聘用(勞動(dòng))合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。編號(hào)：聘用（勞動(dòng)）合同書(shū) （人事代理人員）甲方（用人單位）名稱 單位勞動(dòng)保障代碼 法定代表人 負(fù)責(zé)人 甲方注冊(cè)登記地址 郵編 乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼 居民身份證號(hào)碼 戶口所在地 戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編 無(wú) 錫 市 惠 山 區(qū) 人 才 服 務(wù) 中 心 制依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。C、以完成一定工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位（工種）工作。（三） 四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。C、不定時(shí)工作制。A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。D、其他形式 。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危
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