員入坑值班帶班制度 1領(lǐng)導(dǎo)帶班下坑交接班制度 1領(lǐng)導(dǎo)帶班下坑記錄檔案管理制度 1安全操作管理制度 1安全獎懲制度 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法 2工傷保險管理制度 2生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法 2“三違”處罰辦法 2機動車輛管理、維修、保養(yǎng)規(guī)定 2重大危險源安全管理制度 2外委企業(yè)施工隊管理暫行規(guī)定 二、職業(yè)健康管理制度 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 職業(yè)危害監(jiān) 測、檢測和評價管理辦法 職業(yè)危害告知制度 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 職業(yè)危害申報制度 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 從業(yè)人員防護用品管理制度 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 1職業(yè)危害事故管理制度 1外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 163 1職業(yè)危害事故應(yīng)急救援管理制度 1職業(yè)病防治管理制度 1職業(yè)病診斷鑒定與治療康復(fù)制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制 度 182 三、節(jié)能管理制度 節(jié)約能源管理辦法 節(jié)能減排工作管理辦法 節(jié)能監(jiān)測管理辦法 節(jié)能減排考核暫行辦法 能源計量管理辦法 能源消耗定額管理制度 能源消耗統(tǒng)計管理辦法 四、環(huán)保管理制度 環(huán)境保護管理辦法 環(huán)境污染防治設(shè)施、設(shè)備管理辦法 環(huán)保統(tǒng)計臺帳考核實施細則 污染源自動監(jiān)控設(shè)施管理辦法 五、生產(chǎn)技術(shù)管理制度 測量工作管理制度 露天礦邊坡管理制度 礦井防治水管理制度 地質(zhì)工作管理制度 水文地質(zhì)工作管理制度 作業(yè)規(guī)程的制定、審批、貫徹制度 中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制制度 第一條 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和技術(shù)要求，切實加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，建立中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)長效機制，特制定本制度。 第四條 公司負責(zé)對職能部門和各生產(chǎn)單位的安全管理工作，行使全面管理、制定政策、檢查指導(dǎo)、監(jiān)督考核職責(zé)。 （三）制定并貫徹落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。 （七）監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位新建、改建和擴建工程項目“三同時”制度執(zhí)行情況。 第五條 各生產(chǎn)單位要根據(jù)本單位的具體情況，制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各崗位、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。 中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司 安全工作會議制度 為規(guī)范中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司安全管理，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的方針政策、規(guī)章制度，布置、落實和總結(jié)安全工作，根據(jù)中煤集團公司和龍化公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第二條 經(jīng)理安全工作會議 經(jīng)理安全工作會議每月召開一次，由經(jīng)理主持，公司班子成員參加，必要時可通知有關(guān)單位、部門負責(zé)人參加。會議內(nèi)容為聽取各單位近期安全工作 情況，布置下階段安全工作任務(wù)，研究解決安全工作中出現(xiàn)的實際問題。 第六條 各級安全工作會議都必須進行記錄并妥善保存，會中布置各項工作的同時，要落實責(zé)任人并安排專人督辦。 本制度適用于中煤龍化哈爾濱礦業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各單位。 第四條 各單位安全第一責(zé)任者是本單位安全目標的總負責(zé)人。安全健康環(huán)保部在公司安全目標考核管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實施安全目標考核具體工作?？己私Y(jié)果作為年度各單位及主要負責(zé)人評先、獎罰的重要依據(jù)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。 第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第三條 安全投入完全來源包括煤炭生產(chǎn)安全費用和其他自籌。 第六條 煤炭生產(chǎn)安全費用的使用和提取由公司統(tǒng)一管理。 第三章 煤炭生產(chǎn)安全費用使用原則 第八條 煤炭生產(chǎn)安全費用的使用嚴格執(zhí)行財建 [2020]119 號文件《煤炭生產(chǎn)安 全費用提取和使用管理辦法》規(guī)