內(nèi)部審計(jì)的一些文獻(xiàn)-全文預(yù)覽
【正文】 養(yǎng),使其能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作的復(fù)雜性,保證審計(jì)結(jié)論客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,并能出具有價(jià)值的審計(jì)意見(jiàn)和建議；內(nèi)部審計(jì)人員的最終目標(biāo)和所有者一致——都希望公司利潤(rùn)最大化，他們和公司沒(méi)有利益沖突,對(duì)公司有著很高的忠誠(chéng)度，從公司層面來(lái)講,利用內(nèi)部審計(jì)部門(mén)進(jìn)行咨詢服務(wù)的成本比利用外部審計(jì)的成本要低得多，因此，內(nèi)部審計(jì)更能幫助公司改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系。（整理自《山東社會(huì)科學(xué)》，作者：馬玉申 姚清云 高厚禮）基于風(fēng)險(xiǎn)控制的公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)控模式研究本文主要探討中國(guó)企業(yè)如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)增加企業(yè)的價(jià)值,改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理控制及治理程序的效果。然后，作者又對(duì)內(nèi)部審計(jì)外部協(xié)同的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行了分析。（整理自《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》，作者：吳秋生）內(nèi)部審計(jì)外部協(xié)同的可行性研究文章在引言部分定義了“內(nèi)部審計(jì)的外部協(xié)同”這一概念，并給出：其三種表現(xiàn)模式外包會(huì)計(jì)師事務(wù)所、與注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他企業(yè)內(nèi)審人員合作內(nèi)審、與其他企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)合作實(shí)施交叉審計(jì)等。在這一部分，作者談了關(guān)于這一問(wèn)題的幾種不同認(rèn)識(shí):抓大放小論、限制性受托審計(jì)論、轉(zhuǎn)為間接審計(jì)論、完全退出論，并且對(duì)每一種認(rèn)識(shí)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。文章首先對(duì)有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督體系的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，指出：國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系及結(jié)構(gòu)存在局限性；政府審計(jì)缺乏足夠力量對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施全方位的審計(jì)監(jiān)督；注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)無(wú)法代替政府的管理監(jiān)督；國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)控體系不合理。在上述分析的基礎(chǔ)上，作者認(rèn)為國(guó)外人力資源審計(jì)方面豐富的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以為我國(guó)開(kāi)展人力資源審計(jì)提供以下啟示：確立以合法性審計(jì)為基礎(chǔ)、以績(jī)效審計(jì)為核心的人力資源審計(jì)模式；人力資源績(jī)效審計(jì)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)；審計(jì)指標(biāo)的確定；人力資源審計(jì)的制度創(chuàng)新。關(guān)于人力資源審計(jì)的定義主要有兩種觀點(diǎn)：評(píng)價(jià)工具觀和管理工具觀。（整理自《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》2007（8），作者：盧軼喬 晏晨暉）建立政府機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度 強(qiáng)化政府施政效率和效果本文首先談了我國(guó)政府機(jī)關(guān)現(xiàn)行內(nèi)部審計(jì)制度所存在的主要問(wèn)題，諸如：大多政府機(jī)關(guān)未建立起獨(dú)立、客觀的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配置專門(mén)的審計(jì)人員；審計(jì)工作形式重于實(shí)質(zhì)；內(nèi)部審計(jì)工作分散獨(dú)立運(yùn)作，事權(quán)不一，嚴(yán)重影響行政效率和效果；從事內(nèi)審工作的人員專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高；政府財(cái)務(wù)報(bào)告存在的七大問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了內(nèi)部審計(jì)功能的整體發(fā)揮。首先是外部監(jiān)控公司治理模式下審計(jì)模式的特點(diǎn)；其次是內(nèi)部監(jiān)控公司治理模式下審計(jì)模式的特點(diǎn)。在這一部分中，作者分析了公司治理模式與審計(jì)模式的關(guān)系，指出：公司治理模式?jīng)Q定了審計(jì)模式, 審計(jì)模式影響公司治理的效率與效能。需要對(duì)我國(guó)公司治理模式與審計(jì)模式進(jìn)行改進(jìn)。7. 期刊論文 高東輝 關(guān)于內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的研究中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2009，（16） 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，本文通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)目前我過(guò)在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)不明確、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制不全面等問(wèn)題，文章最后提出了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的措施。浦發(fā)銀行正是借鑒花旗的經(jīng)驗(yàn)，建立起一套旨在規(guī)范審計(jì)行為提高審計(jì)質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制機(jī)制，具有鮮明的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：（一）質(zhì)量控制機(jī)制建設(shè)向國(guó)際先進(jìn)銀行審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅(jiān)持高起點(diǎn)；（二）審計(jì)規(guī)范體系的建設(shè)要符合國(guó)際內(nèi)審實(shí)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，具有前瞻性；（三）制定嚴(yán)格的審計(jì)報(bào)告審核程序，嚴(yán)把審計(jì)報(bào)告質(zhì)量關(guān)。巴塞爾委員會(huì)作為銀行監(jiān)管國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，要求銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在審計(jì)過(guò)程中藥堅(jiān)持國(guó)際內(nèi)審協(xié)會(huì)發(fā)布的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為內(nèi)部審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的方法包括內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估，內(nèi)部評(píng)估又分為日常監(jiān)督和定期評(píng)估。5. 期刊論文 吳文娟，高俊杰，趙珂 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題探討經(jīng)濟(jì)師 2006，（2） 審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命，是審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提條件，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)的作用日益凸顯，內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量問(wèn)題也日益引起人們得關(guān)注，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制，是內(nèi)部審計(jì)生存發(fā)展的根基，是決定內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮好壞的一把尺子，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制首先必須建立、健全我國(guó)內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)體系，明確衡量?jī)?nèi)部審計(jì)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，然后建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)和控制制度，最后“以人為本”建立健全內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的方法體系。以及內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)責(zé)任追究制度等。本文以內(nèi)部審計(jì)及質(zhì)量控制理論為基礎(chǔ)，結(jié)合系統(tǒng)論與控制論的基本原理，以規(guī)范研究方法為主，對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制進(jìn)行全面、系統(tǒng)地分析，從系統(tǒng)論與控制論觀點(diǎn)出發(fā)，構(gòu)建我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制系統(tǒng)，包括內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制環(huán)境子系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量人員控制機(jī)制子系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量業(yè)務(wù)過(guò)程控制子系統(tǒng)以及內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制方法子系統(tǒng)。3. 學(xué)位論文 陳寧 我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題探討 2008 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的不斷加快，現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，內(nèi)部審計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，其職能和作用的發(fā)揮，越來(lái)越受到廣泛關(guān)注。2. 期刊論文 張萬(wàn)全，隋玉明，姜春碧 我國(guó)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在的問(wèn)題及對(duì)策商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2008，（3） 內(nèi)部審計(jì)作為社會(huì)各類組織自身的“免疫系統(tǒng)”，是組織的一道重要防線，但在我國(guó)的許多組織中，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)卻是“精簡(jiǎn)的對(duì)象”和“擺
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