組織行為學形考5試題和答案解析-全文預覽
【正文】 與我們?nèi)粘Ｉ钪刑岬降摹捌狻薄ⅰ氨浴庇泻芟嗨频膬?nèi)容。什么是組織行為學?研究和學習組織行為學有何重要意義？答：組織行為學是綜合運用與人有關(guān)的各種知識，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的行為規(guī)律，從而提高各級主管人員對人的行為的預測和引導能力，以便更有效地實現(xiàn)組織目標的一門科學。25選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。選擇一項：對 錯 反饋正確的答案是“錯”。分。柔性化表現(xiàn)為選擇一項或多項：A. 集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一 B. 穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一 C. 集中和分散的統(tǒng)一 D. 傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一 E. 領導和群眾的統(tǒng)一 反饋正確答案是：集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一, 穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一標記題目信息文本三、判斷題（共組織文化的結(jié)構(gòu)層次是什么？選擇一項或多項：A. 物質(zhì)層 B. 基礎層 C. 制度層 D. 精神層 E. 心理層 反饋正確答案是：物質(zhì)層, 制度層, 精神層題目19正確標記題目題干9.按何種心理機制占優(yōu)勢來劃分，可把性格分為選擇一項或多項：A. 理智型 B. 內(nèi)傾型 C. 情緒型 D. 意志型 E. 中間型 反饋正確答案是：理智型, 情緒型, 意志型, 中間型題目17正確標記題目題干7.人們在群體中可以獲得的需要和滿足有選擇一項或多項：A. 安全需要 B. 情感需要 C. 尊重和認同需要 D. 完成任務的需要 E. 實現(xiàn)組織目標的需要 反饋正確答案是：安全需要, 情感需要, 尊重和認同需要, 完成任務的需要題目15不正確標記題目題干5.改變態(tài)度 C. 引進新的認知元素 D. 不予理采 E. 重新進行角色定位 反饋正確答案是：組織行為學的研究方法包括選擇一項或多項：A. 調(diào)查法 B. 面試法 C. 實驗法 D. 個案研究法 E. 觀察法 反饋正確答案是：調(diào)查法, 實驗法, 個案研究法, 觀察法題目12正確標記題目題干2.20社會功能 B. 成員受益程度 C. 對成員的控制方式 D. 成員人數(shù) 反饋Your answer is correct.正確答案是：通過社會知覺獲得個體某一行為特征的突出印象，進而將此擴大為他的整體行為特征，這種知覺屬于選擇一項：A. 知覺防御 B. 暈輪效應 C. 首因效應 D. 定型效應 反饋Your answer is correct.正確答案是：暈輪效應題目4正確標記題目題干當一個人在愛情問題上受到挫折后并未消沉，而是更加努力學習和工作，使工作做出了顯著的成績。 ）選擇一項：A.
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