【摘要】/下料工崗位說明書崗位名稱下料工崗位編號710-1-11-12所在部門條保處崗位定員3直接上級條保處副處長(主持工作)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:下料職責與工作任務(wù):職責一職責表述:下料工作時間百分比:80%工作任務(wù)按照使用方要求,保質(zhì)保量
2025-06-25 14:16
【摘要】3/3處務(wù)管理崗位說明書崗位名稱處務(wù)管理(兼職黨支部書記)崗位編號710-1-11-07所在部門條件保障處崗位定員1直接上級條件保障處主管副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:處務(wù)工作、房地產(chǎn)管理、兼職支部書記職責與工作任務(wù):職責一職責表述:處務(wù)工作
2025-06-25 14:24
【摘要】3/3產(chǎn)品副設(shè)計師崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品副設(shè)計師崗位編號710-2-00-07所在部門研究室崗位定員1—3直接上級室主任、產(chǎn)品總師工資等級直接下級分系統(tǒng)設(shè)計師(組部件設(shè)計負責人)薪酬類型所轄人員分系統(tǒng)設(shè)計師(組部件設(shè)計負責人)崗位分析日期本職:協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師,負責具體分工的研制工作、技術(shù)管理和組織實施
2025-06-24 23:35
【摘要】3/3產(chǎn)品設(shè)計師崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計師崗位編號710-2-00-06所在部門研究室崗位定員1直接上級室主任工資等級直接下級分系統(tǒng)設(shè)計師薪酬類型所轄人員產(chǎn)品副師、質(zhì)量師、計量師、分系統(tǒng)主任設(shè)計師崗位分析日期本職:全面負責產(chǎn)品研制技術(shù)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責產(chǎn)
2025-06-25 01:20
【摘要】3/3工作組成員崗位說明書崗位名稱工作組成員(科技產(chǎn)業(yè)、資本運營和專項改革)崗位編號710-1-04-02所在部門規(guī)劃實施工作組崗位定員1-3直接上級規(guī)劃實施工作組組長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責科技產(chǎn)業(yè)、資本運營和專項改革的規(guī)劃和實施職責與工作任務(wù):職責一
2025-06-25 14:15
【摘要】/CAD工作站主任崗位說明書崗位名稱工作站主任崗位編號710-2-08-01所在部門工作站崗位定員1直接上級所領(lǐng)導工資等級直接下級系統(tǒng)工程師薪酬類型所轄人員系統(tǒng)工程師1名崗位分析日期本職:全面主持工作站的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:全面主持工作站的各項日常工作工
2025-06-24 17:17
【摘要】3/3科技處處長崗位說明書崗位名稱科技處處長崗位編號710-1-03-01所在部門科技處崗位定員直接上級主管軍品副所長工資等級直接下級科技處副處長薪酬類型所轄人員12-15人崗位分析日期本職:全面主持科技處的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定全所科研發(fā)展的中長期規(guī)劃
2025-06-28 03:25
【摘要】/綜合管理崗位說明書崗位名稱綜合管理崗位編號710-1-07-03所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級開發(fā)經(jīng)營處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:綜合管理及統(tǒng)計工作,日常辦公事務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:綜合管理工作工作時間百分比:50%工
2025-06-25 14:37
【摘要】3/3開發(fā)經(jīng)營處處長崗位說明書崗位名稱開發(fā)經(jīng)營處處長崗位編號710-1-07-01所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導(汪副所長)工資等級直接下級副處長、綜合管理員、營銷代表薪酬類型所轄人員副處長1名、員工3名崗位分析日期本職:全面主持開發(fā)經(jīng)營處的各項工作職責與工作任務(wù):職責
【摘要】3/3財務(wù)處處長崗位說明書崗位名稱財務(wù)處處長崗位編號710-1-09-01所在部門財務(wù)處崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級副處長、稽核、綜合報表統(tǒng)計、基本建設(shè)會計薪酬類型所轄人員副處長1名、員工4人崗位分析日期本職:全面主持財務(wù)部的各項工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
【摘要】3/3副廠長崗位說明書崗位名稱一OO工廠副廠長崗位編號710-5-01-03所在部門一OO工廠崗位定員直接上級廠長工資等級直接下級生產(chǎn)工藝科、檢驗科、一、二、三車間薪酬類型所轄人員科長2名;主任3名;副科長1名;副主任2名;員工95人崗位分析日期本職:負責生產(chǎn)任務(wù)的承接、組織、策劃全過程管理工作以及
2025-06-24 23:16
【摘要】/生產(chǎn)主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號710-1-06-03所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級生產(chǎn)處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)過程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:生產(chǎn)計劃管理工作時間百分比:5
【摘要】/課題骨干崗位說明書崗位名稱課題骨干崗位編號710-2-00-11所在部門研究室崗位定員3~5直接上級室領(lǐng)導/課題負責人工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002/5/4本職:負責完成課題分工工作,配合課題負責人共同完成課題職責與工作任務(wù):職責一職責表述:根據(jù)課題分工
2025-03-24 06:16
【摘要】/物業(yè)中心主任崗位說明書崗位名稱物業(yè)中心主任崗位編號710-4-01-01所在部門物業(yè)中心崗位定員1直接上級主管所領(lǐng)導工資等級直接下級副主任、下屬單位負責人、處部工作人員薪酬類型所轄人員副主任2人,下屬單位負責人2人,工作人員5人崗位分析日期本職:全面負責物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責與工作任務(wù):
2025-07-17 15:30
【摘要】/市場營銷崗位說明書崗位名稱市場營銷崗位編號710-1-07-04所在部門開發(fā)經(jīng)營處崗位定員2直接上級開發(fā)經(jīng)營處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:市場調(diào)研與市場分析、開發(fā),營銷策劃,項目爭取等相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:市場調(diào)研與市場分析工作
2025-06-25 14:22