關于黨風廉政建設的意見建議-全文預覽
【正文】 監(jiān)督站 王立明在全市在建重點工程、重大項目中開展廉政預警機制，重點監(jiān)控、防范重點工程中的廉政問題。監(jiān)督站監(jiān)督三科 蔡儉武黨組織和領導干部重點查找：是否存在規(guī)章制度不健全，組織生活不規(guī)范，黨建措施不落實，制度監(jiān)督不得力，核心作用不明顯等方面的問題。開展以“務實、為民、廉潔”為主題的廉政警示教育，樹立廉政標兵，讓全體職工能學有榜樣、趕有目標。定期組織干部職工進行專題反腐倡廉教育，邀請相關專家講課，用各種案例來警示預防，做到警鐘長鳴。市政處 張興剛嚴格自律，杜絕“吃、拿、卡、要”。完善反腐倡廉制度體系。建筑業(yè)協(xié)會秘書長 董緒平 加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，從嚴治黨，為民、務實、清廉。建工處市場科科員 高 炬 加強領導班子的領導作用，本次活動要高度重視，統(tǒng)籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。建工處 黃 穎 高度重視，統(tǒng)籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。建工處科長 劉之忠 廉政建設必須以制度作保障并嚴格落實監(jiān)督措施，做到人人有監(jiān)督。建工處副主任 宋賢德 城市發(fā)展、建設騰飛與廉政表率相輔相成，廉政表率是行業(yè)發(fā)展的基礎保障，要加強學習，從思想上防腐。 拓展廉政教育方式，可采取交流、座談、演講、歌詠比賽、觀看電影等形式，豐富廉政教育內(nèi)容。設立廉政基金，對年底考核、評議無腐敗問題發(fā)生的干部職工給予一定的獎勵。建工處書記 葉偉忠把廉政工作納入行業(yè)發(fā)展和年度考核的重要一環(huán)來抓，切勿走過場、不務實。濰坊金都物業(yè)有限公司 加強監(jiān)督，樹立廉政敢言之風，能發(fā)現(xiàn)錯誤敢于批評，聽到批評能接受并改正。加大行業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲查處違法違規(guī)行為，嚴格執(zhí)行有關處罰規(guī)定和標準，進一步規(guī)范自由裁量權(quán)。建工處主任 馬 冰 將日常學習，廉政承諾、踐諾和城市建設有機結(jié)合起來，廉政工作與業(yè)務工作掛鉤，廉政出問題的一票否決，對廉潔模范予以大張旗鼓的表彰獎勵。局組織人事科副科長 高建嬌建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育。局監(jiān)管科副科長 李政權(quán)加強對全局干部職工的廉政教育。局審批辦
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