【正文】 案進(jìn)行評審。公司對外簽訂合同應(yīng)由法定代表人或其委托授權(quán)的代理人進(jìn)行。第十條 公司合同管理部門負(fù)責(zé)人、專職或兼職的合同管理員、合同承辦人員經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,人員組成名單應(yīng)向上級合同管理部門備案。合同管理員職責(zé)：（一）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參加重大合同的談判、起草與簽訂；（二）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)；（三）檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同履行中出現(xiàn)的問題和糾紛；（四）會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，并負(fù)責(zé)建立合同檔案；（五）制止不符合法律、法規(guī)規(guī)定的合同行為，并及時(shí)向合同管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；（六）依法參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟；（七） 建立合同臺帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括：合同簽訂履行情況臺帳；合同變更解除臺帳；違約合同登記臺帳；合同履行情況進(jìn)度表；合同簽訂情況進(jìn)度表；第九條 合同承辦人員職責(zé)（一）對需要簽訂合同的項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行可行性調(diào)查研究，重點(diǎn)調(diào)查考證對方當(dāng)事人的簽約資格和履約能力等；（二）提請公司合同管理部門審查其經(jīng)辦的合同，檢查所簽訂合同的履行情況，及時(shí)向合同管理人員通報(bào)合同在履行過程中發(fā)生的問題，并同時(shí)提出解決問題的意見和建議，必要時(shí)也可以直接向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對所承辦的合同負(fù)有監(jiān)督履行責(zé)任。（五）制定本公司合同管理實(shí)施辦法,完善合同管理制度。辦公室可以提名專職或兼職合同管理人員（以下稱合同管理員）并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命。及時(shí)處理合同糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。七、培 育 記 錄部門推薦意見屬地工商所意 見 年 月 日縣（區(qū)）工商局意 見 年 月 日行業(yè)協(xié)會或業(yè)務(wù)部門推薦意見年 月 日認(rèn)定機(jī)關(guān)審查審批考 核 意 見 考核人：_ __ 年 月 日 _ __ 年 月 日認(rèn)定機(jī)關(guān)意 見 年 月 日認(rèn)定文件編號“守重”證書編號“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司營業(yè)執(zhí)照XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司資質(zhì)證書XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司組織機(jī)構(gòu)代碼證XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司質(zhì)量體系認(rèn)證證書XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司已竣工部分重點(diǎn)工程圖片XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司合同臺賬XXXX有限公司二0一三年六月二十日90 / 90合同主要臺賬序號合同編號簽訂日期合同名稱建設(shè)單位施工單位負(fù)責(zé)人工程概況合同價(jià)款（萬元）合同工期質(zhì)量等級履行情況1XXXX有限公司新建346合格良好2XXXX有限公司新建330合格良好3XXXX有限公司新建1900工期220天開工令為準(zhǔn)合格良好4XXXX有限公司新建200工期210天開工令為準(zhǔn)合格良好5XXXX有限公司新建278合格良好6XXXX有限公司新建850工期220天開工令為準(zhǔn)合格良好7XXXX有限公司新建1470工期150天以開工令為準(zhǔn)合格良好8XXXX有限公司新建356合格良好9XXXX有限公司新建3100以開工令為準(zhǔn)合格良好“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第二章 公司基本情況公司2011年度、2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度 XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度關(guān)于成立合同領(lǐng)導(dǎo)小組的決定XXXX有限公司二0一三年六月二十日XXXX有限公司★棗宏建字[2006] 4號 關(guān)于成立合同領(lǐng)導(dǎo)小組的決定為規(guī)范公司的合同管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，特成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員： XXXX有限公司二00六年四月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度關(guān)于合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組各部門負(fù)責(zé)人的任命決定XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度關(guān)于公司聘用合同管理員的決定XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度關(guān)于合同管理專責(zé)人和合同檔案管理員的任命決定XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度公司合同管理員資格證書XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度公司合同管理操作流程網(wǎng)絡(luò)圖XXXX有限公司二0一三年六月二十日合同管理操作流程網(wǎng)絡(luò)圖合同管理部業(yè)務(wù)洽談部項(xiàng)目經(jīng)理部采購供應(yīng)部合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組合同管理辦公室合 同 管 理 員“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度關(guān)于公布公司合同管理制度的決定XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第三章 公司合同管理制度公司合同管理制度XXXX有限公司二0一三年六月二十日XXXX有限公司合 同 管 理 制 度二00六年六月二十日目 錄第一章 總 則第二章 合同管理部門及職責(zé)第三章 合同的簽訂和履行第四章 合同的變更和解除第五章 合同糾紛的處理第六章 合同的監(jiān)督檢查第七章 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第八章 附則第一章 總 則第一條 為依法維護(hù)公司的合法權(quán)益、規(guī)范合同管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，保證依法簽訂、履行、變更和解除合同，最終保障經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)《 中華人民共和國民法通則》及《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本制度。誠信是立業(yè)之本，誠信是興企之源。能夠按規(guī)定向工商行政管理等部門如實(shí)提供企業(yè)合同簽約率、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能夠反映企業(yè)信用狀況的信息資料。并先后出臺了《XXXX有限公司合同管理制度》、《XXXX有限公司合同檔案、合同臺帳建立制度》、《XXXX有限公司客戶信用檔案建立與管理制度》等管理制度。公司自建立以來，始終恪守誠信服務(wù)的理念，堅(jiān)持以誠取信，以信立譽(yù)的原則，把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。我們將聯(lián)系法律專家、合同管理專家來企業(yè)授課，搞知識講座，集中時(shí)間參加學(xué)習(xí)，爭取培訓(xùn)更多的合格合同管理員；二是積極向“守合同、重信用”高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)看齊，針對本企業(yè)的情況，認(rèn)真地自查與整改，繼續(xù)從完善企業(yè)合同管理制度建設(shè)和日常誠信管理工作入手，領(lǐng)導(dǎo)員工齊重視，開展積極有效的工作，使“守合同、重信用”工作持續(xù)、有效地開展，并不斷完善和提高。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造步伐，大力推行技術(shù)進(jìn)步，提升企業(yè)核心競爭力。公司在合同管理過程中，重點(diǎn)抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：在合同簽訂前，按照合同簽訂工作流程，首先由合同管理機(jī)構(gòu)及合同管理人員與對方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的洽談，全部合同條款雙方達(dá)成共識后，形成合同草案，然后根據(jù)《合同評審控制程序》規(guī)定的要求，由相關(guān)職能部門對相應(yīng)的合同條款進(jìn)行評審，以確保企業(yè)完全具備履行合同的能力，然后將正式合同文本報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，合同方可蓋章生效。在公司內(nèi)部形成了各部門合同的草簽、評審、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會簽、法律顧問審查，合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長最終審批、專職合同管理員存檔的嚴(yán)密的合同管理網(wǎng)絡(luò)。本單位承諾，對申報(bào)市級“守合同重信用”企業(yè)所提交材料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。4．相關(guān)部門意見欄，生產(chǎn)性企業(yè)須由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門填寫意見；企業(yè)若無行業(yè)行政主管部門和行業(yè)協(xié)會的，可不填寫。特此申請，敬請審批。為企業(yè)贏得用戶、占領(lǐng)市場鋪平了道路，開創(chuàng)了快速發(fā)展的大好局面。我公司簽訂書面合同使用合同示范文本率達(dá)100%，合同履約率達(dá)100%，至今未發(fā)生一起因合同爭議而引起的經(jīng)濟(jì)訴訟案件，也使企業(yè)的合法權(quán)益得到了保障，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營井然有序。目 錄第一章 公司申請報(bào)表一、 參加市級“守合同重信用”企業(yè)評選的申請報(bào)告二、 市級守合同重信用企業(yè)申請表第二章 公司基本情況一、公司營業(yè)執(zhí)照二、公司資質(zhì)證書三、公司組織機(jī)構(gòu)代碼證四、公司質(zhì)量體系認(rèn)證證書五、公司榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書六、公司已竣工部分工程照片七、公司合同臺賬八、公司2011年度、2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表第三章 合同管理制度一、關(guān)于成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定二、關(guān)于關(guān)于公司聘用合同管理員的決定三、關(guān)于合同領(lǐng)導(dǎo)小組各部門負(fù)責(zé)人的任命決定四、關(guān)于合同管理專責(zé)人和合同檔案管理員的任命決定五、公司合同管理員資格證書六、公司合同管理操作流程網(wǎng)絡(luò)圖七、關(guān)于公布公司合同管理制度的決定八、公司合同管理制度第四章 信用管理制度一、關(guān)于成立信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決定二、關(guān)于公布公司信用管理制度的決定三、公司合同信用制度附件：合同會簽制度合同專用章管理辦法信用管理機(jī)構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度合同臺賬管理制度合同管理人員職責(zé)合同領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)第四章 公司社會信譽(yù)一、保護(hù)債權(quán)人權(quán)益二、依法納稅三、保護(hù)環(huán)境“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第一章 公司申請報(bào)表XXXX有限公司二0一三年六月二十日“守合同、重信用”企業(yè)申報(bào)資料第一章 公司申請報(bào)表參加市級“守合同重信用”企業(yè)評選的申請報(bào)告XXXX有限公司二0一三年六月二十日程控制、違約責(zé)任、糾紛的處理等都做了詳細(xì)的規(guī)定。合同生效后，根據(jù)合同條款要求制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，讓企業(yè)的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都緊緊圍繞合同履約這條主線開展工作，同時(shí)對合同的實(shí)施全過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。同時(shí)，公司以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為切入點(diǎn)，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、改革創(chuàng)新上尋求突破，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及合同管理，全面按照ISO9001：2000質(zhì)量體系《合同管理及評審程序》要求開展工作，提升了企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁，形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)品鏈發(fā)展模式。我公司決定在市區(qū)工商行政管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以誠信為基本，以守約為準(zhǔn)則，在“守合同重信用”的框架下謀求更大發(fā)展。，限實(shí)行資質(zhì)管理行業(yè)填寫。如表格不夠用時(shí)，可附頁填寫。并設(shè)立了法律顧問，具體辦理合同的審查、簽訂到履約完畢直至檔案建立的全過程。同時(shí)，努力營造企業(yè)的誠信文化，使誠信意識深入人心，將誠實(shí)經(jīng)營的理念，融入員工的潛意識中，從誠信是生存之本的高度來認(rèn)識誠信的重要價(jià)值，對企業(yè)的每一個(gè)組織系統(tǒng)、每一項(xiàng)活動、每一個(gè)員工進(jìn)行誠信管理，特別是高層管理者之是樹立誠信意識，建立一套“以誠為本”的企業(yè)文化。 近年來，公司在市場開發(fā)方面圍繞創(chuàng)新經(jīng)營，實(shí)施合作經(jīng)營戰(zhàn)略，靠聯(lián)合謀發(fā)展，按照靠大掛強(qiáng)的公司方針，緊跟大企業(yè)的發(fā)展步伐，搶抓市場機(jī)遇，堅(jiān)持 “質(zhì)量第一、用戶至上、恪守信譽(yù)、竭誠服務(wù)”的企業(yè)宗旨。在今后的“守合同、重信用”活動及企業(yè)誠信建設(shè)方面，我們將重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：一是要繼續(xù)加