北海市衛(wèi)生學校章程-全文預覽
【正文】 規(guī)定被學校錄取、或轉(zhuǎn)入學校學習的學生，即取得學校的學籍。第三十一條 學校每年對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為實施聘任（用）、晉級、實施獎懲的依據(jù)。第二十九條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，沒有教師資格不得從事教學工作。在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同。參加學校有關(guān)會議，參與學校有關(guān)女職工切身利益的重大決策，并協(xié)助監(jiān)督、有關(guān)部門認真實施。學校成立家長委員會，由相關(guān)方面推選的家長代表組成，負責溝通學生教育、學校管理的相關(guān)事項。學生代表大會每年定期召開，對學校相關(guān)事項可以提出建議案，學校相關(guān)部門必須做出回應(yīng)。第二十三條 學校在學生中成立共青團和學生會組織，支持其按照各自的章程活動。第二十二條 學校實行校務(wù)公開，強化民主管理和民主監(jiān)督。第十九條 教職工（代表）大會的主要職責：（一）制定、修改學校章程；（二）審議學校發(fā)展規(guī)劃，審核預算決算；（三）審議學校工作報告，教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度；（四）討論決定教職工福利方面的重大事項；（五）評議監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負責人，建議校長或上級主管部門對教職工予以獎懲。團委是在黨委和上級團委領(lǐng)導下，對青年教職工和學生進行教育、管理的群眾組織?？倓?wù)處是學校后勤工作的組織執(zhí)行機構(gòu)，在校長和主管副校長的領(lǐng)導下具體管理后勤工作。人事科是學校領(lǐng)導下的職能科室，負責人事管理和勞動工資、勞動保障等工作。協(xié)助校長負責學校行政事務(wù)。校長辦公會原則上每月召開一次，因工作需要可以臨時召開。第十六條 校長辦公會是學校日常行政工作決策會議，討論決定學校行政工作事宜。 第十五條 校務(wù)委員會是學校行政工作咨詢機構(gòu)。（二）抓好學校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。副校長在校長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長領(lǐng)導和主持學校的教學、學生、招生、培訓、教研、醫(yī)療服務(wù)等工作。第十條 校長應(yīng)當具備國家規(guī)定的任職資格，由上級組織部門任免。（三）績效分配方案制定及實施：獎勵性績效工資分配方案是根據(jù)相關(guān)的政策，由人事科牽頭制訂，經(jīng)職代會討論通過，報主管部門批準后執(zhí)行。堅持服務(wù)基層衛(wèi)生事業(yè)，以培養(yǎng)一線和基層醫(yī)療機構(gòu)需要的高素質(zhì)技能型人才為宗旨，為國家基層醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)提供了強有力的人才支撐。 學校的育人目標：培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律、熱愛社會主義祖國和社會主義事業(yè)，具有一定的文化素養(yǎng)、牢固的專業(yè)知識、嫻熟的專業(yè)技能的符合一線和基層醫(yī)療機構(gòu)需要的高素質(zhì)技能型人才。.機構(gòu)性質(zhì)：副處級全額撥款事業(yè)單位.學校地址：北海校區(qū) 北海市銀灘大道號合浦校區(qū) 位于廉州鎮(zhèn)沙窩街號 .學校紀念日：月日第三條 學校是一所公辦性質(zhì)的中等職業(yè)學校，隸屬于北海市教育局，學制年，基本辦學經(jīng)費由地方財政撥付。第二條 . 學校名稱：北海市衛(wèi)生學校.簡稱：北衛(wèi).英文譯名：BEHAI HEALTH SCHOOL.曾用名：廣東省合浦醫(yī)學?？茖W校、廣西欽州地區(qū)合浦衛(wèi)生學校、北海市合浦衛(wèi)生學校。學校校訓：厚德 明禮 尚學 求索 學校學風：認真學習 勤于思考 精益求精 勵志自強 學校教風：熱愛學生 為人師表 依法執(zhí)教 嚴謹求學 第五條 學校的辦學目標：堅持以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為核心，以就業(yè)為導向，以
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