陽煤集團(tuán)化工系統(tǒng)員工素質(zhì)提升工程-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。到2015年前，所有化工企業(yè)從業(yè)人員必須做到百分之百依法培訓(xùn)、持證上崗。（二）堅(jiān)持依法培訓(xùn)，嚴(yán)格持證上崗。四、工作措施素質(zhì)提升工程要堅(jiān)持與“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”相結(jié)合，堅(jiān)持與“學(xué)、練、比”活動相結(jié)合，全面提升員工整體素質(zhì)。特殊工種人員（1）學(xué)歷：到2015年底，必須達(dá)到中專以上學(xué)歷。安全管理人員（1）學(xué)歷：到2015年底，必須具備化工專業(yè)大專以上學(xué)歷，其中50%以上具備化工專業(yè)本科學(xué)歷。（2）職稱：到2015年底，必須具備中級以上職稱。三、工作目標(biāo)（一）管理崗位人員副總工程師以上人員（1）學(xué)歷：到2015年底，50%以上人員具備化工及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10%以上人員達(dá)到碩士研究生學(xué)歷。陽煤集團(tuán)化工系統(tǒng)員工素質(zhì)提升工程實(shí)施方案所屬化工企業(yè)、各處室：為適應(yīng)化工產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需求，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)知識精通、操作技藝精湛的高技術(shù)、高技能人才，根據(jù)陽煤黨發(fā)[2012]6號、陽煤發(fā)[2012]2號《關(guān)于印發(fā)陽煤集團(tuán)員工素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合化工系統(tǒng)實(shí)際，制定本方案。主 任：韓克鋼（兼）（二）主要職責(zé)負(fù)責(zé)制定中長期人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)激勵考核政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織開展技能培訓(xùn)和鑒定，學(xué)歷和職稱提升，以及學(xué)、練、比等工作；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持每季度召開一次工作推進(jìn)會，每年召開一次總結(jié)評比會?？萍壱陨瞎芾砣藛T（1）學(xué)歷：到2015年底，必須具備化工及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。（二）生產(chǎn)崗位人員班組長（1）學(xué)歷：到2015年底，必須達(dá)到大專以上學(xué)歷（2）職業(yè)技能：到2015年底，必須具備中級工以上技能等級，30%達(dá)到高級工等級。（2）職業(yè)技能：到2015年底，必須具備中級工以上技能
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