【摘要】標(biāo)題來(lái)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)編號(hào)WI-QCA-2010版次1-2制訂部門(mén)品保部初版發(fā)行日期99/01/10最新修訂日期2005/11/22品保部來(lái)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)編制審查批準(zhǔn)生效日期2005/12/01目錄1.皮料類檢驗(yàn)說(shuō)明抽樣標(biāo)準(zhǔn)及允收標(biāo)
2025-07-14 14:44
【摘要】品保部年度工作計(jì)劃 轉(zhuǎn)瞬間在榮豐工作了近五個(gè)年頭了，回首XX年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有著些許的汗水、些許的歡笑和些許的失望與不舍;對(duì)于工作中的對(duì)與錯(cuò)作出以下三點(diǎn)總結(jié) ? ⑴作為一名品保組長(zhǎng)每天所做的工...
2024-11-20 22:07
【摘要】/冠東車(chē)燈有限公司工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求，并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品
2025-06-25 19:15
【摘要】/冠東車(chē)燈有限公司計(jì)量和試驗(yàn)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：計(jì)量和試驗(yàn)所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)保體系要求，對(duì)公司內(nèi)的檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,并做好相關(guān)的產(chǎn)品檢測(cè)工作。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保
2025-06-24 06:19
【摘要】3/3冠東車(chē)燈有限公司進(jìn)貨檢驗(yàn)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：進(jìn)貨檢驗(yàn)所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量要求，控制外協(xié)、外購(gòu)廠家產(chǎn)品質(zhì)量，保證進(jìn)入公司的產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到規(guī)定的要求。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）
2025-07-13 22:04
【摘要】第一篇：品保部經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限 NO：NO：CX--1-001-03 ，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,以身作則,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督品檢員各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 。 3對(duì)品檢員的安排，監(jiān)督，品質(zhì)要求資料的制定，...
2024-11-04 02:50
【摘要】品保部主要工作流程?hào)|莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程：Q05TS16949五大工具實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(五大工具培訓(xùn))Q06APQPCP先期質(zhì)量策劃及控制計(jì)劃培訓(xùn)Q07DFMEA設(shè)計(jì)潛在失效模式分析培訓(xùn)(DFMEA培訓(xùn))Q08PFMEA過(guò)程潛在失效模式及效應(yīng)分析訓(xùn)練營(yíng)Q09MSA測(cè)量系統(tǒng)分析與儀器校驗(yàn)實(shí)務(wù)Q10SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn)課程(SP
2025-01-22 00:27
【摘要】《人民英雄永垂不朽》主備人李中劍教學(xué)目標(biāo)1、了解人民英雄紀(jì)念碑的概況。2、引導(dǎo)學(xué)生從人民英雄紀(jì)念碑的十幅浮雕中了解我國(guó)近百年的人民革命斗爭(zhēng)史，進(jìn)而理解“人民英雄永垂不朽”的偉大意義。重點(diǎn)1、革命傳統(tǒng)教育，使學(xué)生了解中國(guó)革命的艱苦歷程和人民英雄的光輝業(yè)績(jī)，激勵(lì)自己繼承先烈未竟的事業(yè)，奮勇向前。2、學(xué)習(xí)時(shí)間順序和空間順序相結(jié)合說(shuō)明事物
2024-11-29 07:08
【摘要】/投資管理部部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效重點(diǎn)項(xiàng)目投資回報(bào)率扶持重點(diǎn)項(xiàng)目，保證重點(diǎn)項(xiàng)目投資資金的利用效果重點(diǎn)項(xiàng)目年度投資回報(bào)率相對(duì)于預(yù)期回報(bào)率的偏差[]%年平均投資回報(bào)率提高集團(tuán)公司整體投資資金的利用效果投資的所有企業(yè)、項(xiàng)目的年平均投資回報(bào)率[]%投資項(xiàng)目的利潤(rùn)總額/增長(zhǎng)率
2025-04-07 23:09
【摘要】3/3冠東車(chē)燈有限公司過(guò)程檢驗(yàn)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：過(guò)程檢驗(yàn)員所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：塑料、總裝產(chǎn)品工程師定員人數(shù)：11人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制，保證在產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生波動(dòng)的第一時(shí)間加以改正,減少公司損失。
2025-07-13 22:28
【摘要】3/3進(jìn)貨檢驗(yàn)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：進(jìn)貨檢驗(yàn)所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量要求，控制外協(xié)、外購(gòu)廠家產(chǎn)品質(zhì)量，保證進(jìn)入公司的產(chǎn)品質(zhì)量能達(dá)到規(guī)定的要求。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部主管
2025-07-13 22:07
【摘要】/冠東車(chē)燈公司品保部工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求，并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理。三、
2025-06-25 19:17
【摘要】/冠東車(chē)燈公司品保部過(guò)程檢驗(yàn)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：過(guò)程檢驗(yàn)員所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類質(zhì)檢質(zhì)保職種直接上級(jí)：塑料、總裝產(chǎn)品工程師定員人數(shù)：11人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制，保證在產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生波動(dòng)的第一時(shí)間加以改
2025-07-13 21:53
【摘要】/冠東車(chē)燈有限公司體系管理員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱：體系管理員所屬部門(mén)：品保部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：品保部主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司目標(biāo)，參與公司質(zhì)量體系的建立,并對(duì)在質(zhì)量體系在實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）品保部
2025-04-08 22:18
【摘要】SKYROCK文件名稱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)QC050002版次第1版制訂部門(mén)品保課發(fā)行部門(mén)文控中心發(fā)行日期20xx年10月1日_______________________________________________________________________
2025-06-13 14:34
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