【正文】 長和天賦’，這也是大多數(shù)人很難堅持走進的‘第三個境界’。第二個境界：進入到熱愛的階段，才會主動深入地去鉆研業(yè)務(wù)——這是經(jīng)理人的特質(zhì)，享受效益的獎勵；”（摘自《我一定要》）所以寺院的長老給長今上了很重要的一課：努力很可貴，但只為勝利而付出的努力，就容易走偏方、想歪法……這是很危險的！運動員一定要贏的哲學：“不怕輸——才會贏！”開車的哲學：“慢就是快！”這才是一個真正想贏，最后一定會贏的大家風范，諾貝爾物理獎獲得者丁肇中博士說：“如果是為獲得諾貝爾獎來工作，那是非常危險的。一個人如果在工作中摻雜過多求勝的欲望，就會失去“平常心”，就會失去一個人做事的“根本態(tài)度”，就會做出韓尚宮最恨的事——“做沒有誠意的食物……””所以，保持一顆“平常心”，堅持做事的根本，甚至要單純地像傻瓜一樣，持續(xù)專注于這件事本身，而不被其它因素所影響，被其它目的和欲望所干擾，才能成就一番偉大的事業(yè)。所以我們常常說“聰明反被聰明誤”，許多輸?shù)煤軕K的人，往往都是那些具有杰出聰明才智的人。一個具有聰明才智的人，應(yīng)該比別人更容易獲得事業(yè)上的成功，可是，才智出眾的人，往往思想比較復(fù)雜，心里的欲望和野心也比一般人更強烈，因此他比普通人更不容易保持一顆“平常心”。結(jié)果卻輸了。要熬上好的牛骨湯，至少需要三天三夜，才能去除牛骨的油膩和腥味?！盀槭裁从械娜四茉谝蝗喝水斨校蔀楸蝗俗冯S的領(lǐng)袖——因為他會讓更多的人來分享果實，因為他會讓更多的人感受到自己存在的價值。這種只會滿足自己利益的“自私”，必將遭到受傷者的報復(fù)，會使自己為更大的恥辱買單。像這樣通過幫助別人來獲得自己利益的人，是值得尊重的。反觀醫(yī)生，他通過治療各種病人，精進了自己的醫(yī)術(shù)，同時也增加了經(jīng)驗與財富。這就是寬容的力量——像大海一樣容納了百川，從而讓自己博大寬廣，生生不息。”像天空一樣包容萬物，實際就是在擴大自己，這是一個領(lǐng)袖人物身上一種不可缺少的美德，它會讓一個人的人生變得更加輝煌。崔尚宮不停地損傷長今、坑害長今，反而成就了長今，使她更加杰出。韓尚宮包容了長今，讓失去味覺的長今做自己的助手。而崔尚宮出于私利，出于嫉妒，出于野心，尋找長今的缺陷，加以致命的打擊，不停地在長今心靈傷口上灑鹽。但韓尚宮沒有放棄，她想盡各種方法讓長今重新建立信心，親自帶長今到處尋醫(yī)看病，希望能恢復(fù)長今的味覺?！皦艄鲞x聘人才，選拔事業(yè)的繼承者，核心的標準是——讓有‘紅色基因’的人進入公司，因為只有當一群有共同價值觀、文化觀、行為觀的人進入公司，一群有共同精神理念的追求者，走到一起時，組織才可能減少摩擦，大家才可能心領(lǐng)神會地朝一個方向努力。作為GE領(lǐng)導的候選人，還必須符合“四大標準”，并反復(fù)進行考察：“第一，是否精力旺盛？第二，是否可以調(diào)動別人的激情？第三，是否有決策的勇氣？第四，是否能夠落實決策？”韋爾奇說：“在GE公司，沒有人會因為失掉一個地區(qū)、失掉一個客戶，或因為犯一個錯誤而失去工作……人們有第二次機會，還有第三次、第四次機會得到培訓、幫助，甚至可調(diào)換不同的工種。因此，我的全部工作就是選擇適當?shù)娜?，并?0%以上工作時間花在人事上。2001年9月，公司市值3000億美元。因此選擇一個助手，應(yīng)當是能領(lǐng)悟自己“精神”與“價值觀”，傳承的精神不同，造成徒弟的命運必然不同。崔尚宮選擇了自己家族的今英，而韓尚宮選擇了失去味覺的長今。但是，多方的壓力要求她把位置傳給家族有權(quán)勢的崔尚宮。鄭尚宮即將從最高尚宮的位置上退下來，離開前最重要的一件事，就是選擇一個合適的接班人，以傳承皇宮御膳的事業(yè)?！澳悴皇窃谟柧氁粋€員工，你是在訓練更多的領(lǐng)導者！”（摘自《領(lǐng)導力決定一切》）世界華人成功學第一人——陳安之說：“領(lǐng)導者的工作——就是復(fù)制下一個優(yōu)秀的領(lǐng)導?！耙敫袆觿e人，先感動自己；要想征服困難，先征服自己；只有把自己發(fā)自內(nèi)心喜愛的東西送給別人，才會物超所值！才叫負責任！”（摘自《王陽感悟》）《大長今勵志啟示》（118集）：選用人才——是決定成敗的關(guān)鍵 窮人因為害怕負責任，所以常常對自己要做的每一件事情，多方位、多角度地來考慮，瞻前顧后，患得患失，這樣必定要受到許多條條框框的約束，最后還是選擇了不求有功，但求無過，寧可選擇毫無出路的老路，也不選擇帶有責任的新路，結(jié)果就是在老路上窮死、餓死。真正的富人，都是有強烈責任感，遇難決不放棄的英雄。長今非常清楚，養(yǎng)父死了，自己會有多痛苦！所以做出了宮廷御醫(yī)根本無法做到的事——自己親口再吃一遍：太子中毒時吃過的全鴨湯……世界華人成功學激勵第一人——陳安之說：“人真要達成目標，一定不要忘記人性有兩大動力：第一、追求快樂；第二、逃離痛苦。長今為了挽救養(yǎng)父，想出了別人不敢想的事，做了別人不敢做的事，嘗試了從來沒有人嘗試過的湯藥。曾經(jīng)收養(yǎng)過長今的德久大叔，因給皇上的兒子元子奉獻過全鴨湯，卻出現(xiàn)了中毒現(xiàn)象，久治不愈，被打入了大牢。“人要放棄自己做人的原則是很容易的；而要堅持自己的原則和理想，則步步維艱，但正因為你能堅持得住，才能讓困難和痛苦，淘汰與你有同樣目標的人，你才能最后享受到登上巔峰的快樂。在不到8年的時間，在李建熙堅持并發(fā)揚“三星價值觀”的卓越領(lǐng)導下，三星業(yè)績飆升，沖上了世界500強企業(yè)的頭30強位置。李秉哲每年都要親自與幾百名新考進三星的人面談。按三星集團董事長李秉哲的話說，就是貫徹了“人才第一”的精神與企業(yè)原則。最后，長今靠自己堅定不移的信念，反救了自己。誰知，當這“第一次”走出去以后，往往就走上了不歸路。一個善良的人變得丑惡，正直的人變得虛偽、美麗的理想變成可怕的野心，都是從第一次越過“底線”開始的。人的一生，會做很多的錯事，犯很多的錯誤，有些是可以原諒的，因為還可以彌補；但有些錯誤，是不可原諒的，因為它是無法彌補的，它己越過了做人的底線。 “對和錯，好和壞，都不是絕對的，關(guān)鍵從誰的立場看，但只有一條應(yīng)當是絕對的，那就是——先別害他人，不然你終有一天要害到自己。得人心者則成功，失去人心者則失敗，這是永恒不變的真理。（摘自《如何做個賺錢的總裁》）沃森送的大束鮮花，動情地對丈夫說：“你一輩子都要在IBM上班！”他馬上稱贊到：“你今天還愿意來開會學習，真是優(yōu)秀！”并馬上帶員工坐上自己的私人飛機，飛往醫(yī)院的產(chǎn)房。一個沒有原則的人是不能干大事的人，一個沒有原則的企業(yè)肯定不能成為一個偉大的企業(yè)。長今不忍心從小宮女手中奪回孝敬用的面粉，這是一種“仁心”——也是一個領(lǐng)導者，能被眾人追隨的“仁慈之心”。長今終于可以參加嚴格的膳食考試了。“改變心態(tài)，可以把惡劣的環(huán)境，變成對自己有利的環(huán)境；心態(tài)不好，也會讓一個美好的環(huán)境，變得很糟糕，讓自己的生活與工作，一天天陷入黑暗的深淵。陳安之說：“要讓事情改變，先改變自己?，F(xiàn)在很多人一心想當老板，說當了老板就會拼命干了，卻不知“成功是一種習慣”——只有先當一個出色的員工，并形成“凡事拼命干”的習慣，才有可能某一天自動會當上“老板”。堅持做好手中的每一件事，并做到“一般人做不到的事”——讓長今擁有了實現(xiàn)理想及目標的“資本”。她惟一能指揮的就是她自己。當長官告訴長今：“你什么也不要做！”長今好像沒有聽見，繼續(xù)種植藥材?！昂芏鄷r候，我們沒有辦法選擇自己生存的環(huán)境。她繼續(xù)為實現(xiàn)母親的遺愿——“當宮中的最高尚宮娘娘”，而開始新的奮斗。原本對一切都已經(jīng)麻木的長官，在關(guān)鍵的時候卻成了拯救長今的貴人?！岸嘣攒帯鞭Z動了，所有的人都來幫助長今種植這種稀有的藥材?，F(xiàn)在她被趕出宮，理想應(yīng)當破滅了。所有來這里的人都變得麻木和無所作為。更讓人絕望的是，在“多栽軒”，從長官到普通職員，整天庸庸碌碌，除了喝酒，就是睡覺，他們對生活已失去了最起碼的希望。 （摘自《自己就是一座寶藏》）《大長今》勵志啟示：做生意的最高境界，不是賺取利益，而是“賺取”人心；教育子女的最高境界，不是讓子女聽話，而是幫子女樹立一個大家都想要的目標，讓子女主動去學習，去努力。所以，每一個人都需要明白：只有先幫助別人成功，對方才會來幫助你；幫別人強大了，對方才會更有力量來幫助你；要想別人給予自己機會，那就先給別人機會；要讓自己更有力量，先讓被你幫助的人更有力量！在這個世界，誰也不能單槍匹馬所向無敵。在滿足顧客的需求之前，你必須先找出他的需求到底是什么？”（摘自《跟你的產(chǎn)品談戀愛》）在以后的人生道路上，正因為這次救人的機緣，閔政浩一次又一次在最關(guān)鍵的時刻救了長今，并且兩人最終相愛，成就了一段最美麗的愛情童話。但長今沒有放棄，這不僅僅是長今的善良，更是她絕頂聰明的智慧。長今遭受了她入宮以來，第一個重大的打擊。但長今因此錯過了約定回宮的時間。在趕回來的途中，長今遇見了被倭人襲擊受傷的閔政浩。 到書店，到圖書館拜高人名師為‘隨身教練’，是人人都容易做得到的事?！薄洞箝L今》勵志啟示：崔尚宮教授今英做膳食的知識，韓尚宮則啟發(fā)長今領(lǐng)悟做膳食的真諦；崔尚宮傳授今英做膳食的杰出本領(lǐng)，韓尚宮則開拓長今做膳食的創(chuàng)造潛力；崔尚宮關(guān)注做食物的技巧，韓尚宮則關(guān)注做食物者的人生態(tài)度……結(jié)果長今真的做到了，所以韓尚宮激動萬分，認定長今是一個可造之材?！遍L今問韓尚宮：“你要喝涼的還是喝熱的？你今天肚子痛嗎？大解了嗎？”然后在水里加了一點食鹽給韓尚宮，并說出自己加鹽的理由。韓尚宮驚喜地對長今說：“你有個很聰明的母親，知道根據(jù)不同的對象，而采取不同的煮食方法。長今小心翼翼端來一碗，可師傅看看水，便不再理她，做自己的事去了。 ”（這在《大長今》以后的續(xù)集中，表現(xiàn)得尤其讓人感動，讓人感受到智慧的啟示）并且，有智慧的領(lǐng)導人，不僅有著堅韌、執(zhí)著、頑強的個性，他們也很會“轉(zhuǎn)彎”。而職位越高的領(lǐng)導人，只要他認定的目標，就很難被人說服放棄?！邦I(lǐng)導者習慣堅持，一般人習慣放棄。有一個記錄片，籃球之神喬丹對鏡頭說：他曾經(jīng)被罰球1800次，”第二次，這兩者之間最大的差別就是——3%的成功者習慣了堅持，97%的普通人習慣了放棄?！敝钡接幸惶欤L今幫助養(yǎng)父的客戶送酒，來到了未來的皇帝大君身邊，她還是沒忘抓緊訴說自己的心愿：“我要當宮女！”長今的母親離開人世前，送給了女兒一個最大的遺產(chǎn)，一個超值的禮物——給長今樹了一個目標：“當最高尚官娘娘！”長今和一般孩子不一樣的是：當許多孩子因為玩泥巴被父母再三痛打以后，就放棄自己的好奇了。 而人生的輝煌，從樹立一個‘膽大包天’的目標開始！”河沿 編輯：夢工場文字包裝車間 發(fā)布時間：20051010 10:34:34《大長今》勵志的啟示：要堅信——沒有昨天的行為，肯定也收獲不了今天的結(jié)果！佛家也要求我們：“多結(jié)善緣，多種善因”。所以，不管出于什么原因，不管有多少理由，都不要輕易地傷害任何人，一有機會就要多幫人多助人，被你幫助的人，也許會給你意外的回報?！保ㄕ詨艄龀銎贰队篮愕某晒Ψ▌t》書碟系列）我們更要看到，有哪個電器商店的老板，能十幾年堅信一句最樸素的“生財法則”——“盡量地給對方讓利，讓人家對你有好感，回頭繼續(xù)和你做買賣。我們不只要看到黃光裕以擁有140億元資產(chǎn)，成為2004年“中國首富”的結(jié)果，我們還要看一看中國首富平常的日子是怎么過的？世界華人成功學第一人——陳安之說：“一般人只看到我賺錢的結(jié)果，但是他們不知道我賺錢的根本原因。長今的父親感到恐懼，問仙道，如何才能不遇見第三個女人？仙道回答道，只要你不遇見第二個女人。 “看一個人現(xiàn)在有什么樣的結(jié)果，你就可以知道他過去曾經(jīng)種下了什么種子，凡事都先有了引發(fā)事件的原因，才會產(chǎn)生事件本身的結(jié)果。《大長今勵志啟示》（2集）：因果定律——有因才會有果 仙道的話預(yù)言了一個“因果定律”：遇見第三個女人的結(jié)果，是因為遇到了第二個女人——如果長今的父親沒有救護長今的母親（第二個女人）自然就不可能有今天的長今（第三個女人）?！彼?，世界華人成功學第一人——陳安之老師說：“是思想在決定一個人的行為，有什么樣的思想，就會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。父親明白，不應(yīng)該如此對待廢后，但他最終還是做了，雖然是奉皇命，但他仍然要為自己的行為付出沉重的代價，承擔自己的責任。因為今天所有的結(jié)果，都根源于自己過去的思想和行為?！保ㄕ浴秳?chuàng)業(yè)的三十六條鐵律》）作者：王陽“人一切的快樂與痛苦，堅持與放棄，都是從一個目標，一個決定開始的。所以說：“堅持是一種習慣，放棄也是一種習慣。很多人，就像長今的父親一樣，習慣了放棄：第三次，他決定不再拋頭露面，結(jié)果放棄——還是去公眾場合比武，結(jié)果被官兵殺死……全球最大的商務(wù)網(wǎng)站——阿里巴巴的總裁馬云說：“我不知道什么叫成功，我只知道——只要你放棄了，你就失敗了。參與拍一部電影，片酬高達3800萬美元的國際影壇巨星史泰龍，在拍第一部電影之前，被各電影公司拒絕了1855次，都說他不可能當演員，但最后他堅持下來了！一般員工容易受周圍的影響，遇到障礙就習慣妥協(xié)和抱怨。（摘自《絕不裸奔》）作者：王陽、河沿 編輯：夢工場文字加工車間 發(fā)布時間：20051011 12:03:05是自己經(jīng)常接觸的人，在決定自己的行為，在決定自己的言行舉止，在決定自己的收入與輸贏。 如此過了許多天，師傅什么也沒有教，只是讓長今重復(fù)地端水給她。長今恍然大悟，明白了端水的方法。師傅大悅：“你終于