【正文】 同心，其力斷金；萬眾一心，眾志成城。要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終維護(hù)教職工的根本利益，強(qiáng)化宗旨觀念，把師生員工情緒作為第一信號，把師生員工滿意作為第一追求，真正做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難。因此，要切實(shí)加強(qiáng)教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，要經(jīng)常抓、長期抓，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，意氣風(fēng)發(fā)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大師生員工去工作去奮斗?！暗离m邇，不行不至；事無小，不為不成。三是作風(fēng)層面的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作價(jià)值一定要首先服從于黨的價(jià)值和國家公共權(quán)力、公共資源的價(jià)值，要與社會主義核心價(jià)值體系相吻合。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有一個(gè)工作價(jià)值觀問題，這個(gè)工作價(jià)值觀是世界觀、人生觀、價(jià)值觀在領(lǐng)導(dǎo)行為和工作活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，是可以評價(jià)、可以考核的。胡錦濤總書記把作風(fēng)建設(shè)提到非常重要的位置，這不是空穴來風(fēng)。這就要求我們的工作既要各負(fù)其責(zé)，又要相互配合。要樹立“不作為就是失職”的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)“干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實(shí)干精神，想干事、能干事、干成事，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要善于搶抓機(jī)遇。什么是創(chuàng)新，一是人家沒做過的，二是人家雖做了但是沒有做好的，三是把人家已有的東西向前推進(jìn)。要想把學(xué)院的事情辦好，就要有一批想辦事、肯辦事、敢辦事、會辦事的人。雖然我們在發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是在更高水平上以更快的速度發(fā)展。二是要思發(fā)展、干成事。要自覺落實(shí)下級服從上級，個(gè)人服從組織，地方服從中央的組織原則，正確處理上級與下級、集體與個(gè)人之間的關(guān)系。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要通過自己的實(shí)踐，把講政治的要求落實(shí)到推動(dòng)學(xué)院發(fā)展上，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。其次是政治立場問題。政治忠誠，首先是政治信仰問題。首先要解決政治忠誠問題。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，特別是在堅(jiān)持什么樣的辦學(xué)方向、培養(yǎng)什么樣的人等大是大非面前，要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。認(rèn)識到這一點(diǎn)，我們就會不斷提高自己，我們進(jìn)步成長的道路就會越來越順暢。解決進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題，關(guān)鍵是依據(jù)崗位職責(zé)來選擇合適的干部，最大限度地解決干部的素質(zhì)能力與崗位職責(zé)的匹配度問題。價(jià)值觀是否正確、方法是否科學(xué)、知識功底是否扎實(shí)、理論素養(yǎng)是否深厚，這些都是基礎(chǔ)性的，都要在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)化為認(rèn)知、分析、判斷、決策、執(zhí)行、創(chuàng)新能力。如何正確認(rèn)識素質(zhì)能力和正確評價(jià)自己古語說，“知人者智，自知者明”，就是我們常說的自知之明。的確，職務(wù)晉升是個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志，但進(jìn)步與發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求是素質(zhì)能力的提高。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，個(gè)人要進(jìn)步、要發(fā)展是應(yīng)該的，甚至可以說是必要的。相反，如果把職務(wù)當(dāng)成個(gè)人地位、權(quán)力、利益的標(biāo)志，就看不到事業(yè)、責(zé)任、使命對我們提高素質(zhì)、能力的要求，就不會有這個(gè)自覺性。每個(gè)干部要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，著重解決好四個(gè)方面的認(rèn)識問題： 如何正確認(rèn)識職務(wù)與職責(zé)的關(guān)系 要明確職務(wù)的本質(zhì)是職責(zé)，權(quán)力是履行職責(zé)的條件。 黨委希望被聘任的同志，一定要對事業(yè)和工作高度負(fù)責(zé)，對廣大師生員工高度負(fù)責(zé)，不辱使命，不負(fù)眾望，努力做好工作，經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的進(jìn)一步檢驗(yàn)。 2.幾位年齡較大的同志沒有自薦而主動(dòng)地為年輕干部成長鋪路，應(yīng)予充分肯定。 這次全員聘任工作，在廣大干部、教職工的積極參與和共同努力下，取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期目的。 為了搞好這次聘任工作，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次進(jìn)行專門研究。大家認(rèn)真準(zhǔn)備，積極思考，提出了許多對學(xué)院發(fā)展，做好本職工作很有價(jià)值的好思想、好建議。 這次全員聘任工作是學(xué)院近年來干部人事制度改革的深化。今天在座的就是我們新聘的處級以上的干部，我謹(jǐn)代表院黨委向大家表示熱烈的祝賀，向積極參與這次全員聘任工作、關(guān)心學(xué)院健康發(fā)展的廣大教職工表示衷心的感謝！第二部分：對這次機(jī)構(gòu)調(diào)整和全員聘任工作進(jìn)行簡要小結(jié)。 全面建設(shè)小康社會的首要任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，最根本的是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為此，它要求在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎(chǔ)上，使我國GDP在2020年比2000年翻兩番。 在建設(shè)中國特色社會主義的過程中，我們要堅(jiān)定不移地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們始終堅(jiān)持一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)的基本路線，積極構(gòu)建社會主義和諧社會，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)?？茖W(xué)發(fā)展，社會和諧，是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的內(nèi)在需要，必須堅(jiān)定不移地加以落實(shí)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，不斷推進(jìn)和深化改革，用改革的辦法解決阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制性、機(jī)制性問題，努力形成與社會主義初級階段基本國情相適應(yīng)的制度，是社會主義充滿生機(jī)和活力的重要保證。新時(shí)期29年來，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成就舉世矚目。只有堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，努力提高運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論研究新情況、解決新問題的能力，我們才能把握前所未有的機(jī)遇、應(yīng)對前所未有的挑戰(zhàn)，完成時(shí)代賦予的歷史使命。 在要做到的四個(gè)堅(jiān)定不移中，頭一個(gè)就是堅(jiān)定不移地解放思想。胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發(fā)表的重要講話，在廣大干部群眾中引起熱烈反響。今年暑期處級領(lǐng)導(dǎo)干部會是在新一輪聘任的基礎(chǔ)上召開的，既是工作會，更側(cè)重對新任職干部的培訓(xùn)。張連登書記在2007年暑期干部培訓(xùn)上的講話同志們： 下面先講第一部分：認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央黨校重要講話和市第十次黨代會精神，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。做到這“四個(gè)堅(jiān)定不移”，對保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展的大局至關(guān)重要。在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢下，我國發(fā)展面臨的機(jī)遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，既有許多有利條件，也有不少不利因素。改革開放，是我們黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)人民進(jìn)行的一次新的偉大革命。 現(xiàn)在，