【摘要】會(huì)計(jì)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)《管理會(huì)計(jì)》試題及答案1.銷(xiāo)售收入為20萬(wàn)元,貢獻(xiàn)邊際率為60%,其變動(dòng)成本總額為(A8)萬(wàn)元。2.單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際(C同方向變動(dòng))3.下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí),不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是(D銷(xiāo)售量)4.某企業(yè)每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷(xiāo)售量600件,欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)800元,其單
2024-11-13 05:43
【摘要】行政管理專(zhuān)業(yè)2012年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)人力資源管理練習(xí)題答案?第1題:?廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(?)。(D)所有人力資源規(guī)劃的總稱(chēng)第2題:?長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(?)以上。(A)五年第3題:?在企業(yè)中,(?)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。(B)直線職能制第4題:
2025-06-28 06:44
【摘要】行政管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會(huì)的主要步驟有:①準(zhǔn)備展位;②招聘會(huì)后的工作;③招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會(huì)的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-15 06:42
【摘要】2012年5月個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(全答案)一、單項(xiàng)選擇題(1~50題,每題1分,共50分。請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福瑢⒄_答案前的字母填到題目中的括號(hào)內(nèi),多選、不選或錯(cuò)選均不得分)1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2000字的速度,從而提高自
2025-04-15 02:16
【摘要】disturbance,;U2Cz人力資源管理第1題:廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是()。第2題:長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。第3題:在企業(yè)中,()是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。第4題:直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱(chēng)()。第5題:法定休假日安
2025-05-14 03:25
【摘要】一.單項(xiàng)選擇題1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2022字的速度,從而提高自己的計(jì)算機(jī)辦公能力。他的這個(gè)目標(biāo)不符合SMART原則中的(D)原則。(A)可衡量的(B)明確的(C)有時(shí)間規(guī)
2025-01-08 20:32
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案一:單項(xiàng)選擇。第1題:?(信度)又稱(chēng)穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)的測(cè)驗(yàn)結(jié)果與被測(cè)驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個(gè)測(cè)驗(yàn)希望測(cè)量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)一(人力資源) (單選題)廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(所有人力資源規(guī)劃的總稱(chēng))。 (單選題)長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(五年)以上。 (單選題)在企業(yè)中,(直線職能制)是一種集...
2024-11-09 12:10
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)培訓(xùn)資料 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn) (一)培訓(xùn)資料 一.職業(yè)技能實(shí)訓(xùn) (一)簡(jiǎn)介 :為落實(shí)“十一五”規(guī)劃中“證書(shū)教育推進(jìn)計(jì)劃”,2009年,中央電大及人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技...
2024-11-04 12:31
【摘要】高職類(lèi)雙證改造專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程教學(xué)及教學(xué)管理有關(guān)情況說(shuō)明山西電大教務(wù)處2022年12月高職類(lèi)專(zhuān)業(yè)雙證改造相關(guān)進(jìn)展情況《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)》課程說(shuō)明?關(guān)于印發(fā)《山西電大“以職業(yè)人教育為核心的職業(yè)導(dǎo)向式技能人才培養(yǎng)教學(xué)改革”項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》
2025-01-13 06:24
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)操作步驟 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)操作步驟 1、把光盤(pán)里的“實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(單機(jī)版)”下載到電腦桌面上(單機(jī)版) 2、登錄用戶(hù)名是你的學(xué)號(hào),密碼是你18位身份證號(hào)碼,點(diǎn)擊“進(jìn)入平臺(tái)”按鈕。 ...
2024-11-06 13:11
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)2 實(shí)訓(xùn)1《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》等 (一)單項(xiàng)選擇題 1、若函數(shù)f(x),g(x)分別是R上的奇函數(shù),偶函數(shù),且滿足f(x)-g(x)=ex,則有().[A]f(2) ...
2024-10-17 18:56
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)--中二 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (二)題目及答案(2011-03-2510:36:15) 標(biāo)簽: 雜談 第1題:應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是(B賒銷(xiāo))。 第2題...
2024-10-17 19:09
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)5 實(shí)訓(xùn)5《管理會(huì)計(jì)》等 1、在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指()。 [A]成本的變動(dòng)范圍.[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍[C].時(shí)間的變動(dòng)范圍[D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍B 2、下列各項(xiàng)...
2024-10-17 19:02
【摘要】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)-會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 單選題――――――――――― 第1題:關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別,描述正確的是(A)。 第2題:業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè),其記賬本位幣應(yīng)為(C) 第3題:關(guān)于...