紫金礦業(yè)安全環(huán)保知識題庫(多選題)-全文預(yù)覽
【正文】 ； A礦山企業(yè) B建筑施工企業(yè) C危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè) D冶煉加工企業(yè) ABCD 。，牢固樹立安全發(fā)展的理念、非法經(jīng)營的手段“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針16.《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》中，通過 ABCD 來加強安全生產(chǎn)政策的引導。 B. 資金 ， A ， B ， C 和 D 統(tǒng)稱為環(huán)境標準，是我國環(huán)境法律體系的一個重要組成部分。這些待遇包括:（ABC）A、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予口頭表揚《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，以下哪些表述是正確的:（ABC）A、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求C、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔D、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：（ABCD ）A、責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場，不得有下列行為：（ BC ）A、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，履行監(jiān)督檢查職責B、對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，及時依法采取控制措施，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（ABC ）A、未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（ BCD）A、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的C、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，有權(quán)采取下列措施：（ABCD ）A、進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D、查閱或者復(fù)制與違反安
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