銷售部崗位職責(zé)大全匯總43-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)部滿意度上級(jí)評(píng)估。4．組織團(tuán)隊(duì)：建立并不斷完善部門的配額采購(gòu)工作流程體系；制定有效的業(yè)績(jī)考核制度；就組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置提出有價(jià)值的優(yōu)化建議；合理利用人力資源；保持良好的上下級(jí)溝通渠道；了解下屬思想動(dòng)態(tài)，積極協(xié)助共同實(shí)現(xiàn)部門的工作目標(biāo)。3 / 4酒店合約部區(qū)域銷售高級(jí)經(jīng)理職位描述酒店合約部區(qū)域銷售高級(jí)經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部區(qū)域銷售高級(jí)銷售經(jīng)理所屬部門區(qū)域分公司營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市北京、上海等分公司工作地點(diǎn)所在分公司營(yíng)運(yùn)中心出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司營(yíng)運(yùn)中心主管匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理、酒店業(yè)務(wù)部高級(jí)銷售主任、主任人員管理權(quán)限薪酬□無(wú) ◆建議權(quán) □決定權(quán)
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