保險公司個險渠道管理人員選聘宣導方案-全文預覽
【正文】 支公司 經(jīng)辦 4 銷 售 類 旗縣綜合性支公司個險渠道管理崗： （ 1）支公司原崗位人員通過選聘的，原職級不變，享受新的支公司銷售類崗位薪酬，其中經(jīng)辦層級人員可享受 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 2）銷售人員通過選聘的，可享受經(jīng)辦層級 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 3）由市公司機關(guān)和城區(qū)支公司選聘到旗縣綜合性支公司的，將享受新的支公司個險銷售部副經(jīng)理層級 E和 G（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 4）暫未簽訂勞動合同的人員與勞動合同制員工實施 “ 同崗同酬 ” ，參照同職級勞動合同制員工薪酬擬定其薪酬； 被選聘人員待遇 二、 在薪酬上實行重點傾斜的特殊政策 ： 城區(qū)個險專業(yè)化支公司管理崗： （ 1）原崗位人員通過選聘的，原職級不變，享受新的支公司銷售類崗位薪酬，其中經(jīng)辦層級人員將享受 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 2）銷售人員通過選聘的，可享受經(jīng)辦層級 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 3）由市公司機關(guān)選聘到城區(qū)個險專業(yè)化支公司的，原職級為三級協(xié)辦或經(jīng)辦層級的，將享受新的支公司銷售類主辦層級 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬；其他職級員工選聘到支公司的，原職級不變； （ 4）暫未簽訂勞動合同的人員與勞動合同制員工實施 “ 同崗同酬 ” ，參照同職級勞動合同制員工薪酬擬定其薪酬； 被選聘人員待遇 二、 在薪酬上實行重點傾斜的特殊政策 ： 市公司個險銷售部管理崗： （ 1）公司各層級員工通過選聘的，原職級不變，享受新的銷售類崗位薪酬； （ 2）銷售人員通過選聘的，可享受三級協(xié)辦層級 E和 H（全日制本科）兩個檔薪酬； （ 3）暫未簽訂勞動合同的人員與勞動合同制員工實施 “ 同崗同酬 ” ，參照同職級勞動合同制員工薪酬擬定其薪酬。另外，可配置 1名部門經(jīng)理和 1名部門副經(jīng)理。 踐行全區(qū)工作會議精神，配齊配強個險渠道崗位人員，強化執(zhí)行能力，保障渠道職責的履行。 崗位
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