華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院信息工程學(xué)院考核條例xxxx0202-全文預(yù)覽
【正文】 ）。（7分）e: 干部應(yīng)該及時、準(zhǔn)確的完成基本工作，不拖拖拉拉。（遲到、曠到扣1分，）。最終得分取其平均分。評審由主席團(tuán)對個部門干部進(jìn)行綜合打分。根據(jù)等級、等距和比例的原則制定考核標(biāo)準(zhǔn)。（遲到、曠到扣1分）（5分）g：班級整體期中、末考試成績在本年級排名后兩名的班級團(tuán)支書各扣2分、3分；（6分）h：團(tuán)支書的成績低于班級前十名的扣分3分，期中、末考試中掛科每科扣3分（15分）。有不開展學(xué)校,組織部下達(dá)的團(tuán)學(xué)生活會的扣7分；完成活動不積極，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的扣35分。最終得分取其平均分。 六、考核內(nèi)容（一）評審分主席團(tuán)成員、各部門部長、班級成員根據(jù)團(tuán)支書的工作配合和工作完成情況給予打分，最終得分取其平均分?；ピu 團(tuán)支書按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互評，考核結(jié)果交于辦公室進(jìn)行收集整理。根據(jù)等級、等距和比例的原則制定考核標(biāo)準(zhǔn)。（5分）g：班級整體期中、末考試成績在本年級排名后兩名的班級班長各扣2分、3分；（6分）h：班長的成績低于班級前十名的扣分3分，期中、末考試中掛科每科扣3分（15分）。（5分）d：開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣4～7分。最終得分取其平均分。 六、考核內(nèi)容（一）評審分主席團(tuán)成員、各部門部長、班級成員根據(jù)班長的工作配合和工作完成情況給予打分，最終得分取其平均分?；ピu 班長按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互評，考核結(jié)果交于辦公室進(jìn)行收集整理?？鄯植挥?jì)負(fù)分。（遲到、曠到扣1分）（15分）d: 班級文藝活動、戶外活動、特色活動的開展。各班級根據(jù)工作聯(lián)系和配合情況及各班級之間的溝通交流情況對其它班級進(jìn)行評分。仲裁 如對考核情況有異議可直接向主席團(tuán)或辦公室提出，根據(jù)情況進(jìn)行復(fù)議，給出最后裁定。二、考核原則客觀 公正 公平 公開 合理三、考核時間每學(xué)期進(jìn)行一次考核，于每學(xué)期結(jié)束前考核四、考核對象信息工程學(xué)院所有班級五、考核形式總分（100）=評審分（20）+自評分（10）+互評分（10）+考評分（60）自評 班級按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，考核結(jié)果交于辦公室進(jìn)行收集整理?？鄯植挥?jì)負(fù)分。（5分） h：每次會議本部門成員出勤情況（遲到、曠到扣1分）。（丟失一份扣1分）（5分） d: 部門基本工作完成的質(zhì)量及態(tài)度。（三）考評分分團(tuán)委辦公室對各班級考核標(biāo)準(zhǔn)a:定期主持本部門例會，傳達(dá)落實(shí)上級精神。（二）自、互評分各部門根據(jù)平時工作開展、完成、出勤、管理情況及工作態(tài)度進(jìn)行自我評定?？荚u 由辦公室根據(jù)平時記錄對各個部門工作進(jìn)行檢查核實(shí)及考核，辦公室考核的核實(shí)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)。9信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會團(tuán)支書考核條例。3信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會班級考核條例。希望新的條例能夠在一定程度上幫助我們開展工作，督促我們工作，把付出的每一分鐘都變成收獲的時刻！優(yōu)秀是信工學(xué)院的習(xí)慣，卓越是信工學(xué)院的追求！我們一起努力！ 前言。同時，每一次小小的失敗也應(yīng)該清楚“為什么”，因?yàn)檫@是我們追求進(jìn)步的前提。前言經(jīng)過一個多月的努力，新的考核條例終于統(tǒng)稿完成了，這是一次勇敢的改革，可能還不完美，不能讓所有人滿意，但是我會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新和調(diào)整，而且會一直的努力！考核不是目的，只是一種為一起進(jìn)步而制定的規(guī)則。每一次辛勤的的付出應(yīng)該總會有令人欣喜的收獲，每一次優(yōu)秀都應(yīng)該被肯定?？陀^、公正、公平、公開、合理是我們考核的原則，盡最大的努力為廣大同學(xué)服務(wù)是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。15信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會干事考核條例。21信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)班考核條例?；ピu 各部門按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互評，考核結(jié)果交于辦公室進(jìn)行收集整理。六、考核內(nèi)容（一）主席團(tuán)評分主席團(tuán)根據(jù)各部門平時的工作態(tài)度、工作完成情況、工作配合給予綜合評分，最終得分取其平均分。最終得分取其平均分。保存有本年度各級組織頒發(fā)的全部文件。(4分) g: 學(xué)生會整體活動的參與情況。（10分）注：工作中有重大創(chuàng)新，產(chǎn)生良好影響者，酌情加分（4—10分）。具體如下：90100分：優(yōu)秀；8090分：良好；7080分：中等；60以下：不合格； 信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會二〇一一年二月 信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會班級量化考核條例一、考核宗旨為了加強(qiáng)我院自身建設(shè)，完善激勵機(jī)制和競爭機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生工作的順利開展，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，在各班級之間形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，特制定本考核條例。評審 由分團(tuán)委學(xué)生會各部門對其進(jìn)行綜合打分。最終得分取其平均分。（10分）b：班級整體期中、末考試成績在本年級排名后兩名的班級各扣1分、2分；班級的
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