中外內部審計之比較分析-全文預覽
【正文】 然將內部審計納入自己的工作范圍。盡管國家與本，單位的根本利益是一致的，有時也會出現矛盾，這就對內部審廣人員的素質提出了更高的要求、要能夠正確處理整體利益和局部利益的關系。對本單位領導或本單位所有者的．代表負責。即把財經法紀審計和經濟效益審計同時作為中心工作去抓?！ ?2)從發(fā)展過程上看，西方的內部審計從最初的以保護企業(yè)財產為目的的內部財務審計列現代經營審計和管理審計經歷了半個多世紀的歷程。國務院和審計署發(fā)布了一系列文件。在改革開放的大環(huán)境中。這樣。在內部審計的基礎上進行政府審計，不僅節(jié)省時間和精力，也容易深入下去，比較迅速地找到問題的癥結，取得良好的審計效果。而為了有效地實施審計監(jiān)督又必須調動各方面的積極性。在新的形勢下，出現了對發(fā)展內部審計的外在需求和內在需求。 (1)西方的內部審計制度是企業(yè)為了生存、競爭和發(fā)展的需要。在廣泛開展財務審計的同時，不斷拓寬領域。解決了內部審計的法律問題。后又改為審計體系指導司。國務院辦公廳轉發(fā)了審計署“關于了強內部審計工作的報告”，進一步明確了內部審計工作的必要性和重要性。為了進一步總結內部審計的經驗。1987年1月，中央軍委主席鄧小平同志簽發(fā)命令，頒布了中國人民解放軍《審計工作條例》。從1983年起在國務院各部委和國營大中型企業(yè)陸續(xù)建立了內部審計機構、實施內審監(jiān)督。經過幾年籌備，98年9月15日正式成立了中華人民共和國審計署。在加強企業(yè)自我約束機制、維護財經法紀、促進“雙增雙節(jié)”，提高經濟效益及保障企業(yè)合法權益等方面發(fā)揮著日益重要的作用。作為社會主義審計體系的一個重要組成都分，內部審計在國家審計機關的統(tǒng)一指導下，逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。 1． 中國內部審計發(fā)展的簡單回顧 80年代初期，根據《憲法》中國恢復了審計制度。組織了專門的班子探討內部審計的理論
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