華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司部門(mén)職責(zé)全套-全文預(yù)覽
【正文】 工作；公司辦公環(huán)境和公用車輛的正確、安全使用、以及保養(yǎng)維護(hù)；搞好公司員工必要的福 利工作。 十、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。 七、 負(fù)責(zé)總部對(duì)各分公司、子公司的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；檢查公司各項(xiàng)管理制度 的落實(shí)情況，督促管理制度的落實(shí)；樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為各分公司、子公司 搞好服務(wù)工作。 五、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)制度的制定與建設(shè)。負(fù)責(zé)與上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的聯(lián)系匯報(bào)；疏通和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工 作聯(lián)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 參謀和助手。 十六、 薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、體系建立與發(fā)放； 十七、 建立績(jī)效考核體系 ,組織實(shí)施員工績(jī) 效考核； 十八、 獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 十九、 建立員工升遷制度，合理進(jìn)行員工的選拔與任用，保持組織的動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì) 。 以上妥否，請(qǐng)馬總、耿總批示。 七、 根據(jù)公司的發(fā)展，對(duì)兼并、收購(gòu)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)狀況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估，當(dāng) 好領(lǐng)導(dǎo)的決策參謀。 三、對(duì)公司所屬公司、控股公司主要經(jīng)營(yíng)者離任審計(jì)。 華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司 企劃部部門(mén)職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公 司整體形象的策劃、推廣、宣傳計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施； 二、挖掘、構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神等一系列的企業(yè)文化，并通過(guò)整體形 象包裝、內(nèi)部文化建設(shè)、多種文體活動(dòng)的開(kāi)展等形式推廣、完善企業(yè)文化； 三、組織策劃大型公關(guān)活動(dòng)，建立、維護(hù)公司良好的公眾形象； 四、制訂公司網(wǎng)站的總體規(guī)劃并進(jìn)行設(shè)計(jì)、維護(hù)； 五、 參與、協(xié)助各分、子公司制訂產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、計(jì)劃，組織產(chǎn)品的宣 傳、市場(chǎng)推廣，建立、維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)形象、品牌形象； 六、配合公司證券部門(mén)策劃實(shí)施各項(xiàng)圍繞公司上市而開(kāi)展的宣傳活動(dòng)； 六、 配合公司總部其 它職能部門(mén)和各分、子公司的工作提供方案策劃、平面設(shè) 計(jì)等服務(wù)。 二 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，制定公司財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行； 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、稅金繳納工作及會(huì)計(jì)電算化工作； 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào) 表編制工作，中介機(jī)構(gòu)例行審計(jì)的協(xié)調(diào)工作； 負(fù)責(zé)對(duì)所屬分公司、控股公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督及指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)會(huì)人員的理論及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、能力及業(yè)務(wù)水平的考核， 提出公司系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配方案； 配合公司有關(guān)部門(mén)做好資產(chǎn)清查工作； 做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析資料、重要經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目投資、預(yù)決算 等檔案資料的立卷保管工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 在各部門(mén)的配合下，進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)與職務(wù)分析 ,編制工作說(shuō)明書(shū)； 四、 有計(jì)劃地進(jìn)行員工的招聘及人才引進(jìn)； 五、 組織、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高員工知識(shí)、技能和態(tài)度，整合和優(yōu)化人力資源 。 華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司 行政部部門(mén)職責(zé) 一、 貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的日常事務(wù)。 華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司 人力資源部部門(mén)職責(zé) 一、 人力資源管理制度體系的建立、推行、檢核和完善； 二、 了解人力資源需求，制訂人力資源規(guī)劃 。 華工科
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1