【摘要】某化纖企業(yè)儀修主管職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號(hào)所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長職系直接下級(jí)技術(shù)員、維修工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場(chǎng)儀表維修校驗(yàn)和程控電話交換系統(tǒng)維護(hù)、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-01 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)成本主管職務(wù)說明書崗位名稱成本主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)材料核算、費(fèi)用核算工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員2崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行成本核算工作,分解成本指標(biāo),控制成本,完成各項(xiàng)本職工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-20 22:45
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和對(duì)外統(tǒng)計(jì)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃工作時(shí)間百分比:35%工作
2025-07-20 23:02
【摘要】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分
2024-11-08 16:34
【摘要】IBM銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
2025-06-25 06:53
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長
2025-06-24 01:15
【摘要】總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力,負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立以及監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)
2025-06-23 20:12
【摘要】/水暖工程師職務(wù)說明書崗位名稱水暖工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)施工前期和工程有關(guān)手續(xù)辦理、施工過程中的技術(shù)有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理施工用水手續(xù)工作任務(wù)
2025-06-19 15:36
【摘要】商場(chǎng)銷售工程師職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:商場(chǎng)銷售工程師2、直接上級(jí):消費(fèi)品經(jīng)理3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-06-17 00:10
【摘要】某化纖企業(yè)安全員職務(wù)說明書崗位名稱安全生產(chǎn)管理員崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1人直接上級(jí)分廠廠長職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期.本職:負(fù)責(zé)本分廠的安全管理工作,對(duì)新招員工和變換崗位員工進(jìn)行傳授安全生產(chǎn)知識(shí),督促員工遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,對(duì)違章作業(yè)及時(shí)制止,檢查和維護(hù)本區(qū)域的消防設(shè)施,發(fā)生事故應(yīng)
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)GG203所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理辦公室主任職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè);工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo);招投標(biāo)支持。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-17 06:19
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工裝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工裝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-103所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計(jì),以滿足生產(chǎn)、試驗(yàn)對(duì)于工裝的需要,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 21:19
【摘要】某化纖企業(yè)分廠廠長助理職務(wù)說明書崗位名稱某分廠廠長助理崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系中級(jí)直接下級(jí)分廠主管工資等級(jí)中級(jí)所轄人員295崗位分析日期2003,12,11本職:.實(shí)現(xiàn)某分廠安全管理的達(dá)標(biāo).職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分廠設(shè)備的維護(hù)與管理工
【摘要】3/3工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定
2025-06-27 06:29
【摘要】3/3電儀工程師職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30