組織部年上半年工作總結(jié)及下半年謀劃-全文預(yù)覽
【正文】 上崗輪崗交流工作，并建議縣委拿出一些重要崗位科級副職，實行公開選拔，激發(fā)干部隊伍活力，營 8 造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。 “ 3”即做好三個方面重點工作： 第一，以建立健全三項機制為重點，加強干部人才隊伍建設(shè)。 四是 建立健全“十件實事”的長效機制，鞏固活動成果。 二是 認真落實“十件實事”每月一交賬、每季一亮相制度，激發(fā)工作動力。 二是 搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動系統(tǒng)總結(jié)，編印《 XX 縣創(chuàng)先爭優(yōu)成果展示文集》。 “ 1”即堅持一個中心?！?XX 縣建立重點工作動態(tài)考評制度》在《邯鄲 6 組工信息》第 20 期刊載。同時，在部內(nèi)實行了干部結(jié)對學(xué)習(xí)制，讓年輕干部自由結(jié)組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文字材料等，提升組工干部素質(zhì)能力。 八是起草了設(shè)立“ XX 縣困難黨員關(guān)愛幫扶基金”的初步方案。 七是 積極推進發(fā)展黨員工作。春節(jié)期間全縣各單位共慰問困難黨員、老黨員、老干部 1051 人，發(fā)放慰問金 120200元，發(fā)放慰問品 1051 份，投入慰問資金合計 264100 元。 五是 村級組織活動場所建設(shè)。邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校教授、名支部書記、有關(guān)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)進行授課，課堂教學(xué)與外出參觀相結(jié)合、與討論交流相結(jié)合、與真抓落實相結(jié)合，提高了培訓(xùn)效果。召開全縣各黨（工）委副書記會議，對基層黨組織分類定級工作做出安排部署，嚴格按照“基層黨 組織自評、黨員群眾測評、上級黨（工）委評定”的程序進行。 三、 積極探索，狠抓落實，基層黨建工作卓有成效 一是 村“兩委”換屆工作順利完成。 七是 組織開展首批市管優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才申報推薦工作。另外，組織了 2020 年度鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核考察工作；積極配合做好市對縣2020 年度考核考察工作。圍繞全縣工作重心和工作重點，結(jié)合 XX 實際，不斷創(chuàng)新和完善《 XX 縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》。 四是 認真做好干部檔案工作。保證換屆任務(wù)圓滿完成。目前，農(nóng)村 垃圾處理、村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)家書屋建設(shè)、危房改造、“一村一 品”等工作基本完成，街道硬化、 農(nóng)村 飲水安全、安全穩(wěn)定用電、 衛(wèi)生室標準化建設(shè)、 通訊通郵等工作都正在緊鑼密鼓推進。 我縣從 2 月 12 日開始，在全縣開展了加強基層建設(shè)年活動，活動期間，先后制發(fā)專件 30 個，向幫扶村發(fā)放了街道硬化流程圖以及各類文書資料樣本、標準化衛(wèi)生室圖樣等指導(dǎo)性資料，方便了基層操作。對全縣 103個先進基層黨組織、 203 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 100 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“雙十佳”進行了隆重表彰。落實《 XX 縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動“ 10+X”先鋒旗產(chǎn)生和模范星評選辦法》，使各級“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員比例有了 大幅度提高。 12020年上半年工作總結(jié)及下半年謀劃 今年以來，組織部緊緊圍繞全縣中心和組織工作重點，充分發(fā)揮職能作用，抓特色創(chuàng)新，抓工作落實，抓重點推進，強力推進了組織工作全面開展。年初，進行對標定位“大回訪”，對 2020 年承諾的爭創(chuàng)目標逐一核實對賬，切實做到“有諾必踐”。啟動了全縣“十佳群眾滿意單位”和“十佳人民滿意公務(wù)員”評選活動；開展了創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策活動；精心組織了 20202020 年創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰活動。 （二）以落實十件實事為重點，扎實推進加強基層建設(shè)年活動。為加快工作
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