【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號HZCJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行,以及部門工作計劃的制定工作任務(wù)
2025-08-01 22:03
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)完成項目研發(fā)策劃工作,負(fù)責(zé)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計并監(jiān)督項目運行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時間
2025-06-24 18:11
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門規(guī)劃發(fā)展部直接上級總經(jīng)理直接下級規(guī)劃專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司發(fā)展形勢分析以及發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)合同評審等工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容
2025-08-03 06:46
【摘要】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號JT-ZL-011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員3人直接下級戰(zhàn)略制定實施專員、項目投資專員崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部內(nèi)部的管理,完成總經(jīng)理交辦其它各項工作職
2025-06-23 22:49
【摘要】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【摘要】9/19工作說明書單位總經(jīng)理辦公室崗位名稱文秘室主任(兼)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作公司文秘管理職務(wù)職級5級1檔直接上級總經(jīng)理辦公室主任直接下級總經(jīng)理秘書、文字秘書、外文秘書、值班秘書、文書工作責(zé)任協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任抓文秘工作協(xié)助總經(jīng)
2025-08-01 19:15
【摘要】/集團(tuán)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團(tuán)公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)營銷總公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷總經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司崗位定員直接上級總裁職系直接下級品牌總監(jiān)、市場部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、營銷財務(wù)部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、分公司經(jīng)理工
2025-08-04 05:21
【摘要】物業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的利潤和成本費用負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)
2025-08-04 03:56
【摘要】/總經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號公司在部門內(nèi)蒙電建一公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持分管部門工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-08-02 23:57
【摘要】 ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號:部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務(wù)培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標(biāo),強(qiáng)化集團(tuán)的戰(zhàn)略管理職能,保證集團(tuán)的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷
2025-06-17 23:40
【摘要】1/2職位說明書——管理總部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門管理總部直接上級總裁助理直接下屬職位名稱部門副總經(jīng)理、策劃專員、網(wǎng)絡(luò)管理專員職位設(shè)置目的為公司在順利開展業(yè)務(wù)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)作為公司在的形象代表負(fù)責(zé)組織對外公關(guān)2.組織對公司駐地區(qū)各單位的物業(yè)及相關(guān)行政事務(wù)進(jìn)行服務(wù)和管理3.4
2025-04-07 22:04
【摘要】1/2資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級研究運作部部長、財務(wù)部部長、綜合辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司資本運作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案;負(fù)責(zé)投資項目的良性運轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門運作并建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;主持公司日常事
2025-04-08 04:49
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進(jìn)行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)、企業(yè)文化建設(shè);進(jìn)行信息化建
2025-07-17 20:15
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第3頁共3頁 業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書 崗位名稱 業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 崗位編號 所在部門 業(yè)務(wù)發(fā)展部 ...
2025-01-09 22:00