【正文】 表、培訓(xùn)情況）及相關(guān)情況說明；1負(fù)責(zé)文件管理；1HR軟件的使用和維護(hù)；1完成上級交辦的其它工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（分）物資管理部，工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、施工、技術(shù)、經(jīng)營、人勞外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、監(jiān)理、物資供應(yīng)商任職資格：（本級）教育程度：大專及以上學(xué)歷（或高中畢業(yè)5年及以上材料設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上材料設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧：能夠熟練地掌握有關(guān)材料、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：助理工程師或助理經(jīng)濟(jì)師，具備材料、設(shè)備管理員上崗證書態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦任職資格：（初級）教育程度：大專及以上學(xué)歷（或高中畢業(yè)3年及以上材料設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上材料設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧：能夠基本掌握有關(guān)材料、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：初級職稱，具備材料、設(shè)備管理員上崗證書態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境項(xiàng)目現(xiàn)場 辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 材料員 崗位說明書崗位名稱材料員崗位編號HXCCXMB017所在部門工程管理部崗位定員2人所屬職系材料設(shè)備職系工資檔位本級4檔直接上級物資主管初級3檔直接下級無薪酬類型績效工資制所轄人員無崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制管理部各種材料管理辦法；負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場材料采購計(jì)劃和周轉(zhuǎn)材料需用計(jì)劃；協(xié)助物資主管做好材料招標(biāo)、合同簽訂工作；協(xié)助物資主管做好對顧客提供產(chǎn)品的控制和對供方的評價(jià)，建立管理部材料采購信息庫，為管理部材料采購提供信息，為投標(biāo)提供材料價(jià)格資訊，建立、保存合格的供方清單；組織施工現(xiàn)場材料進(jìn)場、驗(yàn)收及材料的儲存、標(biāo)識、保護(hù)和發(fā)放工作；協(xié)助物資主管做好材料、周轉(zhuǎn)工具使用過程的管理負(fù)責(zé)收集、整理、移交采購物資的質(zhì)量證明書、說明書、合格證等；負(fù)責(zé)編制材料方面各種報(bào)表和賬本的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主要工作職權(quán)：對違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律者有制止權(quán)和處罰權(quán)；有對現(xiàn)場施工人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；參加材料半成品及設(shè)備進(jìn)場的驗(yàn)收工作，對不符合質(zhì)量、安全、環(huán)境要求的材料半成品、設(shè)備有拒絕使用權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、材料、質(zhì)安、經(jīng)營、人勞外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、監(jiān)理、分包單位任職資格：(本級)教育程度：大專及以上學(xué)歷（或高中畢業(yè)5年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：能夠熟練地掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：助理工程師以上職稱，施工員證、安全員證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦任職資格：(初級)教育程度：大專及以上學(xué)歷（或高中畢業(yè)5年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧：能夠基本掌握有關(guān)施工、質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法持證要求：施工員證書態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境施工現(xiàn)場工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 物資主管 崗位說明書崗位名稱物資主管崗位編號HXCCXMB016所在部門工程管理部崗位定員0人所屬職系材料設(shè)備職系工資檔位本級5檔直接上級副經(jīng)理(生產(chǎn))初級4檔直接下級材料員、設(shè)備員薪酬類型績效工資制所轄人員崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織編制、審核管理部材料、設(shè)備管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施；參與管理部《項(xiàng)目管理規(guī)劃》的編制和現(xiàn)場布置的規(guī)劃；負(fù)責(zé)本部門一體化管理體系的有效運(yùn)行；參與編制管理部施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源、環(huán)境因素識別與評價(jià)，并制定管理方案； 負(fù)責(zé)審核材料、設(shè)備采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織材料、設(shè)備的招標(biāo)采購、合同簽訂工作；組織建立管理部材料、設(shè)備采購信息庫，為管理部物資采購提供信息，為投標(biāo)提供物資價(jià)格資訊，建立保存合格的供方檔案；監(jiān)督檢查材料、設(shè)備和周轉(zhuǎn)工具的進(jìn)場、驗(yàn)收、發(fā)放、使用過程的管理；負(fù)責(zé)對管理部的采購成本進(jìn)行監(jiān)控管理，并協(xié)助經(jīng)營部門做好管理部成本分析工作；負(fù)責(zé)本部門各種報(bào)表的審核和上報(bào)工作；1負(fù)責(zé)管理部農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的機(jī)械設(shè)備使用安全知識的教務(wù)工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主要工作職權(quán)：對安全、環(huán)境管理方案的實(shí)施有監(jiān)督權(quán)；對不符合安全、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并提出處理意見。對管理部質(zhì)量、安全、環(huán)境體系運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)；對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。主要工作職權(quán)：。主要工作職權(quán)：1. 有拒絕不符合要求的分包合同的結(jié)算權(quán)力；2. 有對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案提出合理化建議的權(quán)力。技能技巧：能熟練掌握操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件及資料持證要求：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、初級職稱態(tài) 度：工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)其 他：能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注：公司委派XXX工程管理部 經(jīng)營主管 崗位說明書崗位名稱經(jīng)營主管崗位編號HXCCXMB008所在部門工程管理部崗位定員0人所屬職系技術(shù)－經(jīng)營商務(wù)職系工資檔位6檔直接上級工程管理部經(jīng)理直接下級預(yù)算員薪酬類型績效工資制所轄人員12崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)審核在建工程的《分包計(jì)劃》；負(fù)責(zé)審核在建工程的勞務(wù)分包、專業(yè)分包的《招標(biāo)文件》和《分包合同》；負(fù)責(zé)組織對分包單位的評審及招標(biāo)工作，并簽訂分包合同，上報(bào)公司備案；負(fù)責(zé)建立在建工程的《合格分包商名錄》，并監(jiān)督檢查對分包商的效果評估工作；組織召開工程成本分析會(huì)；負(fù)責(zé)審核信息管理系統(tǒng)中的項(xiàng)目管理信息（經(jīng)營）及報(bào)表；負(fù)責(zé)審核對業(yè)主的工程索賠；及分包提出的有關(guān)索賠；參與商務(wù)標(biāo)及《項(xiàng)目管理規(guī)劃》的編制；參與施工承包合同的談判與簽訂；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。對各項(xiàng)費(fèi)用開支監(jiān)督審批權(quán)。，完成上級交辦的其他工作。，會(huì)同女工委做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（分）市場開發(fā)部、審計(jì)核算部，工程管理部領(lǐng)導(dǎo)、施工、技術(shù)、材料、財(cái)務(wù)外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、結(jié)算審核及審計(jì)部門、分包單位任職資格：教育程度：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn) (中專畢業(yè)8年以上施工預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn))技能技巧：熟悉預(yù)算定額、熟悉施工圖紙、了解施工方法持證要求：中級及以上職稱，持中級預(yù)算員上崗證態(tài) 度：能遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)其 他：能熟練使用電腦 工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注：XXX管理部 支部副書記 崗位說明書崗位名稱副書記崗位編號HXCCXMB005所在部門工程管理部崗位定員1人所屬職系管理職系工資 檔位本級9檔直接上級項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目書記初級直接下級綜合辦薪酬類型承包工資制所轄人員1崗位分析日期2013年5月主要工作職責(zé)：，開展黨風(fēng)廉政教育，負(fù)責(zé)向職工宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)和公司的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系。主要工作職權(quán)：1. 對下屬員工工作的指揮權(quán)；2. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)；3. 有對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；4. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；5. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（分公司）總工、策劃運(yùn)營部（工程部）、質(zhì)保部，工程管理部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、質(zhì)檢站、建筑業(yè)協(xié)會(huì)　任職資格：教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司領(lǐng)導(dǎo)，上級機(jī)關(guān)黨群工作部、工程管理部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系當(dāng)?shù)亟值琅沙鏊坌l(wèi)會(huì)、街道居委會(huì)、地方相關(guān)部門、分包單位任職資格：教育程度：大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)(或中專畢業(yè)10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)) 技能技巧：熟悉黨建相關(guān)知識、國家相關(guān)政策、法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度，有豐富的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力持證要求：中級職稱態(tài) 度：秉公辦事，原則性強(qiáng)其 他：中共黨員，能熟練使用電腦工作條件及其它：使用工具/設(shè)備電腦工作環(huán)境施工現(xiàn)場 辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班備注：XXX工程管理部 副經(jīng)理（生產(chǎn)） 崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位編號HXCCXMB003所在部門工程管理部崗位定員1人所屬職系管理職系工資等級9檔直接上級工程管