班委經(jīng)濟法課后答案-全文預覽
【正文】 發(fā)出人應為董事會而非董事長李某。而本案中，由縣政府批準發(fā)行債券，這是不符合法律規(guī)定的。6．（1）發(fā)行主體不具備發(fā)行債券條件。如果甲能補足，則由設立時的其他股東承擔連帶責任。其獲利20萬元應上交甲公司。3.（1）解聘財務負責人甲合法，屬于董事會職權；決定發(fā)行公司債券不合法，發(fā)行公司債券應由股東大會做出決議；（2）經(jīng)理丙不能將股份全部轉讓給丁，每年只能轉讓25%的股份。本案中，在前一階段，張某對于李某等人的行為放任不管，構成了失職，應負相應的責任。根據(jù)規(guī)定，有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。執(zhí)行事務合伙人可以要求在合伙協(xié)議中確定執(zhí)行事務的報酬及報酬提取方式。（4）可要求丁全部清償，新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。E代為清償后，可向ABC進行追償，追償數(shù)額為45萬元，因為其對內要承擔15萬元按份責任。（3）銀行可以向D主張清償，因為退伙人要對退伙前的債務承擔連帶責任。合伙企業(yè)法規(guī)定，新入伙人應對入伙前的債務承擔連帶責任。（4）以合伙企業(yè)現(xiàn)有的20萬財產(chǎn)償還，不足償還的30萬元債務，由各個合伙人以個人財產(chǎn)承擔連帶償還責任。合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權等出資，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以用勞務出資。丁的主張沒有法律依據(jù)，貸款雖然是入伙前借的，但新入伙人要對入伙前的債務承擔連帶責任。(4)A企業(yè)解散后，投資人甲對其個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在5年內未向債務人提出償還請求的，該責任消滅。盡管乙向丙購買貨物的行為超越職權，但丙為善意第三人，因此該行為有效。9．①ACD ②C ③BD ④BC第三章 個人獨資企業(yè)法與合伙企業(yè)法四、案例分析題1.（1）可以解散該企業(yè)；（2）由投資人（李某）自行清算或由債權人申請人民法院指定清算人進行清算；（3）應先用該企業(yè)的財產(chǎn)清償，不足清償?shù)牟糠?，由李某用其個人財產(chǎn)清償；（4）先償還所欠職工的工資和社會保險費用；再還所欠稅款；最后償還其他債務。本案中，該廠正常工作日每日加班2小時，每月延長工作時間超過了36小時，而且廠方以其標準工資的100%支付超時工資也違反了勞動法規(guī)定的標準。某合資企業(yè)以高新聘用王某，事前未檢查王某是否與原單位解除了勞動合同，構成了對原用人單位的侵權行為，依法應承擔連帶賠償責任。胡某所受傷害應當按按工傷處理。6.（1）勞動合同中規(guī)定“傷殘責任自負”條款無效。由于2009年10月1日唐主動還了1000元，造成訴訟時效的中斷，時效重新計算，屆滿日為2010年10月1日。委托授權中沒有電冰箱的授權。2.（1）甲服裝店的主張沒有法律依據(jù)?！督?jīng)濟法》參考答案第一章 經(jīng)濟法基礎知識四、案例分析題（1）甲公司與乙公司之間形成了經(jīng)濟法律關系，符合經(jīng)濟法律關系產(chǎn)生條件。因為張某雖然17周歲，但已有穩(wěn)定的收入來源，視為完全行為能力的人，應對自己的行為承擔完全的責任，其父母沒有義務替他還款。3.（1）趙某采購電冰箱的行為屬于超越代理權的行為。2007年11月23日，保險公司依法理賠時，應該知道多付了4萬元，適用2年的訴訟時效期間，最晚應于2009年11月23日前追要，2010年1月追要時，早已超過了訴訟時效。（2）勞動爭議仲裁委員應當支持胡某的請求，裁決該廠支付胡某的全部醫(yī)
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