【正文】 ，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)部門齊抓共管，相互協(xié)調(diào)，只有這樣，才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。 致謝：在畢業(yè)論文的寫作過程中，得到了老師的精心指導(dǎo)，在此表示誠摯的感謝！參考文獻(xiàn)1 ［J］經(jīng)濟(jì)研究，1999，（2）：2729.2 易藤、 ［J］ 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2010，（23）：274276.3 ［J］經(jīng)濟(jì)論壇，2010，（11）：63.4 ［J］財(cái)會(huì)研究，2010，（29）：176.5 ［J］會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，2010，（9）：69.6 [J] 財(cái)稅統(tǒng)計(jì)，2011，（01）557 [J] 經(jīng)濟(jì)論叢，2010，（13），2478 范敏、程運(yùn)剛、 [J] 財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)，2010，（6），159.9 [J] 財(cái)務(wù)與審計(jì)，2011，（9），4 [J] 經(jīng)濟(jì)論叢，2005,（6）,411。只有這樣, 我國(guó)的會(huì)計(jì)工作才能步入正軌, 我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的秩序才會(huì)規(guī)范有序, 我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才能健康、快速地向前發(fā)展。 五、結(jié)論 會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的原因多種多樣，而且極為復(fù)雜，對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高就不能單純依靠一種措施，而必須注意對(duì)多種治理措施的綜合運(yùn)用。對(duì)不負(fù)責(zé)任、違反職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定具體的嚴(yán)厲的處罰措施。企業(yè)應(yīng)該要有組織有計(jì)劃的組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)家的宏觀調(diào)控措施，并把握這些政府措施對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的影響，改善企業(yè)會(huì)計(jì)管理與政府措施不一致的方面。加強(qiáng)社會(huì)主義會(huì)計(jì)法制建設(shè)，不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)法律體系和會(huì)計(jì)信息責(zé)任制度，全面提高全民法制意識(shí)。會(huì)計(jì)人員除了要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)政策，掌握法律知識(shí)，充分運(yùn)用法律武器，自覺抵制做假賬行為，養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德習(xí)慣，保證會(huì)計(jì)信息披露的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)和真實(shí)。我們知道，虛假會(huì)計(jì)信息雖然具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告中，但實(shí)際上這些財(cái)務(wù)違法欺詐行為的主要責(zé)任者是會(huì)計(jì)行為主體，即企業(yè)法人代表和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員等相關(guān)人員。 （三）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)建設(shè)為企業(yè)會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，定期組織公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)，督促企業(yè)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力。中小企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)非財(cái)務(wù)指標(biāo)可以從顧客需求的多樣化和個(gè)性化，迫切要求中小企業(yè)應(yīng)該要以顧客為中心，從而可以正確的做出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。同時(shí)，建立和完善公司內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格實(shí)施內(nèi)部控制程序，加強(qiáng)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理監(jiān)督作用。該公司通過夸大會(huì)計(jì)數(shù)字，虛增資產(chǎn)，轉(zhuǎn)移收入，漏繳稅收，隨意核算成本費(fèi)用等手段對(duì)公司財(cái)務(wù)作假，其會(huì)計(jì)信息失真的情況并不高明，多數(shù)手段技術(shù)含量低。 浙江某中型企業(yè)是一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，作為一個(gè)中小企業(yè)，在財(cái)政部門2008年派出檢查組檢查過程中，發(fā)現(xiàn)了許多會(huì)計(jì)信息失真的違紀(jì)事實(shí)，檢查發(fā)現(xiàn)該公司財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。 （五）社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響導(dǎo)致中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息虛化 會(huì)計(jì)是企業(yè)管理工作的重要組成部分，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)必然對(duì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)管理體制、會(huì)計(jì)信息披露、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)等方面存在重大影響。一方面，對(duì)于上市公司、股份有限公司和大型企業(yè)集團(tuán)來說，由于它們基本上已經(jīng)建立起了比較完備的現(xiàn)代企業(yè)制度，擁有眾多的會(huì)計(jì)信息使用者，從而要求制定的會(huì)計(jì)制度（準(zhǔn)則）盡可能地與國(guó)際慣例接軌，盡可能地全面、詳細(xì)；另一方面，對(duì)于中小企業(yè)來說，他們無論在規(guī)模。會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)依賴于會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法。責(zé)任心不強(qiáng)，在對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則、會(huì)計(jì)制度的理解和運(yùn)用上存在著某些局限和偏差，業(yè)務(wù)工作能力和管理能力一直在低水平徘徊在無意之間也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真，而且許多會(huì)計(jì)人員缺乏繼續(xù)教育，有時(shí)，即使有會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高的，也保障不了行使合法利益，容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。正是由于企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)于結(jié)果狀態(tài)的過于偏愛,以及對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程有所忽視,從而促使了企業(yè)短期行為,會(huì)計(jì)造假及違規(guī)交易等一系列失態(tài)運(yùn)作隨之發(fā)生,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。為了實(shí)現(xiàn)管理層特定的目的，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性往往就成了犧牲品。單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息有舉足輕重的影響。三是企業(yè)盡管在形式上采取了公司制，甚至是股份公司，但包括上市公司在內(nèi)，其運(yùn)作機(jī)制和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)并沒有實(shí)質(zhì)性的變化，經(jīng)理人缺乏自主決策的空間，并經(jīng)常受到家族成員的排擠、牽制，再加上缺乏約束機(jī)制，使經(jīng)理人產(chǎn)生了扭曲的人格，進(jìn)而產(chǎn)生損害企業(yè)的行為。以特定的政策、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、人員以及組織與方法，使中小企業(yè)為更好地實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部控制目標(biāo)。國(guó)家財(cái)政部門和審計(jì)部門根據(jù)企業(yè)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表，檢查企業(yè)管理狀況和財(cái)務(wù)狀況；稅務(wù)部門通