【正文】 出圖33功能模塊結(jié)構(gòu)圖本人事管理系統(tǒng)分五大模塊，具體如下： 人事管理是員工基本信息的錄入：人事檔案檔案更新檔案查詢檔案統(tǒng)計(jì)檔案輸出圖34人事檔案管理流程圖檔案更新:包括對(duì)人事檔案的修改，刪除，增加（新建檔案）檔案查詢：可以按姓名、職稱或任意條件查詢個(gè)人或一部分人的情況； 檔案統(tǒng)計(jì)：按多種條件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并顯示，包括統(tǒng)計(jì)學(xué)歷、職稱、年齡、政治面貌等。輸出：?jiǎn)T工當(dāng)月的工資表加工邏輯：應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位工資+加班津貼+考勤工資行政扣款個(gè)人所得稅=(基本工資+崗位工資+加班津貼+考勤工資行政扣款800)*02實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資個(gè)人所得稅簡(jiǎn)要說(shuō)明：工資表每月創(chuàng)建一次。修改記錄：編寫(xiě)日期2005425審核日期表21數(shù)據(jù)元素條目舉例表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)條目數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)名：人事工資管理?xiàng)l目名：人事信息編號(hào)：I1別名：無(wú)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào)姓名性別部門(mén)民族出生年月政治面貌家庭住址學(xué)歷基本工資有關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：D1 員工信息表有關(guān)數(shù)據(jù)流：簡(jiǎn)要說(shuō)明：?jiǎn)T工在進(jìn)入單位后需要首先提供個(gè)人資料，單位并確定基本工資。本文的數(shù)據(jù)詞典描述的主要內(nèi)容有：數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理邏輯和外部項(xiàng)。超級(jí)管理員可以瀏覽、查詢、添加、刪除、修改、統(tǒng)計(jì)員工人事信息等普通管理操作員只能按指定范圍功能的操作權(quán)限。(5)職工工資管理提供對(duì)“員工工資表”數(shù)據(jù)的輸入、查詢、按月份統(tǒng)計(jì)、打印功能，完成每月對(duì)“員工工資表”數(shù)據(jù)的月統(tǒng)計(jì),以此生成“員工工資總額構(gòu)成情況表”實(shí)現(xiàn)該表的查詢、打印功能。提供對(duì)“職工履歷表”數(shù)據(jù)輸入、組合條件查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能,實(shí)現(xiàn)”職工花名冊(cè)”數(shù)據(jù)生成、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能。 管理員 1D1 人事信息表 人事信 息處理 2 D2 業(yè)務(wù)檔案表 業(yè)務(wù)檔 生成 案處理 工資D4 工資信息表 3D3 考勤信息表 考勤信 息處理 工資查詢 工資報(bào)表 統(tǒng)計(jì)報(bào)表圖22新系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖員工人事工資管理系統(tǒng)是針對(duì)企事業(yè)部門(mén)的大量業(yè)務(wù)處理工作用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。數(shù)據(jù)流程圖就是組織中信息運(yùn)動(dòng)的抽象，是管理信息系統(tǒng)邏輯模型的主要形式。第二章 需求分析本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)思想是采用現(xiàn)代化先進(jìn)的人事工資信息化高效管理思想，綜合多種人事工資信息管理軟件開(kāi)發(fā)商優(yōu)點(diǎn)以及結(jié)合我們單位實(shí)際情況而開(kāi)發(fā)。 操作可行性 系統(tǒng)的操作方式在這個(gè)用戶組織內(nèi)能不能行得通。另外，用ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用程序可以獨(dú)立運(yùn)行于windows平臺(tái)， 而且ACCESS產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫(kù)（表）適用范圍廣。在計(jì)算機(jī)硬件和軟件快速發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)硬件和軟件已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足本管理系統(tǒng)的要求。因此，可行性研究實(shí)質(zhì)上是要進(jìn)行依次大大地壓縮簡(jiǎn)化了的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過(guò)程，也就是在較高層次以較抽象的方式進(jìn)行的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的過(guò)程。我們的目標(biāo)就是在于開(kāi)發(fā)一個(gè)功能實(shí)用，用戶（財(cái)務(wù)部、其他相關(guān)部門(mén)、銀行）操作方便，簡(jiǎn)單明了的工資發(fā)放軟件。人事工資管理中數(shù)據(jù)的正確性、安全性，操作的高效性、可靠性，無(wú)一不影響著員工隊(duì)伍的建設(shè)和管理。依靠傳統(tǒng)的手工管理越來(lái)越跟不上公司的發(fā)展需要，為了精簡(jiǎn)人員，提高辦事效率和節(jié)約公司運(yùn)營(yíng)成本，特別需要改變以前單純依賴人工管理的模式。公司下設(shè)機(jī)關(guān)，銷售公司，成品車間，調(diào)和車間，為了便于員工工資管理，并且還專設(shè)置了人事工資管理系統(tǒng)，根據(jù)員工每個(gè)人的工作年限和醫(yī)療保險(xiǎn)，住房補(bǔ)貼，崗位工資的來(lái)計(jì)算每個(gè)員工的工資的工資系統(tǒng)，也便于查詢員工工資。它的思想是對(duì)所有的數(shù)據(jù)實(shí)行統(tǒng)一的、集中的、獨(dú)立的管理，使得數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)不依賴于使用數(shù)據(jù)的應(yīng)用程序，從而大大提高了應(yīng)用程序的生產(chǎn)率。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理就是把原始數(shù)據(jù)和要對(duì)數(shù)據(jù)做的處理算法交給計(jì)算機(jī)，由計(jì)算機(jī)對(duì)這批數(shù)據(jù)按照給定的算法進(jìn)行加工處理，最后產(chǎn)生出結(jié)果數(shù)據(jù)。其二，物質(zhì)的變化（表現(xiàn)形式的變更、數(shù)量的增減、地域的變遷等）會(huì)引起信息的相應(yīng)變化（對(duì)舊信息的修改或剔除、新信息的產(chǎn)生和傳播等）。This MIS has many functions such as data input，date save，recode query，report print，and dialog system is very perfect，using screen builder to product to product nice funtion interface is a charactaristic of our design。關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)庫(kù)；工資；工資管理；工資管理系統(tǒng)；面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)AbstractWage Management Information System is a DBMS pleted by using OOP。廣東汕尾電大2004級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)論文——內(nèi) 容 摘 要工資管理信息系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)來(lái)設(shè)計(jì)生成的一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)是目前最流行的一種編程方法，它具有強(qiáng)大的功能和更大的靈活性，通過(guò)對(duì)工資管理系統(tǒng)體系進(jìn)行的總體設(shè)計(jì)，功能分析，程序設(shè)計(jì)，我們建立了一個(gè)較為完善的工資管理。系統(tǒng)的人機(jī)對(duì)話界面友好。In this report，many things，such as basic funtion of Visual ，design language selecting，systematic database design，OOP design stategory，design method of report setup and screen setup，application developing，are elabrorated。例如：反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況的學(xué)生成績(jī)信息，商店中商品和關(guān)于這些商品的各種特征的信息（商品名稱、規(guī)格、顏色、數(shù)量、單價(jià)等等）。諸如企業(yè)管理、情報(bào)檢查、病歷分析、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、圖象處理、文字翻譯和漢字處理等。從數(shù)據(jù)的輸入，到數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)和處理，再到數(shù)據(jù)的輸出，特別是數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)期間，都有一個(gè)數(shù)據(jù)組織的問(wèn)題，而數(shù)據(jù)庫(kù)方法提供了一種完美、高級(jí)的數(shù)據(jù)管理方法。第一章 緒論 問(wèn)題的提出某企業(yè)擁有干部和員工共400多人，主要有領(lǐng)導(dǎo)干部，技術(shù)人員，銷售人員，操作人員。若用人工的方法來(lái)管理這些數(shù)據(jù)，不但會(huì)造成人力、物力、財(cái)力上的浪費(fèi)，而且因?yàn)橐幚淼男畔⒘窟^(guò)大不容易進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。從而提高員工工作質(zhì)量和效率。只需要一個(gè)操作方便，功能實(shí)用，能同時(shí)滿足財(cái)務(wù)部門(mén)、單位其他相關(guān)部門(mén)及代發(fā)單位這三方對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。必須分析幾種主要的可能解法的利弊，從而判原定的系統(tǒng)目標(biāo)和規(guī)模是否現(xiàn)實(shí)，系統(tǒng)完成后所能帶來(lái)的效益是否大到值得去投資開(kāi)發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的程度。由于本管理系統(tǒng)的對(duì)象單一，僅對(duì)本單位的人事信息進(jìn)行管理，且在對(duì)人事信息進(jìn)行增減、修改、刪除及統(tǒng)計(jì)操作時(shí)基本不涉及到計(jì)算過(guò)程，因此，這個(gè)管理系統(tǒng)比較適合采用數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)設(shè)計(jì)。VisualBasic ，它提供了面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)，編寫(xiě)少量或不用編寫(xiě)程序代碼就能快速地創(chuàng)建出功能強(qiáng)大的可視化應(yīng)用程序，可簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)庫(kù)管理，使開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序這項(xiàng)艱辛的工作就象堆積木那樣簡(jiǎn)單方便。但本系統(tǒng)一旦投入使用，將大大減少人事工資管理人員的工作量，提高了工作效率，其經(jīng)濟(jì)效益是顯兒易見(jiàn)的。通過(guò)對(duì)人事工資管理系統(tǒng)的可行性分析，所提出的功能是適合人事工資管理的，也完全可以實(shí)現(xiàn)的。管理業(yè)務(wù)流程圖的圖形符號(hào)說(shuō)明：系統(tǒng)中人員系統(tǒng)外實(shí)體單據(jù)、報(bào)表、帳目處理數(shù)據(jù)流向存儲(chǔ)繪制出的業(yè)務(wù)流程圖如圖所示：?jiǎn)挝还芾砣藛T其他信息個(gè)人信息用戶財(cái) 務(wù)人 員工資信息單位管理人員考勤信息工資賬目圖21業(yè)務(wù)流程圖 新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖根據(jù)上面的業(yè)務(wù)流程分行，得到該系統(tǒng)的邏輯方案，該方案通過(guò)數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典二個(gè)方面來(lái)說(shuō)明。因此數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)分析人員與用戶進(jìn)行交流的有效手段，也是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要依據(jù)之一。根據(jù)數(shù)據(jù)流程圖可以看出新系統(tǒng)邏輯模型中具體系統(tǒng)功能如下：(1)人事檔案管理包括在職職工信息，離職教職工信息和部門(mén)信息。(4)員工考勤管理提供對(duì)各部門(mén)“月考勤登記表”數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)功能；根據(jù)“月考勤登記表”數(shù)據(jù)分部門(mén)按各種日考勤標(biāo)志進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),且生成“員工月考勤統(tǒng)計(jì)表”，數(shù)據(jù)及“員工月考勤統(tǒng)計(jì)匯總表”數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)該表的查詢、打印功能。本功能實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息、業(yè)務(wù)信息、考勤信息的管理和統(tǒng)計(jì)、工作人員和管理人員信息查看及維護(hù)。除此之外，數(shù)據(jù)詞典還要對(duì)系統(tǒng)分析中其它需要說(shuō)明的問(wèn)題進(jìn)行定義和說(shuō)明。數(shù)據(jù)元素條目數(shù)據(jù)元素系統(tǒng)名：人事工資管理?xiàng)l目名：?jiǎn)T工編號(hào)編號(hào)：E1別名：?jiǎn)T工號(hào)存儲(chǔ)處：D1 基本信息表D2 業(yè)務(wù)檔案表D3 考勤表D4 工資表數(shù)據(jù)元素值：代碼類型字符型長(zhǎng)度：10簡(jiǎn)要說(shuō)明：?jiǎn)T工編號(hào)是員工的識(shí)別符，每個(gè)員工都有唯一的編號(hào)。修改記錄：編寫(xiě)日期2005425審核日期表24數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目舉例表數(shù)據(jù)處理邏輯條目處理邏輯系統(tǒng)名：人事工資管理?xiàng)l目名：生成工資表編號(hào)：別名：無(wú)輸入：取自基本信息，業(yè)務(wù)檔案信息，考勤信息，年月等。經(jīng)過(guò)對(duì)系統(tǒng)的可行性分析、需求分析、數(shù)據(jù)分析后，結(jié)合調(diào)研的情況，確定了本子系統(tǒng)的功能模塊如下圖所示。評(píng)價(jià)維護(hù)：可以輸出員工的評(píng)價(jià)資料進(jìn)行維護(hù)修改。本系統(tǒng)的輸入報(bào)表是通過(guò)導(dǎo)出到excel完成報(bào)表的。統(tǒng)計(jì)輸出：按多種條件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并顯示在表格中，也可將統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果打印出來(lái)。而一般用戶沒(méi)有添加操作員的權(quán)限，他們只具備一般的數(shù)據(jù)瀏覽，查詢，統(tǒng)計(jì)，報(bào)表，和少數(shù)數(shù)據(jù)的添加，修改等權(quán)限。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)“數(shù)據(jù)庫(kù)”就是為了實(shí)現(xiàn)一定的目的按某種規(guī)則組織起來(lái)的“數(shù)據(jù)”的“集合”。這一設(shè)計(jì)是在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種實(shí)體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。員工考勤表（員工編號(hào)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、缺席次數(shù)、離崗次數(shù)、備注、年月）。在實(shí)現(xiàn)之前，這里簡(jiǎn)介一下該數(shù)據(jù)庫(kù)：Access是Office辦公套件中一個(gè)極為重要的組成部分。Access的新版本功能變得更加強(qiáng)大。數(shù)據(jù)通訊。 這里重點(diǎn)介紹一下表與表之間的關(guān)系： 表是保存數(shù)據(jù)或信息的主要場(chǎng)所，它是一個(gè)二維表，二維表的行稱為一個(gè)記錄，存儲(chǔ)某個(gè)實(shí)體的整體信息，是表的基本單位。實(shí)現(xiàn)方法和步驟如下：以英文版本為例：通過(guò)菜單欄：AddIns→Visual Data Manager…點(diǎn)擊出現(xiàn)VisData界面，點(diǎn)擊菜單File→New→Microsoft Access→Vision MDB…彈出保存數(shù)據(jù)庫(kù)文件的存放位置和數(shù)據(jù)庫(kù)的文件名的對(duì)話框。 應(yīng)用程序是利用數(shù)據(jù)管理，為解決某個(gè)具體的管理或數(shù)據(jù)處理的任務(wù)而編制的一系列命令的有序集合。設(shè)計(jì)窗體就是將前面分析得到系統(tǒng)的功能模塊通過(guò)在Visual ，通過(guò)窗體的操作來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)訂的模塊的功能。圖42 Project界面功能圖即選擇菜單：File→New Project從而彈出如圖所示的界面，選擇Standard EXE，單擊OK，系統(tǒng)此時(shí)創(chuàng)建了一個(gè)工程文件Project1和一個(gè)窗體Form1。系統(tǒng)用戶通過(guò)菜單的操作來(lái)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)功能。可以看到該窗體的上面已經(jīng)有了這些設(shè)計(jì)的菜單，通過(guò)點(diǎn)擊設(shè)計(jì)的菜單欄，即可進(jìn)入源代碼設(shè)計(jì)環(huán)境，通過(guò)添加clcik事件源代碼后，即完成了該窗體的設(shè)計(jì)。默認(rèn)值為0，表示不使用保留事務(wù)。 CursorLocation 可讀寫(xiě)Long類型，確定是使用客戶端(adUseClient)游標(biāo)引擎，還是使用服務(wù)器端(adUseServer)游標(biāo)引擎。見(jiàn)Mode常數(shù)Provider 可讀寫(xiě)String類型，如果ConnectionString中未指定OLE DB數(shù)據(jù)或服務(wù)提供者的名稱，就使用這時(shí)指定的名稱。 員工檔案信息錄入功能如下圖：圖44員工檔案信息錄入功能界面圖通過(guò)以上相關(guān)技術(shù)的引用，員工基本信息錄入功能編寫(xiě)很快就可以完成了。開(kāi)該屬性的設(shè)置可以使文本框多行顯示，Scrollbars的值設(shè)定為2，該值的設(shè)定可以使組合框的有上下的滾動(dòng)下拉條。其中記載按鈕的click事件：當(dāng)單擊該按鈕時(shí)，首先檢查文本框輸