【摘要】崗位:產(chǎn)品規(guī)劃主管工作內(nèi)容:與產(chǎn)品的供應(yīng)商進行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品;制定解決方案,進行成本分析和資源分析,并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商;配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念,并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方
2025-08-03 03:54
【摘要】崗位:行政主管工作內(nèi)容:組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料;做好辦公室人員考勤和處理各種假期;管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);完成直屬上司交辦的臨時性工作。
2025-08-03 03:43
【摘要】崗位:市場拓展主管工作內(nèi)容:規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;組織實施試銷售,建立價格體系;建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)??己酥笜?biāo):崗位:被考
【摘要】崗位:薪酬分析師工作內(nèi)容:協(xié)助制定和指導(dǎo)公司的薪酬計劃;準(zhǔn)備并進行薪資研究,進而確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn);研究薪酬市場上薪資的變動情況,參與薪資市場調(diào)研工作;對薪酬市場趨勢做出評價,并對公司薪酬計劃提出修改建議;評價職位描述,作出最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)評定。考核指標(biāo):崗位:被考核人:考核日期
2025-06-25 18:14
【摘要】崗位:布線工程師工作內(nèi)容:主持設(shè)計綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案;組織管理布線實際施工操作,進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);對網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進行日常維護管理工作;開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備;建設(shè)中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內(nèi)部設(shè)備;記錄所有站點的維護數(shù)據(jù)及配線結(jié)構(gòu)的備案;為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護服務(wù)。考核指標(biāo):崗位:
【摘要】崗位:材料工程師工作內(nèi)容:分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量;研究設(shè)計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程;研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施;研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù),開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝;研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題,并提出處理意見;組織進
2025-07-22 10:24
【摘要】崗位:市場部助理工作內(nèi)容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作;收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考;按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理;加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料;與網(wǎng)站工程師配合,為網(wǎng)站更新提供資料;參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。考核指標(biāo):
2025-07-22 09:58
【摘要】崗位:材料管理員工作內(nèi)容:配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃;監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料;嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理;管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料,保證物資安全;配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作;配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件;管理記錄項目實施過程中的各項物
【摘要】崗位:工藝工程師工作內(nèi)容:研究設(shè)計、改進生產(chǎn)方法和運營流程;設(shè)計與改進操作方法和現(xiàn)場布置;設(shè)計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段;對工作定額、勞動定額進行分析測定,并實施改進;對物料、能源等消耗定額進行測定、改進,并進行成本控制??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:年
2025-06-25 18:26
【摘要】崗位:法律事務(wù)助理工作內(nèi)容:協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度;協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,審查公司各部門制定的規(guī)章制度;參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中,處理有關(guān)法律工作;管理公司法律事務(wù),組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
2025-08-03 04:02
【摘要】崗位:硬件工程師工作內(nèi)容:按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品;根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;根據(jù)邏輯設(shè)計說明書,設(shè)計詳細的原理圖和PCB圖;編寫調(diào)試程序,測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,確保其按設(shè)計要求正常運行;編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔;維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。??己酥笜?biāo):
【摘要】崗位:通訊工程師工作內(nèi)容:分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品,根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施及研發(fā)方案;進行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計,開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo);組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā),對相關(guān)通信產(chǎn)品進行研究測試;維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng);協(xié)調(diào)相關(guān)維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作,及時處理各種故障;協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò),配合相關(guān)部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作;針對客戶需
2025-06-25 18:30
【摘要】崗位:模具工程師工作內(nèi)容:調(diào)試和維護注塑機,管理修模及生產(chǎn)模具;對模具工藝進行分析改進,以不斷完善提高工藝流程;制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程,根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設(shè)計模具;主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝,解決模具實際的質(zhì)量問題??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日
2025-06-25 18:18
【摘要】崗位:生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容:按主進度計劃安排流水線的工作進度;按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃;協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突;協(xié)助制定操作規(guī)程??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:年月至月評分標(biāo)準(zhǔn):100—90優(yōu)秀
2025-07-22 10:03
【摘要】崗位:采購工程師工作內(nèi)容:主持采購招投標(biāo),為開發(fā)項目采購重要物資;按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。考核指標(biāo):崗位:被考核人:
2025-06-25 18:24