第6篇合同管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準及規(guī)程、規(guī)范； （四）合同項目是否列入年度投資、預(yù)算計劃； （五）合同條款是否是締約人真實意思的表示； （六）合同價款是否合理，價款的確定是否符合公司有關(guān)程序； （七）合同條款是否切實可行； （八）承辦部門認為應(yīng)當審查的其他內(nèi)容。如需要，應(yīng)在送財務(wù)會計部之前，送相關(guān)部門審查?！ 贤瑯藴饰谋咀龀鰧嵸|(zhì)性修改的僅涉及個別單一客戶的，業(yè)務(wù)歸口管理部門會同相關(guān)部門提出審查意見后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準。 第二十六條 業(yè)務(wù)歸口管理部門依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司制度變更及業(yè)務(wù)需求的變化及時會同總經(jīng)理工作部合規(guī)管理人員及其他部門對標準文本或示范條款進行修訂?！ 〉诙龡l 公司經(jīng)常使用的合同應(yīng)由業(yè)務(wù)歸口管理部門會同總公司法律合規(guī)部、總經(jīng)理工作部合規(guī)管理人員、財務(wù)會計部及其他相關(guān)部門逐步制作標準文本或示范條款。第二十一條 合同承辦人負責合同的起草、修訂，必要時請總公司法律合規(guī)部、公司總經(jīng)理工作部合規(guī)管理人員予以協(xié)助。 第十九條 承辦人對談判中我方臨時遇到的重大問題應(yīng)及時進行協(xié)調(diào)，并向本部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時須向公司主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理請示。 會議由承辦部門召集、主持，其他參與談判的人員參加。第二節(jié) 合同談判 第十五條 辦理下列合同，承辦部門應(yīng)當考慮組織總公司法律合規(guī)部、總經(jīng)理工作部合規(guī)管理崗、財務(wù)會計部、其他相關(guān)部門的人員參與談判。第三章 合同訂立第一節(jié) 當事人主體資格審查 第十二條 承辦人應(yīng)當對合同當事人主體資格和資信狀況進行審查，包括： ?。ㄒ唬┖贤黧w應(yīng)具有經(jīng)年檢有效的法人營業(yè)執(zhí)照或其他權(quán)利能力文件，其核載的內(nèi)容與實際相符； ?。ǘ┖贤瑯说膽?yīng)符合當事人經(jīng)營范圍，涉及專營許可的，應(yīng)具備相應(yīng)的許可文件；涉及資質(zhì)要求的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)（等級）證書； （三）由代理人承辦、簽署合同的，應(yīng)出具真實、有效的法定代表人身份證明書、授權(quán)文件、代理人身份證明； （四）當事人具有相應(yīng)的履約能力：具有支付能力或生產(chǎn)能力或運輸能力等, 必要時應(yīng)要求其出具資產(chǎn)負債表、資金證明、注冊會計師簽署的驗資報告等相關(guān)文件； （五）具有履約信用：過去三年重合同、守信用，無嚴重違約事實；在簽訂本合同時，未涉及可能影響本合同履行的重大經(jīng)濟糾紛或重大經(jīng)濟犯罪案件； （六）在簽訂合同時，不存在任何司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)或行政機關(guān)作出的任何對履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為或其他法律程序； （七）其他與合同簽訂、履行相關(guān)的事項。 第八條 承辦部門履行以下合同管理職責： （一）組織合同項目談判； （二）起草合同文本； （三）負責合同文本審查會簽的流轉(zhuǎn)； （四）辦理授權(quán)申請； （五）監(jiān)督、組織合同履行； ?。┴撠煴静块T合同統(tǒng)計； （七）保管合同當事人主體資格和資信證明文件； ?。ò耍┲付ê贤修k人； ?。ň牛┴撠熣迟N合同印花稅憑證； ?。ㄊ┖贤募占聿垂緳n案管理要求存檔； ?。ㄊ唬┢渌匾暮贤芾砺氊煛８鞑块T可根據(jù)本部門具體情況，依照本制度制定實施細則對合同進行規(guī)范化管理，并報公司備案。本制度所稱合同是指公司及公司授權(quán)的分支機構(gòu)與平等主體的公民、法人和其他組織之間簽訂的、涉及公司經(jīng)營活動的協(xié)議。第二條 本制度所稱“公司”指*公司。第四條 本制度適用于公司各部門，各部門根據(jù)公司分級管理原則和各部門相關(guān)管理制度開展合同管理工作?！ 〉谄邨l 公司總經(jīng)理工作部履行以下合同管理職責：（一）制訂、完善公司合同管理制度；（二）監(jiān)督公司合同管理制度的執(zhí)行； （三）審查合同文本； （四）負責合同編號管理； （五）協(xié)助解決
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