績(jī)效預(yù)算與新績(jī)效預(yù)算的比較-全文預(yù)覽
【正文】 用。除了被稱(chēng)為“新績(jī)效預(yù)算”，還被稱(chēng)為“結(jié)果預(yù)算”、“結(jié)果導(dǎo)向型的績(jī)效預(yù)算”。績(jī)效預(yù)算與新績(jī)效預(yù)算的比較績(jī)效預(yù)算是指由政府部門(mén)在明確需要履行的職能和需要消耗的資源的基礎(chǔ)上確定績(jī)效目標(biāo)，編制績(jī)效預(yù)算，并用量化的指標(biāo)來(lái)衡量其在實(shí)施過(guò)程中取得的業(yè)績(jī)和完成工作的情況。90年代以后，其他的發(fā)達(dá)國(guó)家（如美國(guó)、法國(guó)等）以及一些發(fā)展中國(guó)家（如蒙古）也開(kāi)始引入這一改革。兩者的區(qū)別：傳統(tǒng)績(jī)效預(yù)算強(qiáng)調(diào)預(yù)算支出所導(dǎo)致的產(chǎn)出（output），新績(jī)效預(yù)算則強(qiáng)調(diào)支出的最終結(jié)果（oute）。在傳統(tǒng)預(yù)算模式下,只要支出機(jī)構(gòu)遵守了相應(yīng)的規(guī)則和程序,即使資金使用后沒(méi)有產(chǎn)生出什么實(shí)質(zhì)結(jié)果,支出機(jī)構(gòu)也不會(huì)受到懲罰。在新績(jī)效預(yù)算的資源配置過(guò)程中,預(yù)算機(jī)構(gòu)與支出機(jī)構(gòu)簽訂績(jī)效合同,支出機(jī)構(gòu)的預(yù)算要求必須與某種和政府目標(biāo)相關(guān)的結(jié)果相聯(lián)系,而且,支出機(jī)構(gòu)在使用了預(yù)算經(jīng)費(fèi)后必須實(shí)現(xiàn)該結(jié)果,否則就要承擔(dān)管理責(zé)任。但是這種績(jī)效模式最終導(dǎo)致預(yù)算管理者將控制
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