土木工程與建筑學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)10二等獎(jiǎng)7三等獎(jiǎng)5優(yōu)秀獎(jiǎng)3研究SCI級(jí)57團(tuán)隊(duì)建設(shè)全日制碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)20由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配該項(xiàng)分值。級(jí)15校級(jí)10優(yōu)秀碩士學(xué)位論文省校表三： 導(dǎo)向性績(jī)效津貼——研究生培養(yǎng)考核指標(biāo)匯總表4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)40：指標(biāo)分值/（單位獲獎(jiǎng)排序數(shù)單位個(gè)人最前獲獎(jiǎng)排序數(shù)）位多位獲獎(jiǎng)?wù)邥r(shí)，由排序最前一位獲獎(jiǎng)?wù)叻峙湓擁?xiàng)考核得分。B項(xiàng)目由多人參與申報(bào)的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配該項(xiàng)考核得分。2課程及課程資源建設(shè)申報(bào)國(guó)家級(jí)10課程及課程資源建設(shè)含研究生國(guó)際化課程、精品課程、全英語(yǔ)授課品牌課程、公共實(shí)驗(yàn)課程，網(wǎng)絡(luò)精品課程、課程資源庫(kù)、案例教學(xué)庫(kù)等。人）以上。90分）3班級(jí)學(xué)生人數(shù)在結(jié)題3結(jié)題（優(yōu)秀）5國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)特等獎(jiǎng)20主要是指教師指導(dǎo)學(xué)生參加各種國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、校級(jí)科技競(jìng)賽和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)等的獲獎(jiǎng)。開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目5以實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)為依據(jù)。級(jí)10主編出版教材中文教材5雙語(yǔ)教材76教學(xué)團(tuán)隊(duì)與名師教學(xué)團(tuán)隊(duì)國(guó)家級(jí)30教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的得分，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。校項(xiàng)目由多人參與申報(bào)的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配該項(xiàng)考核得分。2.申報(bào)項(xiàng)目以成功提交為準(zhǔn)。分）5同一門(mén)課最多只能計(jì)算 導(dǎo)向性績(jī)效津貼——科學(xué)研究考核指標(biāo)匯總表附件：導(dǎo)向性績(jī)效津貼考核指標(biāo)匯總表序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值指標(biāo)說(shuō)明1學(xué)生對(duì)教學(xué)滿意度學(xué)生測(cè)評(píng)分在級(jí)3表一：教育部5省收錄10人文社科類(lèi)全文轉(zhuǎn)載論文5授權(quán)專(zhuān)利授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利15授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利7出版著作專(zhuān)著20編著10譯著6國(guó)際會(huì)議論文匯編23項(xiàng)目立項(xiàng)國(guó)家級(jí)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)（重大）30(40)、五十萬(wàn)元的國(guó)家項(xiàng)目的子項(xiàng)目分別等同于國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。EI區(qū)10C收錄論文A，比照相近指標(biāo)分值確定。③在學(xué)院范圍內(nèi)公示審核結(jié)果。229。30%，分別稱(chēng)為“一般性績(jī)效津貼”和“導(dǎo)向性績(jī)效津貼”，即：一般性績(jī)效津貼=學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼總額70%導(dǎo)向性績(jī)效津貼=學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼總額30%一般性績(jī)效津貼按式【1】進(jìn)行發(fā)放：TⅠ=一般性績(jī)效津貼/全院教職員工總?cè)藬?shù) 【1】式【1】中的“TⅠ”為發(fā)放給每個(gè)教職員工的競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼，“全院教職員工總數(shù)”為年度在冊(cè)在崗、且年終考核為合格及以上的教職員工人數(shù)，工作時(shí)間不足一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算。一、學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼的來(lái)源與額度學(xué)校按照教學(xué)單位由學(xué)校發(fā)放工資的在崗工作人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算全校教學(xué)單位競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效津貼的總額，再根據(jù)各教學(xué)單位在本科教學(xué)、研究生培養(yǎng)、人
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