比能力更重要的12種品格-全文預(yù)覽
【正文】 ☆要對所做的工作萬分上心 ☆絕對不做對不起團(tuán)隊的事（4）絕對沒有借口 ☆借口太多會讓你缺乏行動 ☆毫不猶豫地拋棄借口?！ 。?）帶著方案去提問題 ☆這個世界缺的不是提問題的人，而是能解決問題的人 ☆深思熟慮，超前計劃 ☆找到合適的機會去提問題☆做好承擔(dān)責(zé)任的心理準(zhǔn)備（3）培養(yǎng)起接受批評的情商☆能夠接受批評的員工，具有謙虛好學(xué)的品質(zhì) ☆樂于接受批評，讓你快速成長 ☆把批評看做獎勵，把意見變成行動 ☆端正對批評的態(tài)度 ☆把正確意見落實到行動上 ☆形成公開的監(jiān)督機制（4）胸懷大局：既報喜也報憂 ☆及時報喜，能鼓舞士氣、樹立信心 ☆及時報憂，能避免重大損失 ☆注意匯報的方式 ☆報喜報夠，報憂報透（5） 內(nèi)部可以有爭議，對外要一致 ☆眾人拾柴火焰高，爭議讓團(tuán)隊更有發(fā)展動力 ☆對外不一致，會給敵人進(jìn)攻的機會 ☆往自己喝水的井里投毒，會讓你沒水喝 ☆不在外人面前傷害老板、同事的尊嚴(yán) ☆不在外人面前批評公司☆時刻把維護(hù)公司形象放到第一位8. 合作——團(tuán)隊提前，自我退后（1）滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊 ☆缺乏合作精神，你在職場上就吃不開 ☆建立良好合作關(guān)系，事業(yè)道路會更加平坦 ☆巧借他人力量，有助于實現(xiàn)自己的夢想 ☆明白蘋果與能力的交換哲學(xué) ☆學(xué)會欣賞你的隊友☆擺正自己在團(tuán)隊中的位置（2）服從總體安排☆服從精神是尊重 ☆服從，是對領(lǐng)導(dǎo)最好的贊美 ☆服從，是執(zhí)行強有力的保證 ☆把服從看成一種美德。 ☆考慮別人的感受 ☆說話時采用別人能接受的方式☆為別人的工作提供方便而非制造麻煩8. 積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐（1）以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)去進(jìn)取 ☆驕傲自滿，封死自閉之路 ☆認(rèn)識到自己的不足才能進(jìn)步 ☆學(xué)習(xí)發(fā)來成長，思考帶來成功 ☆請別人指出自己的不足 （2）不生氣，要爭氣 ☆用行動證明給別人看 ☆生氣不起作用，努力才有價值 ☆積極思維有助于走出困境（3）擠時間充電 ☆學(xué)習(xí)發(fā)來成長，思考帶來成功 ☆花時間充電，會輕松超過別人☆學(xué)習(xí)不分環(huán)境，成功只看結(jié)果☆把握每一次充
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