工會法知識競賽試題及答案1-全文預(yù)覽
【正文】 政府經(jīng)濟(jì)管理部門A、欺詐、恐嚇B、威逼、利誘C、威脅、詐騙[D]暴力、威脅A、獨立自主B、憲法C、平等[D]民主集中制（）原則建立。A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會與其他內(nèi)設(shè)部門合并D、工會主席有權(quán)決定基層工會的撤銷 D、三方處理機(jī)制[A]自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立D、獨立組織（）的工人階級的群眾組織。 A、自動中止，任職期間[B]自動延長，任職期間C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（），延長期限相當(dāng)于其（）。 A、財產(chǎn)，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥B、動產(chǎn)，工會所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥（）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。 、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（）并提出解決意見。（）參加。C、必須，研究答復(fù)D、應(yīng)當(dāng)，及時研究C、開除職工，應(yīng)當(dāng)D、開除職工，有權(quán)經(jīng)（）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。 A、勞動合同，企業(yè)[B]集體合同，企業(yè)（），侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。 A、經(jīng)費收支[B]經(jīng)費獨立C、經(jīng)費監(jiān)督D、經(jīng)費使用（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。 A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％在全國5079個街道中，已有（）個街道建立了工會組織，占街道總數(shù)的（）。 [A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。C、女工組織，女職工委員[D]女職工委員會，女職工委員[A]職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會B、工人；資方；企業(yè)工會委員會調(diào)解委員會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。C、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制劃撥 C、辦公設(shè)施和活動場所D、工會會員繳納的會費 [A]自動延長，任期期滿B、自動中止，任職期間但是，任職期間個人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。C、因工作需要調(diào)動工作崗位D、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位 C、非專職委員，兩個，扣發(fā)[D]非專職委員，三個，照發(fā)，主要應(yīng)建立和完善（）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。 A、代表大會[B]全國代表大會C、全體代表D、全國大會（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、任期未到，批準(zhǔn)B、任期未到，同意因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（）。C、罷免或者解除D、處罰或者開除D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度8.《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個基本機(jī)制是（）。 [C]同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督（）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。 A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 《關(guān)于修改Ι中華人民共和國工會法Λ的決定》自（）起施行?！豆ā分R競賽試題及答案C、1950年6月28日D、1995年1月1日 對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽取（）的意見。A、重大問題，上級工會B、重要問題，同級工會 [C]平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（）。A、決策權(quán)，管理權(quán)B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán) 、副主席（）時，不得隨意調(diào)動其工作。C、任期未滿，批準(zhǔn)[D]任期未滿，同意、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（）為工會辦公和開展活動，（）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A、應(yīng)當(dāng)，供給B、必須，提供C、可以，提供[D]應(yīng)當(dāng)，提供A、集體合同，職工代表大會B、平等協(xié)商，集體合同 （）不受侵犯。A、權(quán)益B、職責(zé)權(quán)益[C]合法權(quán)益D、合法利益 、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。C、自動延長，任職期間D、自動延長，任職期滿 應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外，應(yīng)當(dāng)，事
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