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人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計-全文預(yù)覽

2025-07-16 03:05 上一頁面

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【正文】 isfied can A system.Keywords: Data dictionary Object orient Management system 目 錄1 引言 5 問題的提出 5 用戶需求分析 5 編程語言的選擇 6 數(shù)據(jù)庫的選擇 62 系統(tǒng)分析與設(shè)計 6 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計 6 6 開發(fā)設(shè)計思想 7 系統(tǒng)的功能分析 7 系統(tǒng)特征 8 目標(biāo)系統(tǒng)要求 8 系統(tǒng)的性能 8 功能模塊設(shè)計 83 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 11 數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ) 11 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計與范式設(shè)計 12 數(shù)據(jù)庫需求分析 14 數(shù)據(jù)字典分析 144 系統(tǒng)功能實現(xiàn) 18 人事管理系統(tǒng)編碼設(shè)計 18 用戶登錄界面編碼設(shè)計 18 登記新職員編碼設(shè)計 20 職員信息查詢編碼設(shè)計 22 數(shù)據(jù)管理子系統(tǒng)編碼設(shè)計 22 主程序系統(tǒng)編碼設(shè)計 235 系統(tǒng)測試 24 測試目的 24 測試方法 24 測試用例 256 結(jié)論 25參考文獻(xiàn) 27致 謝 281 引言 問題的提出在現(xiàn)代的現(xiàn)實生活中,隨著計算機(jī)應(yīng)用的普及和發(fā)展,各行各業(yè)都利用計算機(jī)實現(xiàn)了辦公自動化和自動控制,各種應(yīng)用軟件更是層出不窮,給我們的現(xiàn)實生活帶來了許多方便。該系統(tǒng)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),功能強(qiáng)大,使企業(yè)的人事管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。只有這樣才能真正地提高他們的工作效率。由于職員的基本情況各不相同,而且每個職員所報的基本情況也各異,職員的各種信息也是很分散的,這給企業(yè)的管理工作帶來了很多的麻煩,手工記錄職員的信息以及工資情況不僅錯誤率高、而且不易對數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)查詢。這不僅不利于電腦企業(yè)的發(fā)展,而且也影響電腦企業(yè)的形象。并且可以實現(xiàn)快速職員登記、工資計算,快速查詢等功能。它具有功能強(qiáng)大,易于學(xué)習(xí)和使用,編程效率高以及易于調(diào)試等特點。 數(shù)據(jù)庫的選擇本系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)庫是Microsoft SQL 2000數(shù)據(jù)庫。2 系統(tǒng)分析與設(shè)計 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化,從而達(dá)到提高企業(yè)的辦公效率的目的。應(yīng)用計算機(jī)管理后,可以獲得準(zhǔn)確的職員信息,對及時查詢與更新信息提供方便。第四,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的科學(xué)化。 開發(fā)設(shè)計思想人事管理需要處理大量的職員信息,不斷添加新職員信息。由于職員信息的管理,工資信息的管理,職員考勤信息的管理,獎懲信息的管理的關(guān)聯(lián)信息多,查詢和統(tǒng)計的方式各不相同。刪除不必要的管理冗余,實現(xiàn)管理規(guī)范化、科學(xué)化。(2)該子系統(tǒng)可完成職員基本管理功能。(3)工資發(fā)放歷史的查詢。 系統(tǒng)特征1.全面完整性系統(tǒng)是用戶日常工作的信息化管理平臺。3.靈活性強(qiáng)大的查詢功能,可靈活設(shè)置任意多條件進(jìn)行組合查詢。2.可靠性。4.可維護(hù)性和適應(yīng)性。 系統(tǒng)的性能數(shù)據(jù)采集率:≥90%動態(tài)信息及時率:≥90%靜態(tài)信息全面率:≥90%信息準(zhǔn)確率:≥90% 功能模塊設(shè)計在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上,得到如圖21所示的系統(tǒng)功能模塊圖。數(shù)據(jù)庫需求分析的任務(wù)是將業(yè)務(wù)管理單元流化為數(shù)據(jù)流,劃分各主題之間的邊界,繪制出DFD圖,并完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)字典。邏輯設(shè)計的任務(wù)是從ER圖與對應(yīng)的綱要表出發(fā),確定各個實體及關(guān)系的表名屬性。加載測試工作貫穿于程序測試工作的全過程,整個錄入、修改、查詢、處理工作均可視為對數(shù)據(jù)庫的加載測試工作。 (3)字段的個數(shù)越少越好。 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計與范式設(shè)計信息系統(tǒng)的主要任務(wù)是通過大量的數(shù)據(jù)獲得管理所需要的信息,這就必須存儲和管理大量的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計的步驟是:數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)定義:目前的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DBMS)有的是支持聯(lián)機(jī)事務(wù)處理CLTP(負(fù)責(zé)對事務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、處理、存儲)的操作型DBMS,有的可支持?jǐn)?shù)據(jù)倉庫、有聯(lián)機(jī)分析處理CLAP(指為支持決策的制定對數(shù)據(jù)的一種加工操作)功能的大型DBMS,有的數(shù)據(jù)庫是關(guān)系型的、有的可支持面向?qū)ο髷?shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)表設(shè)計不僅要滿足數(shù)據(jù)存儲的要求,還要增加一些如反映有關(guān)信息、操作責(zé)任、中間數(shù)據(jù)的字段或臨時數(shù)據(jù)表。一個良好的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系是建立DB的必要條件,但不是充分條件。 3.?dāng)?shù)據(jù)組織的規(guī)范化形式 在數(shù)據(jù)的規(guī)范化表達(dá)中,一般將一組相互關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)稱為一個關(guān)系(relation),而在這個關(guān)系下的每個數(shù)據(jù)指標(biāo)項則被稱為數(shù)據(jù)元素(data element),這種關(guān)系落實到具體數(shù)據(jù)庫上就是基本表,而數(shù)據(jù)元素就是基本表中的一個字段(field)。表中所有行都是不相同的,不允許有重復(fù)項出現(xiàn)(如圖中每一行都是一個不同的合同記錄)。在表中,列的順序無關(guān)緊要,但不能重復(fù)(如圖中合同號和合同名誰先誰后都沒關(guān)系,但二者不可重復(fù)或同名)。第一范式(first normal form,簡稱1st NF)就是指在同一表中沒有重復(fù)項出現(xiàn),如果有則應(yīng)將重復(fù)項去掉。 第二范式(second normal form,簡稱 2nd NF)是指每個表必須有一個(而且僅一個)數(shù)據(jù)元素為主關(guān)鍵字(primary key),其它數(shù)據(jù)元素與主關(guān)鍵字一一對應(yīng)。第三范式(third normal form,簡稱 3rd NF)就是指表中的所有數(shù)據(jù)元素不但要能夠唯一地被主關(guān)鍵字所標(biāo)識,而且它們之間還必須相互獨立,不存在其它的函數(shù)關(guān)系。領(lǐng)工資單合格登記信息職員工資不合格信息職員登記信息新職員圖31 數(shù)據(jù)流程圖 數(shù)據(jù)字典分析本軟件的數(shù)據(jù)庫共有9張數(shù)據(jù)表,它們分別是:用戶信息表:Users組織機(jī)構(gòu)信息表:組織機(jī)構(gòu)編碼表職員信息表:職員基本信息表職員考勤信息表:考勤信息表職員獎勵信息表:職員獎勵表職員懲罰信息表:職員懲罰表個人所得稅收信息表:個人所得稅表工資信息表:月工資統(tǒng)計表工資信息表:工資發(fā)放歷史表表32 用戶信息表:字段編號字段名類型寬度說明1ID數(shù)字10數(shù)字2Yhmc文本10用戶名稱3Yhqc數(shù)字10用戶權(quán)限4Yhkl文本20用戶口令表33 組織機(jī)構(gòu)編碼表字段編號字段名類型寬度說明1內(nèi)部編號文本20數(shù)字字符2類別文本20任意3類別號文本20數(shù)字字符4單位編號文本20數(shù)字字符5單位名稱文本50任意6拼音編碼文本50任意7單位地址文本50任意8單位電話號碼數(shù)字20數(shù)字字符9開戶銀行數(shù)字20任意10帳號數(shù)字20數(shù)字字符表34 職員基本信息表字段編號字段名類型寬度說明1內(nèi)部編號數(shù)字10數(shù)字字符2職員編號數(shù)字10數(shù)字字符3姓名文本10任意4姓名簡碼文本20任意5性別文本10男或女6出生日期日期20任意7年齡數(shù)字5數(shù)字字符8籍貫文本20任意9民族文本10任意10文化程度文本20任意11畢業(yè)學(xué)校文本50任意12健康狀況文本10任意13婚姻狀況文本5“是”或”否”14身份證號碼數(shù)字20數(shù)字字符15家庭電話數(shù)字20數(shù)字字符16辦公電話數(shù)字20數(shù)字字符17手機(jī)數(shù)字20數(shù)字字符18電子郵件地址文本
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