護(hù)理工作的重要性和對護(hù)士的素質(zhì)要求-全文預(yù)覽
【正文】 的開出、主辦護(hù)士、總務(wù)護(hù)士到加藥等執(zhí)行過程存在隱患或不合理因素，原因很多，要總結(jié)、要規(guī)避、要規(guī)范、嚴(yán)格查對（三查八對）執(zhí)行、忙、亂、交接班、夜間、勞累、走神、情緒影響等 護(hù)理管理 護(hù)士長管理 管理松懈、不嚴(yán)、教育的時間、力度不夠，要天天說、月月講。 護(hù)理職業(yè)是一個了不起的職業(yè)，但也要有了不起的素養(yǎng)和形象。做好護(hù)理工作除了要有較好的認(rèn)知、情感及氣質(zhì)性格等各方面的心理品質(zhì)外還必須具備豐富的知識，訓(xùn)練有素的醫(yī)療護(hù)理技能和較強(qiáng)的組織能力。 同時病人來自各個方面，具有不同的文化層次、不同的道德觀念、不同的宗教信仰、不同的職業(yè)、不同的民族，患有不同的疾病，有的病人可能提出一些無理要求，有的病人對治療不合作，有的對護(hù)士不尊重，這就要求護(hù)士既要從病人的根本利益出發(fā)、堅持原則，同時在處理問題時更要寬宏大量，善于容忍和克制，能諒解病人的一時不足。在這種情感的支配下，才能設(shè)身處地地為病人著想，以病人之憂而憂，以病人之樂而樂，視病人為親人，對待病人和藹可親，語言熱情溫暖，使病人容易接近。這是因為一方面 護(hù)士要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，每項任務(wù)都必須數(shù)量化，一旦記憶不準(zhǔn)確，輕者貽誤病情，重則造成嚴(yán)重的醫(yī)療缺陷 ；另一方面， 護(hù)士面對許多病人，病人又是經(jīng)常變動的，如果一旦互相混淆，則會釀成不堪設(shè)想的后果。 思維能力 護(hù)理工作是面對不同的病人，對每一個具體的人其疾病又時刻處于動態(tài)變化中，護(hù)士如果機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，缺乏思維獨立性，同樣會在盲目執(zhí)行中出現(xiàn)護(hù)理缺陷。一般來講，住院病人往往都會有些思慮，如焦急、憂慮、甚至猜疑、悲觀等心理現(xiàn)象，護(hù)理人員與其接觸時，說話聲音的大小、聲調(diào)表情、態(tài)度、動作姿勢等都會對其心理狀態(tài)產(chǎn)生影響，病人希望從護(hù)理人員的言行中獲得安慰、依賴和希望。 習(xí)慣懶散，制度松散必然形成壞的作風(fēng)，不僅影響病人的治療，還會給病人帶來生命危險。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進(jìn)取，精益求精，努力提高自己的 素質(zhì)和本領(lǐng) ，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢。在觀察危重病人時，護(hù)士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn) 時多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策。在日常工作中護(hù)士要配合醫(yī)生做好對病人的各種檢查和治療，同時要按時做好各項護(hù)理工作，預(yù)防各種并發(fā)癥的發(fā)生。所以我們必須適應(yīng)這一點（ 包括家人 ），自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些個人利益。 ? 護(hù)理人員對病人體貼入微的精心護(hù)理，細(xì)心地觀察，并
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