【摘要】第七章-SD07_經(jīng)銷商信用管理流程1.流程說(shuō)明.總述:該流程通過(guò)在系統(tǒng)外對(duì)預(yù)付款的控制;在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置信用額度及應(yīng)收款帳齡期限,以凍結(jié)經(jīng)銷商之不合格訂單及其發(fā)貨等方法,來(lái)保障貨款安全,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。.流程重點(diǎn):若有超期應(yīng)收款或(所有未結(jié)訂單金額-所有預(yù)付款)信用額度,訂單被自動(dòng)凍結(jié),后續(xù)所有操作無(wú)法進(jìn)行(包括分公司的采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單、收貨和發(fā)
2025-04-07 23:02
【摘要】山東道恩集團(tuán)有限公司職位說(shuō)明書(shū)北京知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制二零零九年三月說(shuō)明職位說(shuō)明書(shū)是對(duì)職位在組織中所承擔(dān)責(zé)任和任職者應(yīng)具備的基本任職條件的描述。職位說(shuō)明書(shū)的主要
2025-04-18 13:42
【摘要】綜合管理部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 2綜合管理部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 5綜合管理部值班員職位說(shuō)明書(shū) 7綜合管理部行政文員職位說(shuō)明書(shū) 9綜合管理部司機(jī)職位說(shuō)明書(shū) 12綜合管理部清潔工職位說(shuō)明書(shū) 14綜合管理部前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū) 16綜合管理部后勤文員職位說(shuō)明書(shū) 18綜合管理部車輛管理員職位說(shuō)明書(shū) 2021/21綜合管理部總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱
2025-04-18 00:34
【摘要】3/4 信用管理部職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作,做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng),保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱會(huì)計(jì)、出納、計(jì)劃、考核職位設(shè)置目的確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)保證公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公
2025-04-08 04:56
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱投資管理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理3.4.5.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制訂投資管理相關(guān)制度和流程2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-09 00:45
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—ACC--001日期:1職位名稱:管理部長(zhǎng)2所屬部門:財(cái)務(wù)部3撰寫人:
2025-04-07 22:16
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱文秘職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的滿足公司文書(shū)工作需要,確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好一般公文,提高公文質(zhì)量,提高辦文效率2.負(fù)責(zé)信息、咨訊的綜合處理3.負(fù)責(zé)按各部門要求,進(jìn)行文印、打字工作4.參
2025-04-07 22:10
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、文秘、公共關(guān)系專員職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系,保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.發(fā)揮參謀助手作用,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策3.建立和完善公司行政管理體系4.負(fù)責(zé)公司
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算2.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算4.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工
2025-07-20 05:51
【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)管理部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員、投資管理人員、融資管理人員職位設(shè)置目的提高集團(tuán)資金運(yùn)用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)管理3.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公
2025-04-12 08:48
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—QA--006日期:1職位名稱:體系工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 23:31
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—QA--002日期:1職位名稱:電子工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 23:16
【摘要】編號(hào)(.):HRM-HQ-01版本(VER.):C職位說(shuō)明書(shū)PositionDescription工程部經(jīng)理EngineeringDepartmentManager編制Editedby:劉來(lái)霞date:22/08/2020審批Appr
2024-11-16 14:38
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—QA--004日期:1職位名稱:試驗(yàn)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 22:02