與領(lǐng)導(dǎo)溝通的實(shí)用技巧-全文預(yù)覽
【正文】 顯示膽略、勇氣及能力。在服從他決定的同時(shí)，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，既積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，表現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，又能適當(dāng)展示自己的才干。融洽相處，小心服從，大膽探索，讓領(lǐng)導(dǎo)充分領(lǐng)略你的才華，為你提供鍛煉的機(jī)會(huì)，才能不斷進(jìn)步，以才德得到他的器重，掌握服從的藝術(shù)，肯動(dòng)腦筋，會(huì)表現(xiàn)，主動(dòng)出擊。給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)使他吃驚的效率?？喔杉忧筛伞Ｒ頃?huì)上司的特定心理。要理會(huì)上司的處境及心情。將上司的方針、思想和思考方法等作出歸納，把自己當(dāng)作上司，站在上司的立場(chǎng)考慮問題要理會(huì)上司的人格和行為。應(yīng)該在闡述完自己的意見之后禮貌的告辭，給領(lǐng)導(dǎo)一段思考和決策的時(shí)間。反之，如果他對(duì)自己的提議缺乏必要的信心，也會(huì)在言談舉止有所流露。說話簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。三、點(diǎn)左右和午休結(jié)束后半小時(shí)?？煜掳鄷r(shí)，領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)疲倦心煩。方法論的實(shí)踐者。和藹友善，不要忘記留意自己的肢體語言實(shí)事求是型特征：講究邏輯而不喜歡感情用事?；?dòng)型特征：善于交際，喜歡與他人交流。直截了當(dāng)，開門見山即可。二、善于提出自己的意見。請(qǐng)示而不依賴不要事事請(qǐng)示。支持領(lǐng)導(dǎo)的工作?？偨Y(jié)是否要點(diǎn)突出、層次清楚。如何制定詳細(xì)的計(jì)劃。不要忽視請(qǐng)示和匯報(bào)的作用，因?yàn)樗呛皖I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通的主要渠道。工作進(jìn)行中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)應(yīng)該留意自己的工作進(jìn)度是否和計(jì)劃書一致，無論是提前還是延遲了工期，都應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你現(xiàn)在在干什么，取得什么成效，并且及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。計(jì)劃中：詳細(xì)闡述行動(dòng)方案與步驟。對(duì)于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)該提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門加以解決。與領(lǐng)導(dǎo)探討目標(biāo)的可行性。例如：領(lǐng)導(dǎo)要求完成一項(xiàng)關(guān)于某公司的團(tuán)體壽險(xiǎn)計(jì)劃，應(yīng)該根據(jù)自己的記錄復(fù)述，并獲取領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)。仔細(xì)聆聽命令用最簡(jiǎn)潔的方式明了領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn).弄清該命令的時(shí)間（When）、地點(diǎn)（Where）、執(zhí)行者（Who）、為什么（Why）、需要做什么工作（What）、怎樣做（How）、多少工作量（How程序并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)加以確認(rèn)。告訴領(lǐng)導(dǎo)初步解決方案，尤其是對(duì)于可能出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識(shí)。擬定詳細(xì)的工作計(jì)劃盡快擬定一份工作計(jì)劃，再交與領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)不要忘記在總結(jié)中提及領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和下屬的辛勤的工作。如何記錄命令的要點(diǎn)。如何及時(shí)反饋信息。尊重而不吹捧
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