【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門綜合管理部職位編號(hào)所在城市北京工作地點(diǎn)北京公司出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級(jí)職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
【摘要】/綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負(fù)責(zé)事業(yè)部對外接待任務(wù)和對外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-08 02:12
【摘要】總裝綜合計(jì)劃部裝備承制單位資格審查實(shí)施指南(節(jié)選)裝計(jì)[]號(hào)年月日內(nèi)容審查項(xiàng)目審查內(nèi)容及要求判定方法有關(guān)問題說明一法人資格企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照/事業(yè)單位法人證書)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照/事業(yè)單位法人證書應(yīng)與《裝備承制單位資格審查申請表》(以下簡稱《申請表》)中填寫的申請單位名稱、住所、法定代
2025-08-01 19:16
【摘要】/工作說明書單位制造部總裝車間崗位名稱綜合事務(wù)員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作綜合事務(wù)辦理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職務(wù)職級(jí)2級(jí)4檔直接上級(jí)總裝車間辦公室主任直接下級(jí)工作責(zé)任車間雜品和物資的管理:物料分類、擺放、短缺物料登記上報(bào)、現(xiàn)場急料聯(lián)系、庫房衛(wèi)生、部分通
2025-07-20 04:00
【摘要】北方電信綜合計(jì)費(fèi)系統(tǒng)需求說明書版本:作者:2022-4修改記錄表版本主要作者版本描述完成日期3/61審批記錄表XXXXXX公司項(xiàng)目經(jīng)理簽名(Signature)日期(Date)XXX中國電信北方事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理簽名(Signature)日期(Date)項(xiàng)目經(jīng)理簽名(Signature)日期(Date)哪些人員需
2025-08-03 06:20
【摘要】/物流部計(jì)劃調(diào)度崗位說明書崗位名稱計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職: 根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購工作,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:與品牌經(jīng)理配合,
2025-08-04 03:56
【摘要】/發(fā)展計(jì)劃部部長崗位說明書崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部部長崗位編號(hào)TH-FJB-001所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)副部長/干事工資級(jí)別崗位目的根據(jù)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總體規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;對年度投資和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解;抓好投資管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)
2025-08-03 01:48
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資級(jí)別直接下級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-05-14 03:34
【摘要】禮賓部禮賓員崗位說明書崗位名稱禮賓部禮賓員崗位編號(hào)所在部門房務(wù)部崗位定員7人直接上級(jí)禮賓部領(lǐng)班工資等級(jí)9級(jí)、10級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期工作綜述為抵店客人提供運(yùn)送行李服務(wù),做好酒店及客人的報(bào)刊、雜志、郵件、報(bào)表的派送工作,為客人提供個(gè)性服務(wù),贏得
2025-08-02 21:17
【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析、資產(chǎn)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:投資財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間百分比:30
2025-05-14 03:22
【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部成本核算員崗位說明書崗位名稱成本核算員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)會(huì)計(jì)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:集團(tuán)公司生產(chǎn)成本核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理部、技術(shù)開發(fā)部的成本費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷、核算工作時(shí)間百分比:5
2025-05-14 03:46
【摘要】二灘水電開發(fā)公司綜合計(jì)劃部戰(zhàn)略與綜合計(jì)劃崗位績效指標(biāo)綜合計(jì)劃部戰(zhàn)略與綜合計(jì)劃崗位KPI組成表KPIKPI說明計(jì)算方式信息來源考核目的工作計(jì)劃完成率以每月的總結(jié)為準(zhǔn)逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作總項(xiàng)數(shù)比例不小于[]%本崗位提交報(bào)告保證各項(xiàng)工作開展的成效公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃擬定的完善性與合理性以制訂出的戰(zhàn)略和計(jì)劃
2025-07-21 17:00
【摘要】3/3計(jì)劃財(cái)務(wù)部計(jì)劃預(yù)算員崗位說明書崗位名稱計(jì)劃預(yù)算員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)公司經(jīng)營計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行分析和監(jiān)督管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)匯總編制公司的
2025-05-14 02:50
【摘要】/計(jì)劃員職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門物資部崗位定員2直接上級(jí)物資部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計(jì)劃,并且保質(zhì)、保量、按時(shí)完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-08-03 05:57
【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號(hào)所在部門檢修部崗位定員人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助作好
2025-07-20 05:34