【正文】 型活動(dòng)或會(huì)議累計(jì)5次者和無(wú)故遲到6 次者；6. 同時(shí)在三個(gè)或以上學(xué)生組織任職或者由于在其他學(xué)生組織擔(dān)任委員或以上干部，以致嚴(yán)重影響工作質(zhì)量，工作效率低下者；7. 無(wú)正當(dāng)理由，一個(gè)學(xué)期內(nèi)累積3次或以上沒(méi)完成規(guī)劃園所委托工作者；規(guī)劃園組織架構(gòu)說(shuō)明及崗位說(shuō)明書(shū)第三條 發(fā)展方向新的組織架構(gòu)下，規(guī)劃園將繼續(xù)以模擬正式企業(yè)的方式運(yùn)作，除了保留承辦“過(guò)來(lái)人”職場(chǎng)沙龍、企業(yè)訪(fǎng)談、為學(xué)校各大學(xué)生組織團(tuán)體舉行職業(yè)技能戶(hù)外拓展培訓(xùn)、供需見(jiàn)面會(huì)等大型品牌活動(dòng)外，規(guī)劃園將開(kāi)展新品牌活動(dòng)“行業(yè)分析大賽”，作為每一屆重點(diǎn)品牌活動(dòng)之一。216。 人資部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理。具體選取工作由人資部負(fù)責(zé)。本條例自施行之日起生效，每年5月中旬進(jìn)行評(píng)選。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 人力資源部 二○一三年十月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園優(yōu)秀干部評(píng)選條例第三條 評(píng)選條件（一） 有以下情況者將取消其參加優(yōu)秀委員、優(yōu)秀干事評(píng)選的資格：，或?qū)W年內(nèi)重修科目多于三科（不含三科）；，違反考場(chǎng)紀(jì)律，受到留校察看 、警告、取消成績(jī)等各種處罰；、會(huì)議超過(guò)三次。(三) 實(shí)施細(xì)則第八條 關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)的要求績(jī)效考核表中的學(xué)習(xí)情況一欄的加分標(biāo)準(zhǔn)如下： ()加1分； ()加2分； ()以上加3分。6. 1 委員的書(shū)面考核成績(jī)由三部分構(gòu)成，包括園長(zhǎng)團(tuán)的評(píng)定、同級(jí)互評(píng)（此處視正副部長(zhǎng)為同級(jí)）和下級(jí)的評(píng)定，各占總成績(jī)的50％、25％和25％。第三章、培訓(xùn)計(jì)劃、崗位適應(yīng)計(jì)劃、素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃、拓展培訓(xùn)計(jì)劃（時(shí) 間，部門(mén)內(nèi)部的拓展培訓(xùn)視其需要而定 式：以戶(hù)外活動(dòng)為主； 饋：負(fù)責(zé)人交培訓(xùn)報(bào)告給人力資源部，闡述培訓(xùn)效果華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 人力資源部 二○一三年十月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園干部績(jī)效考核制度第三條 考核時(shí)間每學(xué)期進(jìn)行一次考核，第一學(xué)期12月上旬進(jìn)行考核、第二學(xué)期5月上旬進(jìn)行考核。：團(tuán)體授課、戶(hù)外拓展、交流研討、情景模擬等。第二章、培訓(xùn)管理 培訓(xùn)的申請(qǐng)與反饋程序、態(tài)度等問(wèn)題提出培訓(xùn)申請(qǐng)，并確定參訓(xùn)干部名單。5. 若物資的購(gòu)買(mǎi)日期與發(fā)票的開(kāi)具日期不同，發(fā)票上注明日期應(yīng)為發(fā)票開(kāi)具的日期。3. 若舉辦活動(dòng)，需由活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)收齊票據(jù)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。如有特殊情況需報(bào)銷(xiāo)出租汽車(chē)車(chē)費(fèi)，須事先經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)；2. 使用經(jīng)費(fèi)時(shí)均需開(kāi)具發(fā)票（不能開(kāi)具發(fā)票的情況下可開(kāi)收據(jù)，如不能開(kāi)具發(fā) 票的情況，30元以上支出需報(bào)經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)批準(zhǔn)后方可開(kāi)收據(jù)。（三） 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：2. 規(guī)劃園日常開(kāi)支由秘書(shū)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記賬及報(bào)銷(xiāo)工作，并在學(xué)期開(kāi)始前做好該學(xué)期日常開(kāi)支預(yù)算，書(shū)面上報(bào)園長(zhǎng)團(tuán)討論通過(guò)。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 秘書(shū)部二○一三年十月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園財(cái)務(wù)管理制度第二條 說(shuō) 明（四） 規(guī)劃園財(cái)產(chǎn)，是指學(xué)校撥款購(gòu)買(mǎi)或以規(guī)劃園經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的所有物品以及規(guī)劃園的所有經(jīng)費(fèi)；規(guī)劃園財(cái)產(chǎn)均屬規(guī)劃園所有，任何個(gè)人或部門(mén)不得擅自取用或?qū)⑵渫饨?。（五）無(wú)論項(xiàng)目組如何劃分，規(guī)劃園各成員有相互協(xié)作的權(quán)利和義務(wù)。 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 秘書(shū)部二○一三年十月華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園項(xiàng)目管理制度第一條 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理（四） 項(xiàng)目管理的作用：運(yùn)用項(xiàng)目化管理思路，使規(guī)劃園的基層組織由“領(lǐng)任務(wù)”變成“請(qǐng)任務(wù)”，調(diào)動(dòng)成員的工作積極性。3. 部長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集會(huì)議。2. 會(huì)議主持人為園長(zhǎng)團(tuán)，出席人員為全體委員。(五) 考勤記錄每年結(jié)算一次，不作累計(jì)。會(huì)議負(fù)責(zé)人做好記錄。第四條 會(huì)議紀(jì)律(一) 若無(wú)法按時(shí)出席會(huì)議者，須在會(huì)議前打印規(guī)劃園模板請(qǐng)假條，手寫(xiě)請(qǐng)假事由并由該部門(mén)正部長(zhǎng)簽名后統(tǒng)一交予秘書(shū)部保管。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園 秘書(shū)部二○一三年十月 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園會(huì)議制度第二條 會(huì)議形式和種類(lèi)(一) 會(huì)議形式（按參加人員范圍分）1. 全體干部會(huì)議2. 全體委員會(huì)議3. 園長(zhǎng)團(tuán)與正部長(zhǎng)會(huì)議4. 部門(mén)會(huì)議(二) 會(huì)議種類(lèi)（按會(huì)議性質(zhì)分）1. 常規(guī)會(huì)議2. 項(xiàng)目會(huì)議3. 緊急會(huì)議第三條 會(huì)議要求會(huì)議以“高效、團(tuán)結(jié)”為原則。5. 秘書(shū)部負(fù)責(zé)公共郵箱內(nèi)的文件整理工作，定期整理，原則上每一星期整理一次，整理時(shí)須將過(guò)期文件及時(shí)歸入相應(yīng)文件夾，近兩周內(nèi)有用的文件予以保留以方便查閱。（四） 檔案整理保存l 文書(shū)檔案：3. 歸檔文件，應(yīng)以活頁(yè)方式存放于檔案盒內(nèi)，檔案盒盒蓋的背面附上《檔案歸入登記表》（附表一）”應(yīng)標(biāo)明檔案夾內(nèi)所含文件的編號(hào)及名稱(chēng)等基本資料，以便查檔。3. 檔號(hào)應(yīng)自左而右編列。3．所有制度、方案等文書(shū)檔案用A4規(guī)格的白紙打印或復(fù)?。ㄈ缬刑厥馇闆r，可以考慮其他規(guī)格紙張），收入檔案盒。第四條 歸檔類(lèi)別和級(jí)別檔案的歸檔分為秘書(shū)部歸檔和各部門(mén)歸檔兩部分。第七條 辦公室每月整理一次，整理時(shí)間可根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)及使用物資的時(shí)間確定。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園制度精編目 錄一、辦公室管理制度………………………………………………2二、檔案管理制度…………………………………………………3三、會(huì)議制度………………………………………………………6四、項(xiàng)目管理制度…………………………………………………9五、財(cái)務(wù)管理制度…………………………………………………11六、干部培訓(xùn)管理辦法……………………………………………13七、績(jī)效考核制度…………………………………………………15八、優(yōu)秀干部評(píng)選條例……………………………………………17九、部門(mén)評(píng)優(yōu)制度…………………………………………………18十、崗位調(diào)整辦法…………………………………………………19十一、規(guī)劃園組織架構(gòu)說(shuō)明及崗位說(shuō)明書(shū)………………………20 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園辦公室管理制度（一） 總 則學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)劃園”）（二） 細(xì) 則第一條 辦公室用品為規(guī)劃園所有，原則上不得借出，如有特殊情況，需經(jīng)上級(jí)及秘書(shū)部部長(zhǎng)同意方可借出，并且要按要求填寫(xiě)物品借出登記表，若有損壞丟失須賠償。第六條 辦公室鑰匙由秘書(shū)部同事輪流保管，需借用鑰匙的同事經(jīng)秘書(shū)部部長(zhǎng)同意后，方可向秘書(shū)部同事借用，借用完畢后需及時(shí)歸還。2. 規(guī)劃園的檔案按性質(zhì)分為：文書(shū)檔案、圖像聲像檔案、設(shè)備實(shí)物檔案和其他檔案。（二）檔案收入和整理2. 秘書(shū)部定期接收各部門(mén)的檔案和有關(guān)資料，各部門(mén)定期在部門(mén)范圍內(nèi)收集和整理文件及其他資料，一般為每學(xué)期末整理一次。2. 每一檔夾封面內(nèi)首頁(yè)應(yīng)設(shè)目次表，文件歸檔時(shí)依序編號(hào)登錄并以每一份文件一個(gè)編號(hào)為原則。5. 檔案分類(lèi)、各級(jí)名稱(chēng)及其代表數(shù)字一經(jīng)確定不宜任意修改，如確有修改必要，修改前需報(bào)秘書(shū)部備案。4. 若發(fā)送文件至規(guī)劃園公共郵箱，必須以部門(mén)郵箱發(fā)送，不允許用個(gè)人郵箱發(fā)送文件，且不允許在公共郵箱內(nèi)上傳文件發(fā)送至個(gè)人郵箱。（七） 借閱制度4. 檔案使用后須及時(shí)歸還，借閱時(shí)間最長(zhǎng)為一周。b) 秘書(shū)部或相應(yīng)記錄人員做好會(huì)議記錄（會(huì)議記錄由會(huì)議召集人安排，全委會(huì)、全干會(huì)由秘書(shū)部負(fù)責(zé)記錄，其他形式會(huì)議根據(jù)實(shí)際需要安排），并于會(huì)后整理成電子文檔存檔（發(fā)至秘書(shū)部郵箱和