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20xx年企業(yè)文化活動(dòng)-員工比賽方案合集-全文預(yù)覽

2024-12-05 11:50 上一頁面

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【正文】 出席領(lǐng)導(dǎo):獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:冠軍亞軍季軍最佳球員 13美菱集團(tuán)主持人大賽方案 “ 閃亮主持人 魅力主播秀 ” ——美菱第二屆主持人大賽為構(gòu)建企業(yè)文化、豐富員工生活,同時(shí)展現(xiàn)立體化的美菱人,展現(xiàn)美菱人多才多藝的一面,以及推廣美菱網(wǎng)絡(luò)電視的需求,我部擬在2011年主播大賽的基礎(chǔ)上,開展第二屆“美菱主持人比賽”。8:00—8:30選手簽到;裁判入場(chǎng)引導(dǎo)各組選手入場(chǎng)、簽到;安排裁判入場(chǎng)。及時(shí)公布預(yù)賽結(jié)果,并總結(jié)分析本階段賽事對(duì)下階段賽事做準(zhǔn)備。14:30—17:00比賽開始預(yù)賽正式比賽。【賽事具體活動(dòng)流程安排】3月13日—3月14日時(shí)間項(xiàng)目內(nèi)容備注7:30—8:00工作人員到場(chǎng)淘汰賽工作人員到場(chǎng),對(duì)比賽現(xiàn)場(chǎng)及活動(dòng)器材進(jìn)行最后檢測(cè)。23月11日下午—3月12日通過論壇、電話、郵件、等方式通知參賽者參賽時(shí)間?!静门袉T、仲裁委員會(huì)】 裁判長由主辦單位選派,裁判員由承辦單位聘任。 決賽采用單場(chǎng)淘汰制(五局三勝),失敗一場(chǎng)即遭淘汰。報(bào)名時(shí)間從2010年3月1日至2010年3月10日。八、獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金設(shè)置 九、工作安排及準(zhǔn)備事項(xiàng):(工作人員須提前半個(gè)小時(shí)做好準(zhǔn)備)人力資源部負(fù)責(zé)安排宣傳活動(dòng)、報(bào)名表統(tǒng)計(jì)、布置現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)照相等。七、注意事項(xiàng) 1. 比賽時(shí)由于雙方都是用力拉,所以拔完一場(chǎng)后不可立即松繩,以免造成對(duì)方隊(duì)員受傷,各隊(duì)負(fù)責(zé)人謹(jǐn)記,并轉(zhuǎn)告給各隊(duì)隊(duì)員。(五)裁判員鳴笛開始后,某隊(duì)將中心標(biāo)志完全撥過本方區(qū)域2米線時(shí),判該隊(duì)獲勝。六、比賽規(guī)則(一)比賽采用三局兩勝制。比賽場(chǎng)次及形式:預(yù)賽采取抽簽形式進(jìn)行分組,共四個(gè)組,每組2個(gè)代表隊(duì)。下料組14+電工班組15+保潔員11總計(jì)40人,共分1個(gè)隊(duì)。起重作業(yè)區(qū)(含起重作業(yè)區(qū)起重組3搭架組11)總計(jì)44人,共分為2個(gè)隊(duì)。6. 領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng),隊(duì)長領(lǐng)獎(jiǎng)。2. 領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞,并宣布比賽開始 。分?jǐn)?shù)不得超過本隊(duì)所得的總分。每題答題時(shí)間不超過15秒,第二輪:爭(zhēng)分奪秒:每隊(duì)各自抽答題簽,在規(guī)定2分鐘時(shí)間里答對(duì)1題加5分,打錯(cuò)不扣分賽間休息向觀眾提問 觀眾以舉手方式,由主持人選擇獲得答題機(jī)會(huì) 準(zhǔn)備10道題向觀眾提問,由觀眾回答,答對(duì)者獎(jiǎng)勵(lì)一份紀(jì)念品第三輪:風(fēng)險(xiǎn)提速:主持人宣讀試題之后喊“開始”才可以搶答(先撥通主持人手機(jī)的隊(duì)可以獲得答題資格),每答對(duì)1題加10分,答錯(cuò)一道扣5分。 閉幕式 10 公司知識(shí)競(jìng)賽方案 為豐富公司員工的文化生活,寓教于樂,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展,提高全員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,特舉行房地產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。(五)4月17日 上午9:00進(jìn)行三、四名決賽。 (四)4月16日下午3:30在****籃球場(chǎng)進(jìn)行B1對(duì)C1的決賽。 (三)4月16日下午3:30 在**籃球場(chǎng)進(jìn)行A1對(duì)B1的決賽。 開幕式結(jié)束后,六支球隊(duì)按照抽簽的順序,分別在A區(qū)、B區(qū)、C區(qū)、同時(shí)進(jìn)行小組賽,并決出前3名。參賽各隊(duì)的董事長、總經(jīng)理由各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)邀請(qǐng)到場(chǎng)參加開幕式。以上問題一有出現(xiàn)馬上取消其參賽資格,并在全園區(qū)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。六、比賽要求比賽必須堅(jiān)持“友誼第一,比賽第二” 的原則,雙方球員在場(chǎng)上有爭(zhēng)議時(shí)絕對(duì)不允許出現(xiàn)互相指責(zé),謾罵或斗毆事件。暫停:每隊(duì)每節(jié)均可請(qǐng)求一次暫停,暫停申請(qǐng)人為教練或領(lǐng)隊(duì)。五、比賽規(guī)則本次參賽的六支隊(duì)伍抽簽分為A、B、C三個(gè)小組,每個(gè)小組兩支隊(duì)伍進(jìn)行淘汰賽,一次決出前三名進(jìn)入決賽;決賽三支隊(duì)伍進(jìn)行循環(huán)賽決出冠亞軍(如出現(xiàn)循環(huán)贏球的情況則計(jì)算小分)。 七、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置 本次比賽設(shè)第一名:每人獎(jiǎng)勵(lì)一瓶沐浴乳(約20元/份,每人一份)參與獎(jiǎng):參賽隊(duì)員每人獎(jiǎng)勵(lì)一瓶洗衣液(約10元/份)9 籃球比賽方案為營造工業(yè)園區(qū)內(nèi)積極、熱烈、健康的環(huán)境,增進(jìn)各企業(yè)之間的交流,由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭組織策劃本次工業(yè)園區(qū)籃球比賽。四、踩氣球: 10 人一大組進(jìn)行游戲,每個(gè)人雙腳各綁上 3 個(gè)球,再兩人一小組,手綁起來,小組成員不得分開,否則淘汰。(3)比賽過程中不得用手觸球,但球掉落,工作人員可以協(xié)助拿起,須從掉球地點(diǎn)重新開始比賽;不得擠爆氣球,若球爆需從起點(diǎn)重新開始,兩人手臂必須緊挽,將球夾在倆人后背間;若有手托(扶)球;沒有在交接區(qū)交接,都將取消比賽資格。工作人員給每位隊(duì)員準(zhǔn)備好道具,以裁判長哨響為準(zhǔn)開始,以最先按規(guī)則完成的隊(duì)伍勝出。六、游戲項(xiàng)目及規(guī)則注:本次競(jìng)賽采用淘汰制,參賽隊(duì)伍以抽簽形式?jīng)Q定先后順序,隨機(jī)配對(duì)比賽。 道具: 王露, 陳惋媚三、參賽隊(duì)伍組成原則上參賽人數(shù)不限,隊(duì)伍數(shù)量不限,視具體游戲規(guī)則生產(chǎn)、質(zhì)控、模具按部門分別組隊(duì)。0攝像及拍照:人力資源部0現(xiàn)場(chǎng)布置:人力資源部0音響系統(tǒng)控制:工程部0晚會(huì)所需物品及禮品采購:采購部0現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)品發(fā)放記錄:人力資源部 0節(jié)目單:在比賽前第三個(gè)工作日以通知的方式發(fā)放到各相關(guān)部門其它未定事宜: 組織人員商討決定。現(xiàn)金: 元;物品 元;證書 元;獎(jiǎng)杯 元。最后得分為:總分去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后得到的分?jǐn)?shù)除以總評(píng)委人數(shù)所得的平均數(shù)。 節(jié)目準(zhǔn)備各參賽員工在不影響工作的情況下,自行準(zhǔn)備比賽所用的服裝與道具。傳菜部:個(gè)人演唱曲目不限,一首集體合唱。十二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:  所有參加活動(dòng)的成員均可獲得“辯論參與獎(jiǎng)”紀(jì)念品一份;比賽將決出冠軍隊(duì)及最佳辯手一名,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。八、辯論程序:陳詞立論環(huán)節(jié):先由正方一辯和反方一辯陳述本方主要觀點(diǎn)(時(shí)間各為5分);補(bǔ)充發(fā)言環(huán)節(jié):由正方二辯、反方二辯補(bǔ)充闡明本方觀點(diǎn)及反駁對(duì)方觀點(diǎn)(時(shí)間各為5分鐘);自由辯論環(huán)節(jié):雙方交替進(jìn)行提問(每隊(duì)時(shí)間為5分鐘);最后陳述環(huán)節(jié):由反方最后一位辯友和正方最后一位辯友進(jìn)行最后陳述,總結(jié)己方觀點(diǎn),反駁對(duì)方觀點(diǎn)(時(shí)間各為5分鐘)。 正方:在實(shí)際工作中,應(yīng)以內(nèi)部引進(jìn)人才為主;反方:在實(shí)際工作中,應(yīng)以外部引進(jìn)人才為主。預(yù)計(jì)支出330元6 辯論賽活動(dòng)方案一、目的:為了考察分支機(jī)構(gòu)人事行政主管綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,促進(jìn)個(gè)人提升。每組一男一女。二、競(jìng)賽內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)(一)內(nèi)容:爬山競(jìng)賽:競(jìng)賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?。?)清理打架人員,恢復(fù)比賽繼續(xù)進(jìn)行。2.比賽時(shí),各部門比賽隊(duì)員必須服從裁判的裁決和指揮,對(duì)比賽成績有異議的,必須在賽后以書面形式向本次比賽組委會(huì)提出,不得私自找裁判裁決,更不允許尋釁滋事;必須配合組委會(huì)協(xié)調(diào)員和相關(guān)工作人員的安排。(二)意外事故預(yù)防組委會(huì)成員及裁判員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器械及場(chǎng)地,保證隊(duì)員比賽安全。 七、活動(dòng)行程時(shí)間流程安排集合,清點(diǎn)人數(shù),出發(fā)到達(dá)籃球場(chǎng),準(zhǔn)備活動(dòng)主持人(領(lǐng)導(dǎo))講話,宣布比賽開始比賽結(jié)束,宣布成績,頒獎(jiǎng)返回負(fù)責(zé)人:八、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容單價(jià)數(shù)量費(fèi)用小計(jì)1紀(jì)念品(優(yōu)勝隊(duì))2場(chǎng)地租借費(fèi) 3飲用水4條幅56費(fèi)用合計(jì)九、應(yīng)急處理方案一、我公司定于2011年4月 號(hào)舉行籃球友誼比賽,公司對(duì)比賽安全高度重視,本著“安全第一,預(yù)防為主”的原則,為了快速有效地處置賽事期間可能發(fā)生的各類突發(fā)事件,最大限度地降低損害程度,保障廣大員工的切身利益和安全,確保比賽的正常順利開展,特制定本預(yù)案。三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間: 2011年4月地點(diǎn): 場(chǎng)地聯(lián)系人: (號(hào)碼:_________________)四、活動(dòng)形式及比賽規(guī)則活動(dòng)形式:籃球比賽,團(tuán)體賽比賽規(guī)則:比賽分上下兩場(chǎng),每場(chǎng)30分鐘,比分高者勝出216。3樹立配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。落實(shí)音響及燈光設(shè)備:音響燈光設(shè)備由文化館提供(由縣委組織部黨建辦出面銜接),于6月10日前落實(shí)到位。主持人及評(píng)委的設(shè)定:本次歌詠比賽設(shè)主持人2名(程海燕(女)、江勝章),主持詞由縣委組織部黨建辦甘云輝負(fù)責(zé),評(píng)委7名(縣委宣傳部確定),6月10日之前落實(shí)到位。 參賽選手預(yù)選:以企業(yè)為單位自行舉行歌詠比賽預(yù)選,選出12名參賽選手,報(bào)園區(qū)黨工委辦公室(園區(qū)黨工委視報(bào)名情況,確定18個(gè)節(jié)目參加正式比賽,并通知至各相關(guān)企業(yè))。3 企業(yè)歌詠比賽活動(dòng)的實(shí)施方案園區(qū)各黨支部:為了活躍園區(qū)企業(yè)職工文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,發(fā)揮黨團(tuán)員在企業(yè)中的先鋒模范作用,唱紅歌,唱正義之歌,宏揚(yáng)企業(yè)文化。并且針對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)考試,如傾聽與溝通及談判技巧等方面。十二、資金預(yù)算序號(hào)物品名稱數(shù)量單價(jià)估計(jì)總費(fèi)用備注1舞臺(tái)搭建費(fèi)用3000 規(guī)格85 自己搭建2冠軍1800 1200四強(qiáng)的獎(jiǎng)金并入新春晚會(huì)預(yù)算亞軍1500季軍1300第四名1200優(yōu)秀獎(jiǎng)121003音響設(shè)備專業(yè)攝影錄影15004其他費(fèi)用1500(嘉賓席食品、熒光棒、鮮花等)5 總計(jì)費(fèi)用:7200 元十三、活動(dòng)籌備日程表:序號(hào)事項(xiàng)完成時(shí)間責(zé)任人1出參賽通知12月10日2組委會(huì)第一次籌備會(huì)議核定具體負(fù)責(zé)人(主持人、評(píng)委、禮儀等)12月11日3報(bào)名匯總12月14日4組織海選12月16日5舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)12月18日6組織復(fù)賽12月 28日7確認(rèn)到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓名單12月 29日8證書準(zhǔn)備12月29日9舞臺(tái)搭建12月29日10音響攝影調(diào)試12月30日11半決賽12月30日十四、事項(xiàng)說明(1) 頒獎(jiǎng)?wù)f明:半決賽現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)除前四強(qiáng)外的16強(qiáng)證書與獎(jiǎng)金。賽事計(jì)分組:組長: 成員: 職責(zé): 分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、排名工作 負(fù)責(zé)獲獎(jiǎng)證書填寫工作 物資供應(yīng)組:組長: 成員: 職責(zé): 負(fù)責(zé)賽事物資采購工作; 負(fù)責(zé)賽事獎(jiǎng)品采購工作。副主任:    職責(zé):負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)歌詠比賽各項(xiàng)工作。 去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。(10分) 舞臺(tái)表演得體,演唱感染力強(qiáng),自然大方。 (7)最終分?jǐn)?shù)=大眾評(píng)審分?jǐn)?shù)+評(píng)委分?jǐn)?shù)。抽中哪一首就 唱哪一首。轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者,留于最后PK。(產(chǎn)生30強(qiáng))(二) 復(fù)賽 1.時(shí)間:12月28日地點(diǎn):公司食堂2. 比賽評(píng)委設(shè)置 共計(jì)6名 3.比賽規(guī)則: (1)選手演唱時(shí)評(píng)委背對(duì)選手,評(píng)委通過音準(zhǔn)、用氣、音色、音域、樂感等唱 功決定是否轉(zhuǎn)身,評(píng)委轉(zhuǎn)身則有機(jī)會(huì)晉級(jí)。(1) 賽事流程(一)海選 時(shí)間:12月16日 地點(diǎn):公司食堂 比賽評(píng)委設(shè)置 共計(jì)6名評(píng)委。 用旋律譜出(公司名)輝煌!三、賽事口號(hào): (公司名)好聲音,沒有你不行! 追尋真夢(mèng)想 亮出好聲音 自己的舞臺(tái) 自己秀 亮出你的金嗓子 留下(公司名)好聲音四、賽事主辦: 人力資源課五、賽事協(xié)辦: 各部門六、賽事地點(diǎn): 海選 (公司食堂) 復(fù)賽 (公司食堂) 半決賽 (大舞臺(tái)) 決賽 (大舞臺(tái))七、賽事宣傳通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報(bào)等多元化方式對(duì)比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。(三) 比賽后期: 復(fù)賽選出16強(qiáng);半決賽選出4強(qiáng);決賽選出冠軍。(不設(shè)小數(shù)點(diǎn))(3)賽后評(píng)判組會(huì)將評(píng)委打分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按分?jǐn)?shù)高低選出晉級(jí)名單。 (4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級(jí)名單。 (3)八強(qiáng)對(duì)決,賽事組委會(huì)提前準(zhǔn)備15首演唱歌曲由選手抽。(共五十分) (6)評(píng)委分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。(10分) 歌唱表現(xiàn)力強(qiáng),理解歌曲內(nèi)涵,熟練把握到位。 : 起評(píng)分40分,小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置冠軍:1名 獎(jiǎng)金: 800 +證書亞軍:1名 獎(jiǎng)金: 500 +證書季軍:1名 獎(jiǎng)金: 300 +證書第四名:1名 獎(jiǎng)金: 200 +證書第五至十六名:獎(jiǎng)金: 100 +證書十、“好聲音”活動(dòng)組委會(huì)組織架構(gòu)圖顧 問總 策 劃 主任副主任安全保衛(wèi)組獎(jiǎng)品禮儀組后勤支援組物資供應(yīng)組賽事計(jì)分組賽事策劃組節(jié)目保障組賽事評(píng)判組十一、組委會(huì)成員工作職責(zé) 顧問:總策劃:主任:    職責(zé):負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)整個(gè)賽事的籌備、組織工作。賽事規(guī)劃組:組長: 成員: 職責(zé): 負(fù)責(zé)各組工作的協(xié)調(diào),進(jìn)度的跟進(jìn);
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